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長期インターン生募集!
学生インターン
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on 2021/06/21 285 views

執行役員直下!新規サービスのグロースにフルコミットできるインターン生募集!

株式会社POL

株式会社POLのメンバー もっと見る

  • 2016年9月に株式会社POLを創業し、代表取締役CEOを務める。
    【 領域 】LabTech(研究×Technology)領域
    【Mission】Accelerate the Future.(未来を加速する.)
    【 Vision 】Creating Platforms to Maximize the Possibilities for Scientists.(研究者の可能性を最大化するプラットフォームを創造する.)

    【運営サービス】
    ・研究者版LinkedInのような、理系学生の採用が可能な理系学生の研究データベース『LabBase』
    ・研究者技術者の転職/副業プラットフォー...

  • 東京大学卒業。在学中、ベトナムの開発会社にて1年間PMとして勤務。
    新卒でトヨタ自動車株式会社に入社。海外部門にて経営企画業務に従事。
    2018年1月にPOLにジョイン。営業、マーケティング部を立ち上げ、カスタマーサクセス責任者を一年勤めた後に、
    現在はユーザーサクセスの責任者。

  • <プロフィール>
    理系特化のスカウト型新卒採用サービス「LabBase」を運営している株式会社POLの創業メンバーです。
    2016年12月の社員0人の時に入り、現在社員50人になるまで4年ほど働いています。
    LabBaseの立ち上げの過程で色々な部署を担当し、現在は立ち上げフェーズの事業部「LabBase Now(オンラインイベント事業)」で営業企画/事業開発を担当し、2度目のチャレンジをしています。

    noteにこれまでの経験をまとめています。
    https://note.com/hikaruhashimoto/n/nbd639ff78761

    再現性を持って事業を作ることのできる人間に...

  • (株)POLでオンラインイベントの企画運営を担当しています。

    2018年8月にインターン生としてPOLにジョイン、オフラインイベント事業の立上げを行いました。
    約1年7ヶ月のインターンを経て、2020年4月に新卒入社。
    現在は理系学生採用支援のオンラインイベント企画運営を担当しています。
    十数名〜百名以上のものまで、22卒向け採用イベントは合計130回開催しました。

    ▪️POLへの入社理由
    ①POLのミッション、ビジョンへの共感
    - mission「未来を加速する」
    - vision「研究者の可能性を最大化するプラットフォームを創造する」
    理系出身というバックグラウンドも相まり、PO...

なにをやっているのか

  • 現役東大生の社長が当社を牽引しています。代表加茂の実体験が創業のきっかけになっています。
  • 理系学生のスカウト型サービス『LabBase(ラボベース)』を運営しています。ローンチ4年で登録学生数36,000人突破しました。旧帝大理系院生の3人に1人が利用する就活サービスとなっています!

◆研究関連市場をテクノロジーで革新する”LabTechスタートアップ”のPOL

「研究室×IT=LabTech」の領域で事業を展開するPOL。
世界を革新してきた多くのイノベーションが研究室発端という事実から、まずは科学の発展に重要な人材が多く潜む研究室に注目し、より優秀な研究者の可能性を最大化できる世の中にしようと想い2016年9月に創業しました。エムスリーが医療領域で事業群を構築したように、POLは研究領域で事業群を構築していくことを目指しています。

(1)LabBase(ラボベース)
https://labbase.jp/
学生がデータベース上に自分の研究内容やスキルを書きこむだけで、
企業からのスカウトを受けられるという理系に特化したダイレクトリクルーティング型の就活サービス
※TV CM放映実績あり
https://www.youtube.com/watch?v=y43W0Lm5kQo

2021年6月時点で、登録学生数約4万人、利用企業数400社を突破し
2017年2月のサービス開始から4年足らずで「日本最大級のシェアを誇る理系学生の採用サービス」になっています。

(2)LabBase Now (ラボベース ナウ)
https://now.compass.labbase.jp/
オンラインイベントプラットフォーム
理系学生とオンラインで気転に出会える様々なイベントを企画・運営しており、すでに参加学生2,000名・現在利用企業は200社を超え、イベント経由の内定者も続出しており、『LabBase』に続く第二のプロダクトとして急成長中です。

(3)LabBase plus (ラボベース プラス)
https://plus.labbase.jp/
技術者/研究者向けのダイレクトスカウトサービス
第二新卒・中途向けのキャリアプラットフォームとして、機械学習・深層学習など社会の発展に欠かせない先端技術系の知見を有したトップ人材の最適配置を支援しています。
すでにCxOクラスの内定者やエンジニアの入社者を創出する実績も出しています。

