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次世代広告配信サービスで急成長中!ベンチャーの拡大期を支える経理担当

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on 2021/07/29

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次世代広告配信サービスで急成長中!ベンチャーの拡大期を支える経理担当

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高橋 祐樹

新卒で通信関連会社へ入社、転職後大手PCアフィリエイト会社に転職、経理部門に所属しJ-SOX対応・内部統制導入や社内子会社の立上げに関り子会社へ出向をし管理部門を統括。その後、大手広告代理店グループ会社にて・財務経理関連・人事関連対応・情報システム関連のプロジェクト等の業務を行う。フクロウラボでは、管理部全般を担当。

清水 翔

明治大学を卒業後、株式会社ファンコミュニケーションズに入社。 その後、株式会社アトランティス(のちにグリー株式会社の子会社)に転職。 同社を退職後は、フリーランスとして大手ポータルサイト、飲食系メディア、ソーシャルゲーム提供会社などのクライアントに対して、アプリプロモーション、マネタイズ、ASOなどのマーケティング支援のコンサルを行う。 2013年11月に株式会社フクロウラボを設立。 趣味は自転車に乗ること

須田 仁之

ベンチャーの事業企画、経営企画畑 20代:イマジニア社長秘書、ソフトバンクで放送子会社立上げ&IPO、YahooBB立上げ 30代:アエリアCFOでIPO、M&Aとか。ベンチャー・スタートアップのグロースアドバイザー・社外役員等 運気担当。 https://creww.me/ja/account/kimiyuki-suda

片瀬 桂子

新卒で入社した商社で約5年間貿易事務(輸出)と営業事務として、在庫管理、入出金管理に携わる。 アロマテラピーのセラピストに転職するも、アロマオイルにアレルギーを発症し、事務職に転向。結婚のタイミングで、派遣社員として、外資系の営業事務、カスタマーサービスを経験。 妊娠出産を経て、子供が幼稚園に入ったことをきっかけに派遣社員として社会復帰。 派遣社員のときの同僚の紹介で、フクロウラボでお仕事開始。

株式会社フクロウラボのメンバー

新卒で通信関連会社へ入社、転職後大手PCアフィリエイト会社に転職、経理部門に所属しJ-SOX対応・内部統制導入や社内子会社の立上げに関り子会社へ出向をし管理部門を統括。その後、大手広告代理店グループ会社にて・財務経理関連・人事関連対応・情報システム関連のプロジェクト等の業務を行う。フクロウラボでは、管理部全般を担当。

なにをやっているのか

フクロウラボは、アプリ向けの広告配信プラットフォームを企画・開発・提供している広告スタートアップです。事業は売上成長前年比125%超え、取引顧客数も500社に近づき、シェアを拡大しています。 ◆アプリに特化した広告配信プラットフォーム「Circuit X(サーキットエックス)」 アプリユーザーを獲得したい広告主と広告収益を最大化したいメディアをつなぎ、「成果型Web広告」を通じて、顧客の商品・サービスの効果的なプロモーションを支援しています。 ────「Circuit X(サーキットエックス)」3つの強み ・動画を活用した広告を導入できる ・審査を通過した高品質なメディアに特化している ・高度な技術力による広告運用ができる グローバル最大手の広告効果測定ツール・AppsFlyer社の調査では、様々な項目において上位(2022年時点)にランクインしました。 ◆新規事業 バーチャルライバー事務所【granchio(グランキオ)】 キャラライブアプリ上で活動する、弊社所属のVライバーのサポートを行っています。 事務所のビジョンとして『長く愛される事務所』を掲げており、長期でライバーが自分らしく活動し、長く愛されるライバーおよび事務所を目指しています。 『個人の自己表現や自分らしさの表現を後押しできるような事業を持つコト』を軸に新規事業の創出にも力を入れているフェーズです。 ▼コーポレートサイト フクロウラボのカルチャーや働くメンバー、事業について詳しく説明しています。 https://fukurou-labo.co.jp/
「IT×マーケティング」の力で顧客満足の最大化を推進
当社の経営陣。月次ベースで事業が伸びています!
新オフィスへ移転!さらに風通しの良い職場になりました
役職関係なくフラットな意見交換が活発に行われます
代表の清水
コミュニケーションを大切にしている文化

なにをやっているのか

「IT×マーケティング」の力で顧客満足の最大化を推進

当社の経営陣。月次ベースで事業が伸びています!

フクロウラボは、アプリ向けの広告配信プラットフォームを企画・開発・提供している広告スタートアップです。事業は売上成長前年比125%超え、取引顧客数も500社に近づき、シェアを拡大しています。 ◆アプリに特化した広告配信プラットフォーム「Circuit X(サーキットエックス)」 アプリユーザーを獲得したい広告主と広告収益を最大化したいメディアをつなぎ、「成果型Web広告」を通じて、顧客の商品・サービスの効果的なプロモーションを支援しています。 ────「Circuit X(サーキットエックス)」3つの強み ・動画を活用した広告を導入できる ・審査を通過した高品質なメディアに特化している ・高度な技術力による広告運用ができる グローバル最大手の広告効果測定ツール・AppsFlyer社の調査では、様々な項目において上位(2022年時点)にランクインしました。 ◆新規事業 バーチャルライバー事務所【granchio(グランキオ)】 キャラライブアプリ上で活動する、弊社所属のVライバーのサポートを行っています。 事務所のビジョンとして『長く愛される事務所』を掲げており、長期でライバーが自分らしく活動し、長く愛されるライバーおよび事務所を目指しています。 『個人の自己表現や自分らしさの表現を後押しできるような事業を持つコト』を軸に新規事業の創出にも力を入れているフェーズです。 ▼コーポレートサイト フクロウラボのカルチャーや働くメンバー、事業について詳しく説明しています。 https://fukurou-labo.co.jp/

