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ビジネスの成長を促進させる、業務監査メンバーを募集!

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on 2021/06/24

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ビジネスの成長を促進させる、業務監査メンバーを募集!

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稲垣 裕介

株式会社ユーザベース 代表取締役社長(共同経営者) アビームコンサルティングに入社し、テクノロジーインテグレーション事業部にて、プロジェクト責任者として全社システム戦略の立案、構築、金融機関の大規模データベースの設計、構築等に従事。豊富なシステム技術の知識、経験を基に株式会社ユーザベースを設立。2017年よりユーザベースの代表取締役に就任。SPEEDA事業におけるCEOも兼務。

嶋田 敬子

公認会計士、1才と5才の2児の母。 大手監査法人、建築系のコンサルティング会社、アウトバウンドのコンサルティング会社等に従事したのち、2015年8月からユーザベースにジョイン。現在、内部監査責任者として従事しています。 【深めの自己紹介】 ①目標志向 ヒトよりもコト(目標)に集中しやすいので、監査という目に見えない業務を全うする上で、目の前の人に厳しい内容を伝えるコトへの優先順位を高く保てています。社内では通称「しまもん」と(親しみをこめて)呼ばれています。 ②コミュニケーション 人と話すこと、難しいことを分かりやすく説明することは、たくさんの人が興味関心を持つことが難しい“リスク”や“管理”といった、専門外の人からしたら耳をふさぎたくなるような事について、分かってもらうためにコミュニケーションをとることを厭わない事は、強みが生きている。また、単に一方通行の説明ではなく、「こういう状態だったらいいよね」というアイデアに命を吹き込んで、実行に持っていくためにもコミュニケーション能力は生かせている(と信じたい)。 ③達成欲 “リスク”や“管理”というのは、問題があっても、すぐに対処しないといけないものでない事が多いもの。。そのために、「やらないといけないけど、できてない」という、夏休みの宿題を抱えた子ども状態の事案がたくさん残ります。そうならないように、いかに”自分事”として取り組んでもらえるのか、入り口から現場のモチベーションにスイッチをいれる形で進めています!

株式会社ユーザベースのメンバー

株式会社ユーザベース 代表取締役社長(共同経営者) アビームコンサルティングに入社し、テクノロジーインテグレーション事業部にて、プロジェクト責任者として全社システム戦略の立案、構築、金融機関の大規模データベースの設計、構築等に従事。豊富なシステム技術の知識、経験を基に株式会社ユーザベースを設立。2017年よりユーザベースの代表取締役に就任。SPEEDA事業におけるCEOも兼務。

なにをやっているのか

「経済情報で、世界を変える」 BtoCの世界では、Google や Facebook が効率的な情報アクセスを実現しているなか、BtoBの世界では、企業データは金融情報サービスから、統計データは官公庁サイトから、決算データは各社サイトからと情報集めは非効率なままでした。 そこで「BtoBの世界で情報アクセスを効率的にしよう」と考え、「経済情報で、世界を変える」というミッションを掲げ、2008年に設立しました。 私たちは、経済情報プラットフォームとして、ビジネスパーソンの日々の意思決定を支え、世界中で愛される経済情報インフラを目指し4つのサービスを展開しています。 <SPEEDA> http://www.uzabase.com/speeda/ SPEEDAは、ビジネスパーソンの情報収集・分析における課題を解決する最先端のプラットフォームです。世界中の企業情報、業界レポート、市場データ、ニュース、統計、M&Aなどあらゆるビジネス情報をカバーしています。 <NewsPicks> https://newspicks.com/ NewsPicksは、経済ニュースを業界人や専門家のコメントとあわせて読むことができるサービスです。国内外100メディアのニュースのほか、NewsPicks編集部が作成するオリジナル記事も配信しています。 <INITIAL> https://initial.inc/ INITIAL(イニシャル)は、データとストーリーからスタートアップの現在と未来を紐解く独自のコンテンツを提供。多数のメディアで引用される資金調達レポートや独自のスタートアップ成長モデルなどを公表する。 <FORCAS> https://www.forcas.com/ FORCAS(フォーカス)は、データ分析に基づいて成約確度の高いアカウントを予測し、マーケティングと営業のリソースをそのターゲットアカウントに集中する最新マーケティング手法「ABM(アカウント・ベースド・マーケティング)」の実践を強力にサポートするマーケティングプラットフォームです。

なにをやっているのか

「経済情報で、世界を変える」 BtoCの世界では、Google や Facebook が効率的な情報アクセスを実現しているなか、BtoBの世界では、企業データは金融情報サービスから、統計データは官公庁サイトから、決算データは各社サイトからと情報集めは非効率なままでした。 そこで「BtoBの世界で情報アクセスを効率的にしよう」と考え、「経済情報で、世界を変える」というミッションを掲げ、2008年に設立しました。 私たちは、経済情報プラットフォームとして、ビジネスパーソンの日々の意思決定を支え、世界中で愛される経済情報インフラを目指し4つのサービスを展開しています。 <SPEEDA> http://www.uzabase.com/speeda/ SPEEDAは、ビジネスパーソンの情報収集・分析における課題を解決する最先端のプラットフォームです。世界中の企業情報、業界レポート、市場データ、ニュース、統計、M&Aなどあらゆるビジネス情報をカバーしています。 <NewsPicks> https://newspicks.com/ NewsPicksは、経済ニュースを業界人や専門家のコメントとあわせて読むことができるサービスです。国内外100メディアのニュースのほか、NewsPicks編集部が作成するオリジナル記事も配信しています。 <INITIAL> https://initial.inc/ INITIAL(イニシャル)は、データとストーリーからスタートアップの現在と未来を紐解く独自のコンテンツを提供。多数のメディアで引用される資金調達レポートや独自のスタートアップ成長モデルなどを公表する。 <FORCAS> https://www.forcas.com/ FORCAS(フォーカス)は、データ分析に基づいて成約確度の高いアカウントを予測し、マーケティングと営業のリソースをそのターゲットアカウントに集中する最新マーケティング手法「ABM(アカウント・ベースド・マーケティング)」の実践を強力にサポートするマーケティングプラットフォームです。

