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福岡支店立ち上げに伴う支店責任者候補募集!

個人営業
中途

on 2021/06/22

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福岡支店立ち上げに伴う支店責任者候補募集!

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常木 明仁

楽しく元気に!! 何でもやってみようの精神でいつも過ごしてます! とにかく早く動くことを意識してます! とにかく食べること、飲むことが好きで普段からいろんなお店に行ってました! コロナなので外食は控えてますが、たまに取り寄せて美味しい物を頂いてます!

平山 智敬

夢追い人のセカンドキャリアを支援する、株式会社アキュートの営業課にて課長職として業務に従事しています。 50歳になったときに仕事に困る人を減らすべく、どんなスキルの方でも従事できる派遣先・紹介先の開拓を行っています。

松本 健吾

夢追い人のセカンドキャリアを支援する、株式会社アキュートの教育課にて TA(ティーチングアシスタント)兼係長として業務に従事し、 ワークライフなびの拡大とサービスの品質向上のため尽力しております。 スタッフが入社してから卒業までの約1年間は、担当スタッフの人生を預かる気持ちで日々の業務に臨んでおります。

永吉 拓哉

御覧頂きありがとうございます! 僕の会社(株)アキュートは 教育 の会社です。 10年間、フリーターを減らし、正社員を増やす! と言う事業をやってきました。 今は事業の独自性を強化し 「50歳になって仕事困る人を減らす」 為に我が社が存在しています。 具体的に言うと、特に50歳になって、仕事に困る 「夢追い人」 引退後のセカンドキャリア構築です。 芸人、声優、ミュージシャン、役者、アイドル、漫画家等・・。 夢を叶えられるのはほんの一握り・・。 純粋な頑張り屋が多く、夢を辞めた時に履歴書の武器がなく、多くの人がブラック企業に入ってしまいます。 1 派遣の仕事で履歴書の武器をつくる 2 事務所内の教室でカリキュラム受講 (ビジネスマナー、マーケティング等) 3 学校の担任の制度(TA) この3つの武器で、1年後にいい会社の正社員に就業させます! 人の教育に興味のある方! 素直で純粋な人を成長させたい方!! 未上場企業から、上場企業に移っていく、伸びてるベンチャー企業で働き、会社と一緒に成長したい方!!! ぜひ一緒に働きませんか?

株式会社アキュートのメンバー

楽しく元気に!! 何でもやってみようの精神でいつも過ごしてます! とにかく早く動くことを意識してます! とにかく食べること、飲むことが好きで普段からいろんなお店に行ってました! コロナなので外食は控えてますが、たまに取り寄せて美味しい物を頂いてます!

なにをやっているのか

弊社は東京に本社を構え、「Actbiz」という教育に特化した事業を展開しております。 Actbizの受講生は"自律自走"をテーマに、卒業(転職)に向けたカスタマーサクセスプランを実行していきます。 カリキュラムは全48コマのビジネスマインド、ビジネススキル研修になっており、社会人経験の無い人でも1から始められる内容になっています。 1年間でビジネスマンとして通用する力を身に付けるために、在籍期間中は受講生も本気で取り組んでもらいます。 本気で取り組むことで、同期とも非常に良い関係が構築でき、お互いの成長を喜び励まし合う空気が生まれています。
Actbizの受講生は、研修カリキュラム全48コマを毎週1回受けています。早朝7時から1時間、同期受講生と共に切磋琢磨しながら過ごしています。カリキュラム後の同期とのひと時は充実した雰囲気
当社では、TA(Teaching Assistant)という専任のメンターが担当として受講生につきます。日々の活動への助言や、キャリア形成について定期的な面談を実施しています。
"Actbiz"を受講する1年間は、ロードマップという指標に沿って日々進んでいきます。指標を明確にし、カリキュラムや就業への臨み方など、目的意識を高めています。
通常の派遣と少々性質の異なるサービスなので、派遣先企業にもActbizの特徴を説明し、教育の取り組みをよく理解していただいた上で派遣受け入れをお願いしております。
キャリア形成を支援することで、一人でも多くの若者の人生を救い、社会に貢献したいという想いで行っています。受講生の成長意欲も高く、日々使命感は高まります。
当社の営業メンバーです。従業員も自分自身が成長体験、自己実現に向けて本気になる経験をした者が多く、充実した日々を過ごしています。同様の体験を受講生に提供したいと考えています。

