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システムエンジニア
中途
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on 2021/06/17 173 views

自分はエンジニアに向いているのか否か?一度お話しして確かめませんか?

株式会社アウスタ

株式会社アウスタのメンバー もっと見る

  • 1988年新潟県出身。新潟大学教育人間科学部卒業後、株式会社大光銀行へ入行し預金業務・外国為替業務を担当する。金融機関に務める中で”ビジネスを評価する側から、ビジネスを創る人になっていきたい”という想いが芽生え、現常務取締役・森晋也との出会いがキッカケとなり上京し、2012年11月株式会社アウスタ入社。現場社員、リクルーター、管理の両面を経験し、2017年10月より広報担当専任へ。自社運営の教育セミナーの企画PR集客運営、オウンドメディアCOMPASSの立ち上げのほかWANTEDLYを活用したオンライン採用マーケティングを導入し、月間100エントリー/年間12名の採用実績を残す。現在は社...

  • Tomojiro David Otani
    取締役 CTO

  • 1981年愛知県出身。 複数の会社でのトップセールスとしての実績を買われ、玉貫に直接ヘッドハンティングされた後に幹部候補として2006年に上京。 株式会社アウスタ創業期に参画。圧倒的な熱量でリーマンショック後の若者支援に注力し、2008年<若者就業支援事業部>を開設、部長に就任。 その後<若者営業実戦塾>事業部長を経て、2013年に執行役員就任。2016年1月より、アウスタの理念を全国に広げる先駆けとして、東海地区のサテライトオフィスの立上げを開始。 松岡修造氏のような熱いコンサルティングが評判を呼び、相談が絶えないコンサルタントとして20代で将来に悩む若者に限らず、若者の採用に困ってい...

  • 髙橋 直秀
    ディレクター

なにをやっているのか

私たちの理念は『20代が輝く社会を創る』です。
生産年齢人口の減少により20 代への期待が高まる時代に、学ぶために働くサービスを提供し、雇用のミスマッチを減らし、働きがい生きがいを持って働く若手を多く輩出します。
そして20 代自らが雇用を生み出し経済を牽引していく社会を理想に掲げ、アウスタは「20代が成長するインフラ」をこの日本に作ります。

【20代に特化した事業運営】
①上京支援事業・人材開発・キャリアプロデュース事業
②IT/WEB受託開発・ SES 事業
③事業創造支援事業

許可番号:
一般労働者派遣事業派 11 300403
有料職業紹介事業11 ユ 300222

なぜやるのか

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【当時22歳の若者の想いからスタートした】
2005年春に大学卒業目前の22歳の若者が、当時都内にあった現代表玉貫が経営していた会社に飛び込み営業をしてきた。
その若者は「人材サービス事業を生涯の仕事にしたい」という想いを持ちながら、毎日新規開拓営業で自分を磨き、「実力があれば起業、なければ就職」という人生の選択を自分に課していた。
その心意気に感銘を受けた現代表玉貫は、彼にある一つの提案をした。
”君の夢が本物なら資金を調達するのを手伝ってあげよう。そのかわり世の中のためになる事業に限るのが一番の条件だ”
彼はこの提案の翌日には就職内定先に断りの謝罪を入れ、現代表玉貫をはじめとした株主からの出資を受け、起業家としての一歩を踏み出した。
ーーー

2005年の創業当時、20代に特化した事業運営を行う会社は皆無でした。
「若者のサポート事業は、絶対に大変」
私たちの取り組みに懐疑的な意見もありましたが、20代のため信念を持ち事業推進をした結果、今では20 代特化事業に乗り出す企業が増えています。
アウスタは「若者の為に道を切り開いた」リーディングカンパニーの自覚のもと15年以上事業運営に邁進しております。

どうやっているのか

【行動指針】アウスタ七ヶ条
一、 若者がチャレンジできる事業を創造する
ニ、 常に世のため若者のためを考え、誠心誠意仕事をする
三、 比較・見栄・嫉妬・傲慢を排除し、感謝・謙虚さを心掛ける
四、 同士を自分のことのように応援できる利他の精神を実践する
五、 他人を批判するより、自らがチャレンジャー・手本であり続ける
六、 若者に希望を照らすのは己の自己変革に他ならない
七、 理念に仲間は集まり、実践で会社は世の公器になる
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少子高齢化、生産年齢人口の減少、超高齢化社会など日本を取り巻く環境が変化しております。
将来を担う20代に特化した私たちアウスタは、世の中の社会課題の一助になるよう具体的な20 代による事業創造支援をして参ります。
そのために夢志溢れた20代との出会いを上京支援によって加速させます。
日本一、上京支援をもって社会に貢献し得る企業を目指します。

こんなことやります

▼スクールや自己学習してみてるけども......

