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売上好調。サービス・組織拡大に伴い、インフラリーダーを募集します。

インフラエンジニア
中途

on 2021/06/17

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売上好調。サービス・組織拡大に伴い、インフラリーダーを募集します。

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中途

藤井 靖弘

Manager

柏木達仁

株式会社ラクスでインフラエンジニアをやっております。 どうやったら、よいサービスと現場になるかを試行錯誤しています。

みかち

なにをやっているのか

私たちは「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションに経費精算や販売管理などのバックオフィス業務、またお客様からのお問い合わせ対応やマーケティングなどのフロントオフィス業務を支援する複数のサービスを展開しています。 【 サービス紹介(一部)】 『楽楽精算』…導入社数12,000社以上を誇る交通費・経費精算システム(https://www.rakurakuseisan.jp/) 『楽楽明細』…請求/領収書発行、納品書発行、支払明細発行等の効率化を実現する電子帳票発行システム(https://www.rakurakumeisai.jp/) 『楽楽販売』…Excelやメールで管理している社内業務をシステム化することができるWebデータベースシステム(https://www.rakurakuhanbai.jp/index.php) 『メールディーラー』…メール共有市場14年連続No.1で、累計導入社数8,000社を突破したメール共有・管理システム(https://www.maildealer.jp/products/)※ ※ 出典:ITR「ITR Market View:メール/Webマーケティング市場2022」メール処理市場:ベンダー別 売上金額推移およびシェア2009-2021年度(予測値)
累計導入社数10,000社以上を誇る交通費・経費精算システム『楽楽精算』。CMも放送中。

なにをやっているのか

累計導入社数10,000社以上を誇る交通費・経費精算システム『楽楽精算』。CMも放送中。

私たちは「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションに経費精算や販売管理などのバックオフィス業務、またお客様からのお問い合わせ対応やマーケティングなどのフロントオフィス業務を支援する複数のサービスを展開しています。 【 サービス紹介(一部)】 『楽楽精算』…導入社数12,000社以上を誇る交通費・経費精算システム(https://www.rakurakuseisan.jp/) 『楽楽明細』…請求/領収書発行、納品書発行、支払明細発行等の効率化を実現する電子帳票発行システム(https://www.rakurakumeisai.jp/) 『楽楽販売』…Excelやメールで管理している社内業務をシステム化することができるWebデータベースシステム(https://www.rakurakuhanbai.jp/index.php) 『メールディーラー』…メール共有市場14年連続No.1で、累計導入社数8,000社を突破したメール共有・管理システム(https://www.maildealer.jp/products/)※ ※ 出典:ITR「ITR Market View:メール/Webマーケティング市場2022」メール処理市場:ベンダー別 売上金額推移およびシェア2009-2021年度(予測値)

なぜやるのか

■未来を考える時間を取り戻すため■ 少子化が進み、労働人口が減少していく日本において、限られた人材で生産性を高めていくことが重要となっています。 ラクスは、クラウドやITの技術で仕事の効率を上げ、こうした社会課題の一助になることを目指しています。 でも、ラクスが本当に提供しているのは「心の豊かさ」です。 効率化で生まれた時間で、もっと未来を考えることができたら、もっと豊かな社会を作れるはず。 そんなサービスを提供する私たち自身も、いかに効率よく時間を生み出せるか、 チームで考え抜き、行動を続けています。

どうやっているのか

■効率的な働き方■ 「限られた時間で成果を上げる効率的な働き方」を重要視し、ワークワイフバランスを保って働ける職場環境を実現しています。 Great Place to Work® Institute Japanが実施した2023年版日本における「働きがいのある会社」ランキングでベスト100に選出されました。 初参加の2018年版ランキングから6年連続「ベストカンパニー」選出となり、6回選出企業として表彰されました。 ■社員・社風■ 全社平均年齢は32歳。20代後半~40代の社員が多く活躍しています。 仕事はロジカルにPDCAを回し、こつこつと業務を進めていく方が多いですが、 しっかりコミュニケーションもあり、オフィス内は和やかな雰囲気です。 ■開発組織の紹介■ 各サービス部門は事業部制を採用していますが、開発本部はエンジニアが所属する技術専門組織としてサービスを横断して存在しています。エンジニアたちが大切にする価値観やエンジニアたち自身が作るカルチャーを重視した組織を作った方が、エンジニアがビジネスに貢献できると信じ、事業部には属さない技術専門組織として、エンジニアが生き生きと活躍できて働きやすい、楽しい環境を作ることを目指しています。 ■イベントを毎週開催■ 当社ではエンジニア/デザイナー向けの会社説明会及び勉強会イベントを定期的に開催しております。 エンジニア/デザイナー組織の雰囲気など知りたいという方はお気軽にご参加下さい!

こんなことやります

当社は、「IT技術で中小企業を強くします。」というミッションを掲げ、 延べ66,000社以上のお客様に様々なソリューションを提供しているIT企業です。 自社開発の弊社SaaSサービスのインフラ全般の設計・構築・運用や、 新規機能サービスにおける企画/要件定義・設計を主にご担当いただきます。 【担当サービス】 下記いずれかを予定しております。 ・『楽楽精算』…業界導入社数トップクラスシェア。導入社数約6,000社以上を誇る交通費・経費精算システム(経理部門) ・『楽楽労務』…昨年リリースしたばかりの労務系サービス。 【業務内容】  ※担当サービスによって一部業務内容が異なります。 ・新規機能サービスにおける企画/要件定義・設計 ・新規サービス立ち上げ(労務系サービス)のインフラ要件定義、設計、構築 ・各SaaSサービスのインフラ管理、運用保守 ・自社システムの運用改善、セキュリティ管理等の日々の改善促進  (日々刻々と変わるシステムの状態をデータ分析を元にプロアクティブ対応を実践して頂きます。) ・自社で採用する技術の検討  (IT業界で勝ち残るための新技術の調査、導入をして頂きます。) 【技術環境】 ・OS:Linux,Unix ・Web:Apache、tomcat ・DB:Mysql,PostgreSQL ・NW:Firewall(メーカは問わず)、ロードバランサ(メーカは問わず)、Cisco ・DevOps関連 ・パブリッククラウド 構築、運用経験 ・OSS設計、実装、運用スキル(Elastic Search, Kibana, fluentd, nginx, qmail, Ansible など) 【配属先】 開発本部 東京インフラ開発部2課(新設) 部長1名(40代、男性) └東京インフラ開発部1課:課長1名(40代、男性)-メンバー10名 └東京インフラ開発部2課:課長1名-メンバー6名 ※今回こちらの募集です。 └大阪NW課:課長1名(40代、男性)-メンバー13名 └データ分析チーム: メンバー1名 └SREチーム: メンバー3名  【必須(MUST)】 ・Linux(CentOS/Redhat系)サーバーおよび関連するNWの構築/管理経験 ・上記項目に関連した技術におけるシステムの問題解決対応をした経験 【歓迎(WANT)】 ・ITエンジニアとしての基礎技術力   ∟基礎情報技術者、応用技術者試験レベルの知識を習得できていること ・プロジェクトマネジメントスキル(PMBOK) ・仮想化、クラウドに関するIT業界の流行の理解 ・ITサービスマネジメントスキル(ITIL)"
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    会社情報

    2000/11に設立

    2,197人のメンバー

    • 社長がプログラミングできる/

    東京都渋谷区千駄ヶ谷5-21-12 S-FRONT代々木4階