お客様が本当に「守り続けたいもの」をサステイナブルに繁栄させるため、 総合金融サービスグループとして、必要なソリューションを提供しています。 老後2000万問題、年金問題、 お金の悩みは尽きることがありません。 そんな時代においても、 次の世代には幸せに暮らしてほしいですよね。 弊社は、どんな状況においても“一人一人の人生を守る”ことにフォーカスして 事業を展開しております。 お客様の未来を“守る”ことは、その人の家族を“守る”こと、 その人の未来を“つくる”こと、その地域の未来を“つくる”こと、そしてこの国の未来を“つくる”こと。 そんな思いで日々仕事に奔走しています。 お客様の幸せな暮らしを、 「お金」の面からサポートしています。

我々が今の金融業界の実態に疑問を持っているからです。 「会社のためだけに働いていないか？」 「本当にお客様の役に立っているのか？」 「もっとお客様のためにできることはないのか？」 そんなことを考えながら、 日々働いております。 今現在でもこの世の中には、残念ながらお客様のためではなく、 会社の目標達成のために仕事をしている証券会社が多くあります。 しかしながら、私たちはそんな世の中を変えたい。 お客様の目線に立って、お客様の幸せのために、 最適なプランを提案する。 そんな働き方を弊社はしています。 どこにも属さない独立した総合金融グループであるという特徴を活かして、 お客様が最も必要としているサポートだけを提供しています。

お客様の幸せな暮らしを追求することを第一に会社を運営しています。 特徴的なのは、 「残高報酬主義」を採用していること。 金融機関の多くは、 金融商品を売買した際に生じる手数料で利益を創出しています。 しかしながらこのやり方では、 会社の利益のため、会社都合での取引が横行してしまいます。 そんな現状を少しでも良くしていくため弊社が採用しているのが、 お客様の残高に連動して報酬をいただく残高報酬主義。 お客様の残高を増やせば増やすだけ、 会社の利益や個人の報酬も上がっていきます。 規模の小さい会社である分、 人件費や固定費は大企業に比べると非常に小さく、 その分仕事の成果が社員個人に反映されやすいです。 お客様にとっても、働く社員にとっても意味のある、 残高報酬主義が弊社の特徴です。

23卒の皆さん！ついに就活生となりますね！ サマーインターンを意識し始めた方も多いのではないでしょうか？ 《何か就活に役に立つこと出来ないかな・・・》 こんな風に考えながらWantedlyを開いている あなたへ！ 採用フロー直結なR&Cの長期インターンで 就活に役に立つスキルを身に着けちゃいませんか？ 【何が身に着くのか】 ①ディスカッションなどで必要となるMTG力 弊社は金融、保険の総合代理店なのですが、 月に数回ほど社会人や学生に向けてイベントを 行っています。 インターン生にはその企画、運営を お任せしているため企画段階で何度も ミーティングを行います。 そのため、発言力や施策の打ち出し方など、 経験しなければ中々身につかないようなスキルが 手に入るでしょう！ ②マーケティングで身に着く分析力 イベント運営をする際には、 当然集客をしなければいけないため ”どういう層に来て欲しいか” ”そのためにはどの宣伝方法を選ぶべきか” といったマーケティングを行います。 マーケティングは、ターゲットの心情など 分析していくため本質的な課題は どこにあるのか、といった分析力と共に 課題を発見する力も身につくでしょう。 ③働くということがわかる R&Cはインターン生と社員との 距離が近いため、実際の社会人との交流から、 将来働くということがどういうことなのか、 イメージを掴むことが出来ると思います。 　 イメージを持つことが出来れば、 今後自分がどういうキャリアを描きたいかなど、 より深く考えることが出来ます！ また、ESや面接などで志望動機を 求められた際に、あなただけの深い話が 出来るようになるでしょう！ ※これ以外にも様々な事をお任せしているため、 皆さんの経験値を上げる事間違いなしです！ 興味を持たれた方は一度お話しませんか？ 遊び訪問も歓迎です！ ご連絡をお待ちしております♪