なにをやっているのか

Actbizの受講生は、研修カリキュラム全48コマを毎週1回受けています。早朝7時から1時間、同期受講生と共に切磋琢磨しながら過ごしています。カリキュラム後の同期とのひと時は充実した雰囲気

当社では、TA(Teaching Assistant)という専任のメンターが担当として受講生につきます。日々の活動への助言や、キャリア形成について定期的な面談を実施しています。

弊社は東京に本社を構え、「Actbiz」という教育に特化した事業を展開しております。 Actbizの受講生は"自律自走"をテーマに、卒業(転職)に向けたカスタマーサクセスプランを実行していきます。 カリキュラムは全48コマのビジネスマインド、ビジネススキル研修になっており、社会人経験の無い人でも1から始められる内容になっています。 1年間でビジネスマンとして通用する力を身に付けるために、在籍期間中は受講生も本気で取り組んでもらいます。 本気で取り組むことで、同期とも非常に良い関係が構築でき、お互いの成長を喜び励まし合う空気が生まれています。

なぜやるのか

キャリア形成を支援することで、一人でも多くの若者の人生を救い、社会に貢献したいという想いで行っています。受講生の成長意欲も高く、日々使命感は高まります。

当社の営業メンバーです。従業員も自分自身が成長体験、自己実現に向けて本気になる経験をした者が多く、充実した日々を過ごしています。同様の体験を受講生に提供したいと考えています。

私たちの理念には『全ての人の成長と社会全体に貢献』という一文があります。 一人でも多くの人が成長と、それによってもたらされる生産活動を行うことで、世の中がより豊かになると考えています。 また、人材派遣、人材紹介、人材教育のそれぞれがキャリアアップの為のサービスではありますが、これらを統合することで、世の中に新たなカスタマーサクセスの価値を提供したいと考えています。 特に社会的に「派遣就業」の評価が低く見られがちですが、そのイメージを覆していくサービスであると確信しています。 このサービスの福岡に展開し、より多くの方の成長に関わらせていただきたいと考えています。

どうやっているのか

"Actbiz"を受講する1年間は、ロードマップという指標に沿って日々進んでいきます。指標を明確にし、カリキュラムや就業への臨み方など、目的意識を高めています。

通常の派遣と少々性質の異なるサービスなので、派遣先企業にもActbizの特徴を説明し、教育の取り組みをよく理解していただいた上で派遣受け入れをお願いしております。

スクール型人材事業「Actbiz」の特長 【1.就業経験のない若者に最適化されたサービス設計】 就業経験のない若者が、「人生に向き合い新しい職業選択を行うその瞬間の支援を行い、20年後の仕事や人生が豊かになることを叶える」ことを目標としています。 教育には担任制度を導入し、夢追い人ならではの悩みや相談を解決に導き、成長を促す取り組みを行っています。入職時期ごとのクラス制を敷くことで、個性あふれる同期と共に学習し、趣味を分かち合えることもできます。 【2.派遣社員に留まることなく、成長させ、正社員として送り出す「スクール型人材事業」というビジネスモデル】 就業経験のない若者に、派遣による就労機会と収入機会を提供すると共に、自身のキャリア設計を考える能力を身に着け、将来の他社での正社員就業という人生のキャリアを築きます。 【3.就業経験問わず、本人が成長を望む限りはどんな夢追い人でも受け入れ可能】 今までまともな就業経験がない若者に対して、派遣を通してアルバイトだけでは得られない経験を通して責任感や、カリキュラムを通してビジネスを学び、1人のビジネスマンとして成長できる環境を提供します。 Actbizが就業経験のない若者にとっての職業訓練の学校となることを目指しています。

こんなことやります

今回募集しているポジションは福岡支店立ち上げに伴う支店立ち上げスタッフです。 本当にイチからのスタートのため、支店を立ち上げる楽しみを一緒に味わうことができます。 実際に行う業務内容として、まずは現場にて固定回線販売を一緒にやっていただきます。 東京から転勤してきた全国トップクラスの獲得実績を持つ社員のOJTのもと、実際に販売のノウハウを伝授させていただきます。 福岡からの転勤者は少数のため、業界経験が無い方も支店長を目指すことができます! 現場に出ている時点から固定+歩合制度を取っているため、成果がしっかりと反映されます! まだ福岡の事務所を借りるために動いている段階のため、説明会はオンラインにて実施させていただき、最終面接は福岡市内にて実施いたします! とにかく仲の良さに自信のある会社です!ぜひ一度雰囲気だけを知ってもらうためにも説明会にご参加ください!
1人がこの募集を応援しています

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