なぜやるのか

私たちは、あらゆる経済情報を人とテクノロジーの力で整理・分析・創出することで、ビジネスパーソンの生産性を高め、創造性を解放することで、世界に変革をおこしていきたいと考えています。 経済情報を通して、世界中のビジネスパーソンの意思決定を支える、日本発のデファクトになる経済情報インフラづくりを目指しています。

どうやっているのか

「経済情報で、世界を変える」というミッションのもと、事業を拡大していくうえで多様な人材は私たちの競争力の源泉だと考えています。 個々の個性を一色に染めることはせず、それぞれの生き方を尊重しながらも、力を結集するための共通の価値観をもつために、私たちが大切にしている共通の価値観。それが「The 7 Values」です。 「The 7 Values」 https://www.uzabase.com/company/seven-rules/ 1.自由主義で行こう 2.創造性がなければ意味がない 3.ユーザーの理想から始める 4.スピードで驚かす 5.迷ったら挑戦する道を選ぶ 6.渦中の友を助ける 7.異能は才能 ユーザベースでは、「スーパーフレックス制度」を導入しており、出社義務もなければ服装も自由。生産性を最大限に高められるように、自分にあった働き方を選ぶことができます。 「働き方を自分で決める、スーパーフレックス制度の紹介」 https://www.wantedly.com/companies/uzabase-inc/post_articles/82896 「ユーザー=社員の声から導入決定!ユーザベースの「保育料補助制度」」 https://www.wantedly.com/companies/uzabase-inc/post_articles/104513 【就業場所における屋内の受動喫煙対策】 ・受動喫煙防止措置:有り ・対策:執務スペースでの喫煙禁止、喫煙は別途設置の喫煙専用室でのみ可とする ・特記事項1:喫煙専用室設置(オフィスビル内共用) ・特記事項2:喫煙可能区域での業務なし

こんなことやります

「経済情報で、世界を変える」 私たちはミッションを掲げ、企業経営者やビジネスパーソンの意思決定をサポートする“経済情報インフラ”といえるプラットフォームや各種サービスを提供しています。2020年度は、前年比30%以上の連結売上高成長率となり、創業から10年を越えた現在も、会社としての基盤は堅固なものとなりながら、成長はさらに加速しています。また、2021年度は、新規事業が加速するフェーズにあり、事業領域も拡大していく予定です。  その一方で、成長・拡大に伴い生まれる多様で複雑で高度な経営課題に対して、社会からの信頼を落とすことなく最速で成長できるように手を打たなければなりません。そこで、「Assurance and Consulting Team」(以下AnC Team)を2018年に立ち上げました。このチームは、コンプライアンス上の保証(Assuarance)業務をメインでしていた監査チームに、新たに経営の意思決定に資するためのConsulting要素を加えたチームです。  海外へのビジネス展開も加速中ではありますが、現在の当社の国内売上比率は高く、国内ビジネスの重要性は依然高い状況です。このポジションの方には、当社の屋台骨となっている国内ビジネスをメインに、業務監査をご担当頂きます。 【業務内容について】 ・J-SOX(Non-IT統制)監査(CLCにおける規程の有効性監査、PLCにおける販売関連業務監査を含む) ・ISMS監査(アカウント管理監査を含む) ・費用監査 ・人事組織、取引先マスタ監査 ・リスク管理、BCPの管理・運営 ・監査等委員会サポート(資料、議事録作成) ・経営監査 当社の大きな特徴は、メンバーを信頼し、それぞれ自由に自分の裁量で動いてもらっていること。そこから生まれるモチベーションとスピードが、事業を成長させています。とはいえ、ステークホルダーと継続的な関係を構築していく以上、まったくの“ルール無用”というわけにはいきません。 そこで、当社の特徴を活かしつつ、最適なリスクコントロールを実現するのに、今までのご経験や知見を発揮して頂きたいと考えています。 【必須の経験・スキル】 下記ご経験をお持ちの方 ・監査法人、事業会社での監査、もしくはリスクアドバイザリー経験(5年以上)  ・会社を俯瞰して課題の本質を探り、ゼロから仕組みやルール作りを、事業部側と一緒になって推進した経験 ・現場に決まっていない事を決めてもらうように働きかけ、メンバーの目線とコミットメントを引き出した経験 【歓迎する経験・スキル】 ・CIAなどの内部監査関連資格、もしくは公認会計士(JCPA、USCPA等)ホルダー ・英語の読み書き能力(TOEIC800点以上) ▼このポジションで得られる価値 ・グループ全体を俯瞰する高い視座で、ビジネスに触れられることができる ・成長中の企業にてリスクマネジメント戦略の構築を経験することができる ・従来の保守的な立ち位置ではなく、戦略的な内部監査としての経験を積むことができる ・リスク管理体制のPMI経験を積むことができる
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
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    募集の特徴
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    会社情報

    2008/04に設立

    1,134人のメンバー

    • 社長がプログラミングできる/
    • 海外進出している/
    • 1億円以上の資金を調達済み/

    東京都港区六本木7-7-7 TRI-SEVEN ROPPONGI 13F