今後は新卒領域に加えて、提供価値の幅を広げて、理系人材のキャリアプラットフォームとしてサービスを展開していく予定です。

2019年にはSpiral Ventures Japan、BEENEXT、Beyond Next Ventures、PKSHA Technology、サイバーエージェントから合わせて約10億円の資金調達を実施し、代表加茂がForbes「アジアを代表する30歳未満の30人(Forbes 30 Under 30 Asia)」へ選出されるなど急成長を遂げる一年になりました。より科学と社会の発展を加速すべくPOLは今、第二創業期に突入しております。

【メディア/TV紹介記事】
▼Wantedly: これからはエモい会社が勝つ
https://www.wantedly.com/hiringeek/interview/rc_kw11/

▼FASTGROW: コロナ渦でも新規事業で攻めの構え
https://www.fastgrow.jp/articles/pol-kamo-okai

▼Forbes:「LabTech」で日本を変える東大発のスタートアップが10億調達した狙い
https://forbesjapan.com/articles/detail/29733

▼日本経済新聞:POL、理系学生の就活をデータベースで強力支援
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO53512450Y9A211C1XY0000/

▼会社noteはこちら
社員の入社エントリーや日々の学びなどを共有しています
https://note.com/pollabbase

なぜやるのか

  • Techカンパニーとしてプロダクトの価値向上にも磨きをかけており、数多くのプロダクトメンバーが活躍しています。
  • 企業人事向けの勉強会も定期開催しています!

■POLの究極的な存在意義は、未来を加速(Accelerate the Future.)すること。

課題解決とイノベーションにより、良い未来の到来を早める。

私たちにしか創れない良い未来を創る。
私たちがPOLに集まっているのは、このためです。

良い未来の実現をいかに早めるか。

私たちにしか創れない良い未来をいかに創るか。

では、未来を加速するために何をすべきか。

電気、インターネット、太陽光発電…

これまで社会を大きく前進させてきたモノのうち、
ほとんどが「研究」から始まっています。


一方で研究市場は多くの課題を抱えています。

ヒト、モノ、カネ、情報、それぞれに複雑に絡み合った課題。

それを解決し続ける存在として、POLが在ります。

私たちは、この研究を加速させること、
そしてそのために、研究者の可能性を最大化することこそが、未来を加速させる肝になると思っています。

未来を加速するのは、研究だ。

研究を加速するのは、POLだ。

どうやっているのか

  • 社員は70名を超え、まさに第二創業期を迎えております!
  • 原則フルリモートにつき、新たな働き方にトライしています!関東圏以外在住の社員も増えております!

■フルリモート■

原則フルリモートにつき、新たな働き方にトライしています。

関東圏以外在住の社員も増えております。

直近の入社メンバーの勤務地:愛媛、福岡、石川、香川、大阪、名古屋 etc...

■3つのValue■

①BHAG Driven(BHAG:達成困難な大胆な目標を打ち立て、高みを目指してやり抜こう。)

-ワクワクする高い目標を立て、それを達成する方法を脳がちぎれるほど考えよう。どうせ登るならエベレスト。

-POLはエベレストにハヤく登ろうとしている。失敗を恐れず、行動ファーストでスピードを持って進めよう。

-目標達成にこだわり、困難な状況でもがむしゃらにやり続けよう。

②Iceberg Mind
-自分の成長と向き合い、想いやふるまいも育てていこう。

-素直さ、謙虚さを持ち、他責にせず、ブレーキを踏まずに成長しよう。

-強く正しい自分軸を持ち、アクセルを踏んで成長しよう。

③Growing Together

-エベレストは一人では登れない。ステークホルダーと一緒に成長していこう。

-POLは未来を加速させるためにある。カスタマーの幸せを追求し、カスタマーや社会と一緒に成長しよう。

-全員経営者。当事者意識と全体視点を持って取り組み、POLと一緒に成長しよう。

-メンバーは山登りパートナーであり、家族。

-愛とリスペクトを持って助け合い、BUMPしながら、OneTeamで仲間と一緒に成長しよう。

■組織について■

正社員85名(2021年11月時点)、インターン生を含めると合計で約120名以上のメンバーが所属しています。

平均年齢は30歳前後で、若いメンバーとベテランメンバーが融合しながら組織開発を進めています。

文理比率は7:3で文系出身者多く、理系出身ではなくても、活躍できる環境があります。

こんなことやります

〜【週5日で勤務できる方】2020年2月にスタートした新規プロダクト「LabBase Now」で長期インターン生を募集します!〜

弊社は、研究領域市場をテクノロジーで革新するLabTechベンチャーです。
LabTech市場は19兆と非常に大きく、旧態依然としたいわゆる古い市場で、課題が山積みです。
この市場では、1つのプロダクトで突き抜けるのではなく、相互にシナジーをきかせた事業群で解決する必要があります。
その事業群を構築するために、2019年には10億円を調達し、コロナ下でも新規事業を複数社内で立ち上げております。

