DINETTEは、美容メディア"DINETTE"やコスメブランド"PHOEBE BEAUTY UP"、フェムケアブランド"LUMERE BEAUTY"を運営しています。 ---------------------------------- 美容メディア"DINETTE" https://www.instagram.com/dinette_inc/ 33.9万人(※)の方にフォロー頂いているInstagramアカウントです。(※)2024年1月現在 1人でも多くの方の美容の悩みを解決することを目標に情報発信を行なっています。 また、当メディアで定期的に行うアンケートの結果は、商品開発にも活用しております。 ---------------------------------- コスメブランド"PHOEBE BEAUTY UP" https://phoebebeautyup.com/ SNSやWEBメディアの運営から得られたお客様の声に耳を傾け、女性たちの「あったらいいな」にお応えするために立ち上がったオリジナルブランドです。 まつ毛美容液を中心として、スキンケアやコスメなど様々なプロダクトを展開しています。 また、2023年1月にはフェムケアブランド「LUMERE BEAUTY」をローンチし、女性のデリケートな悩みに寄り添うプロダクトの開発と展開を進めています。 ---------------------------------- ■弊社代表執筆のnote"未経験から１年で月商5000万に成長するまで" https://note.com/mky_118/n/n394812ca63d8 ■Instagramブランドアカウント"PHOEBE BEAUTY UP" https://www.instagram.com/phoebe_beautyup/ ■Instagramブランドアカウント"LUMERE BEAUTY" https://www.instagram.com/lumere_beauty/ ■自社ECサイト https://phoebebeautyup.com/

------------------------------------------------- 全ての女性が自分らしく輝く世界へ。 ------------------------------------------------- この想いは創業者である尾﨑自身の経験に由来しています。 自分を好きだと思える気持ちは自信となり、プライベートでも仕事でもさらに女性たちを輝かせてくれます。 私たちは、全ての女性たちが自分のファンであり「続ける」ための毎日に寄り添い、女性たちの個々の輝きを信じ、自分らしい人生を心地よく歩んでいけるような 社会を創り出していきたいと考えています。

私達の事業とチームの魅力をお伝えします。 ------------------------------------------------- ミレニアル世代の女性社長が会社を牽引 ------------------------------------------------- 芸能活動（PON！のお天気お姉さんも）やモデルとして学生時代から活躍してきた女性社長の尾﨑はまさに今のミレニアル女子。 女性の目線で生み出されるコンテンツは、他の動画メディアよりも圧倒的に高いエンゲージメントを得ています！ ------------------------------------------------- 圧倒的なスピード感で事業を展開 ------------------------------------------------- フットワークの軽さとスピード感が魅力です。「やろう！」と決めたことは今その瞬間からスタートします。新しいチームのメンバーからは会社の成長につながる意見もどんどん提案してほしいです。 ------------------------------------------------- 投資家や経験豊富なチームがサポート ------------------------------------------------- 創業から2年で多くの投資家からの資金調達をし、私達の事業に対しての期待度の高さを感じています。 業界歴約20年のCMOをはじめ、ベンチャー出身のメンバーも多く、応募者の方にとってもきっと成長の場になると思います。

上場を見据える中で、上場に耐えうる体制作りおよびマネジメントをお任せしたいと考えております。 経理財務部長として、ご経験・ご希望に合わせ以下業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 ・月次／年次決算業務 ・管理部門におけるマネジメント及び実務業務（人事/経理/総務/労務） ・事業戦略達成のための組織戦略立案及び実行 ・IPO準備にかかるコンプライアンス、リスクマネジメント強化、内部統制の推進／実行 ・監査法人対応 【ミッション】 上場に耐えうる経営管理体制の構築 ∟事業側と管理側との架け橋になり、事業拡大／推進をサポートする組織の立ち上げを想定 【本ポジションの魅力】 ・ラウンドBの資金調達済みで、スタートアップならではの環境に加えて、財務・経営基盤も比較的安定している中で新しいキャリアにチャレンジできること ・具体的に上場準備中であり、このタイミングでジョインすることで上場プロセスを経験できること ・CEOと近い距離でPDCAサイクルを回すため、経営目線が身につきます 【募集背景】 当社は設立7期目（メインブランド開始から数年）で売り上げ15億円規模、社員30人以上の会社に成長し、IPOを目指すことができる組織規模に至りました。しかしながら、この先30億円、50億円（社員100人）になっていくにあたり、これまでと異なる事業拡大の考え方や事業マネジメントや組織マネジメントが必要となってきます。 現CEOは引き続き経営判断およびブランド・プロダクトマネジメントに注力することが事業成長に最も重要であると考え、一方の経営管理や組織マネジメントはその点に強い方を採用することを検討しています。 【必須要件】 ・経理もしくは財務の経験 ・組織／ピープルマネジメントの経験 【歓迎要件】 ・スタートアップや社内新規事業、子会社など組織が整っていない環境での就業経験 ・上場準備の経験（IPO経験は不要） ・ECを含めWEBサービスや無形商材事業の経験 ・ベンチャー企業や社内新規事業（社内ベンチャー）において限られたリソースで成果を出した経験 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募くださいませ！