弊社アウスタは「20代の人材教育」を軸に事業を展開しており、その中で”未経験の方へIT業界が触れるキッカケを創りたい”という想いで立ち上がったのが、デジタルクリエイティブ事業部です。

後述しますが、いわゆるエンジニア/デザイナーのチームであり、受託開発/SES/システムコンサル以外にも、これからエンジニアになろうかどうか考え中の方のキャリアカウンセリングも行っております。

みんながエンジニアになると言ったら、それはそれでレッドオーシャンじゃないか?
と考える人も最近多く耳にします。

ぜひ一度フラットにお話ししましょう。
そのあとにやっぱりエンジニアで成長したい!稼げるようになりたいという方は具体的に成長していけるようにコーディネートしていきたく考えてます。

▼デジタルクリエイティブ事業部概要
取締役CTOの大谷直轄の部署です。
大手企業、学術機関、中小企業などクライアントの規模を問わず、IT・WEBの技術力を以てお客様の課題解決をする事業部です。

広告/PR関連のWEBプロデュース・システムコンサルから事業部としての活動を開始し、
チラシ/パンフレット等のデザイン・印刷、WEB/システムの他に、業務フロー改善、SNSやゲーム(Unity 2D/3D)開発等幅広くお声掛けいただけるようになりました。

IT技術者育成にも力を入れ、現場未経験者の社会人インターン受け入れのほか、スマホ/PC
ゲーム作成を希望する若手プログラマのためのインディーズゲームブランド”さいたまげーむす”を管掌しています。
直近の話題としては、任天堂Switchにて放置系RPG「ゆうしゃ vs ドラゴン」をリリースいたしまいた。

https://store-jp.nintendo.com/list/software/70010000028967.html

<主な実績>
大手プリント機器企業株式会社
富士フイルム株式会社
大手プリント機器企業東京株式会社
大手ゲーム会社
大手テレビ会社

<業務一例>
・伴走型でのサービス/アプリ開発支援
・Webサイト構築(HTML、CSS、JavaScriptによるフロントエンド開発 ~ php、Java、各種DBを使用したバックエンド開発)
・ITコンサルから導入支援に至るまでの一連の業務。
・各種クラウド(AWS、Azure、google)の利活用に関しての支援。
・クライアント企業様へ常駐し、各種業務系システムの開発・保守・運用。

▼プロジェクト先
・一都三県(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県)

▼歓迎要件
・Web系、業務系を問わずシステム開発の経験がある方
・インフラ系構築、保守/運用のご経験がある方
・第二新卒・スキルや経験の浅い方も歓迎します
・作業指示書や、作業工程表などドキュメンテーションスキル
・接客販売や営業経験で、培われたコミュニケーション力
・いま独学や職業訓練校などでプログラムの勉強をしている方
※地方にお住まいの方は、引っ越し先探しの支援いたします!

▼未経験の方へ
弊社アウスタのGrowup事業部(人材派遣、正社員紹介)の業務に従事していただきながら、提携先のプログラミングスクールで基礎を学んでいくことも可能です。

いろんなレイヤーのメンバーで構成されてるチームです。
現在地は気にせずに、まずはお気軽にエントリーください!

会社の注目のストーリー

「まぁ、いいか」で生きよう -完璧に悩む人を救いたい-
このコラムを見て「頼れない」人の気持ちが分かってもらえれば嬉しいです
辞めると決断する〜ジョブチェンジの方法〜
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会社情報
株式会社アウスタの会社情報
株式会社アウスタ
  • 2005/07 に設立
  • 50人のメンバー
  • 埼玉県さいたま市大宮区高鼻町1−20−1 大宮中央ビルディング7階
  • 株式会社アウスタの会社情報
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