そして今回、昨年立ち上がった新規プロダクト「LabBase Now」の急成長に伴い、一緒にコミットしていただくインターン生を募集することになりました。

◆『LabBase Now』について
LabBase Nowは2020年2月にスタートした理系学生の可能性を最大化するオンラインイベントプラットフォーム事業です。POLの主要事業である理系学生のダイレクトリクルーティング『LabBase』事業に次ぐ新規事業として運営をしています。
 
今回は、このLabBase Nowのイベント運営をインターン生にお任せします!

【具体的には・・・】
①「LabBase Now」が提供している様々なオンラインイベントの集客〜当日運営
 ・学生の集客(スカウトやメルマガなどでアプローチします)
 ・当日のファシリテーター、参加者対応
 ・イベント後、参加者アンケートの回収、振り返り

②新規商品立ち上げのサポート
 ・競合他社サービスのリサーチ
 ・想定ユーザーへのヒアリング など

③理系学生とのコミュニティ作り
 ・LabBaseが運用する理系学生コミュニティの活性化 
 ・個別で連絡をとり、気軽にユーザーインタビューができる関係構築 など

■POLでインターン生として働く魅力
弊社では20名以上の学生インターン生が活躍しており、インターン生だからといって特別扱いすることはなく、POLメンバーの一員として、個々の成長にフルコミットさせていただきます。

現在の営業責任者も長期インターン生出身で、社会人2年目ながら大手企業様の新規開拓で大きな成果を上げており、セールスのプロフェッショナルとして活躍しています。

#理系出身である必要はありません!それよりも自ら業界を理解しに行くことができる姿勢が求められます。

少しでも気になった方は、是非一度お話する機会をいただければと思います。
皆様のご応募をお待ちしております^ ^!

■こんな学生と一緒に働きたい!
★週5日以上勤務が可能な方

「目標達成意欲がハンパない。高い目標をチームで達成するのが楽しくて仕方がない。」
・目標やアウトプットへのこだわりと達成欲
・困難な状況でもがむしゃらに業務に取り組める方
・優秀なメンバーと切磋琢磨しながら、チームで成果を追いかけたい方

「学びが大好き!どんどん新しいことを知り、自分の血肉にしていきたい。」
・学びが好きで、自らどんどん新しい知識を身につけて行きたい方
・今のスキルよりもこれから大きく成長していきたいという想いをお持ちの方

「自分も大事。でも同じ釜の飯を食う仲間はもっと大事。困っていれば手を差し伸べたい。」
・他者に向けたモチベーションを持てる方
・素直さ・謙虚さを持ち、自ら考えて行動できる方
・人が好きでコミュニケーションを主体的に取れる方

【本ポジションの魅力】
・執行役員直下で、経営陣からフィードバックを受けれらる環境
・まだ少人数の新規事業部にて、事業課題の解決と価値創出に取り組むことができること
・幅広い業務範囲において大きな裁量を持って取り組み、余白の多い状況から新たなものを生み出す創造的な仕事であること
・顧客・ユーザーの声がすぐに届く環境でカスタマーファーストな事業づくりを取り組むことができること
・マーケティング・CSなど幅広い業務に取り組むことができること

もし少しでもご興味あればぜひお気軽にご応募ください〜!

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"情熱を理解する人で在りたい"、メンバーとプロダクトに真摯に向き合うEMが目指す、研究者プラットフォーム構想とは。
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会社情報
株式会社POL
  • 2016/09 に設立
  • 84人のメンバー
  • 1億円以上の資金を調達済み /
    TechCrunchに掲載実績あり /
    社長が20代 /
    3000万円以上の資金を調達済み /
  • 〒100-0004 東京都千代田区大手町一丁目6番1号 大手町ビル9階
  • 執行役員直下!新規サービスのグロースにフルコミットできるインターン生募集!
    株式会社POL