なぜやるのか

代表の清水

コミュニケーションを大切にしている文化

◆「コトに向き合う」「配慮しあう」「期待を超える」 フクロウラボのバリューは「コトに向き合う」「配慮しあう」「期待を超える」です。 「期待を超える」=お客さまの期待をがどんなものなのか認識し、それを超える仕事をするということ。 「コトに向き合う」=責務をまっとうするということです。それは仕事や、役割をやり切るということ。 「配慮しあう」=これらをやり切るため、また時には助けてもらうために「配慮しあう」ということ。 なぜこれらを、求め続けていくのか。 単純に、『そのほうがいいと思っているから』です。 これは弊社だからということではなく、仕事である以上、これらはクリアしているべきこと。お客さまからお金をいただいて仕事をする以上、やるきるべきことをバリューにしているのです。 お客さまに価値提供して、信頼してもらわなければ、一緒に仕事をしてもらえません。そのために大切で、かつ、当たり前のことでもあります。これらができることは、会社のためになるだけでなく、従業員本人のためにもなります。 フクロウラボから転職しても、仕事を辞めても、その人の「あり方」が問われる機会は必ずあります。お客さまに価値を提供する方法や姿勢は、プライベートでも必ず役に立ちます。 期待を認識し、責務をまっとうし、時には助け合えるように配慮しあうこと。これがフクロウラボの従業員に、これまでも、これからも求め続けていくことであり、それが僕にとって何よりの、お客さまを大切にする姿勢を貫く方法だと考えています。

どうやっているのか

新オフィスへ移転!さらに風通しの良い職場になりました

役職関係なくフラットな意見交換が活発に行われます

◆情報の透明性(オープン) フクロウラボでは、「常に自分ゴト化」することをメンバーに求め、担当業務など関係なくお互いがフラットに意見を話し合える環境を大切にしています。 そのため、部署や役職、雇用形態など問わず情報はできる限りオープンな状態にしています。 ◆パフォーマンス重視の環境 目標数字の達成のために貪欲に行動したり、新しいことに挑戦したりと、成果を出すこと以外に意欲的に活動するなど周囲にいい影響を与えるような行動ができているメンバーが更に評価される環境です。 ◆挑戦できる環境 主軸事業のCircuit Xの事業拡大の他、新規事業の創出にも力を入れているフェーズの当社。 メンバーには新規事業の立ち上げにも挑戦する機会を設けるという考えを持っています。 このフェーズだからこそ経験できることが多いのも特徴です。 ◆当社での受動喫煙対策について 屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)

こんなことやります

【IPOに向けた拡大フェーズの組織を支える!Web広告ベンチャーの経理担当】 次世代広告配信プラットフォームを展開し、急成長中のフクロウラボで、経理担当を増員募集します。組織拡大を支える上で欠かせない財務経理機能の拡大や、IPOに向けた運用体制の強化など幅広くお任せします。自分の成長が会社の成長につながるやりがいあるポジションです。 【業務内容】 ・日次・月次・年次経理業務 ・決算業務(月次・四半期決算・年次) ・会計監査対応、税理士対応、稟議確認、予実管理など ・IPO準備業務 【このポジションの魅力】 ・約2年の間で社員が15名→50名に増えるなど、組織は急成長中。組織体制強化を支えながら、IPO準備からIPOまでを経験することで、キャリアの幅を広げることができます。 ・少数精鋭チームのため、関われる業務の幅は広く、経理のスペシャリストを目指すには最適な環境です。 【チーム体制】 現在、社員1名・アルバイト1名の2名体制で業務を行なっています。 ■メンバーインタビュー 【経理編】まずはフクロウラボを知ってほしい!採用担当が面接前に読んでほしいと思う記事をまとめてみました https://blog.fukurou-labo.co.jp/n/n09d1a199a62f 【必須スキル・経験】 ・月次決算の経験 【歓迎スキル・経験】 ・四半期/年次決算の経験 ・有価証券報告書作成の経験 (会計基準や税務改正などの理解でも可) ・税務申告書作成の経験 ・内部統制(SOX)対応経験または知識がある方 ・監査対応の経験 【こんな方と働きたい!】 ・フクロウラボの価値観に共感していただける方 ・強い実行力をお持ちの方 ・メンバーへの配慮ができる方 ・素直さと柔軟性がある方 もし少しでも興味を持っていただけたら、ぜひ一度お話ししませんか?ご応募お待ちしております!
10人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2013/11に設立

60人のメンバー

  • 海外進出している/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

渋谷区渋谷4-2-12 EDGE南青山 4階