株式会社JoB-upではJOB（仕事）を軸に、人々や企業様に対し様々なサービスを提供しています。 ☆１ 業界では珍しい店舗型の総合人材サービス「お仕事ハウス」を運営しています。 求職者様に仕事や働くことついて無料で親身に相談に乗り、一人一人の人生の優先順位をヒアリングした上で仕事を紹介します。若い方からご高齢の方まで幅広い層の方がご利用し、お仕事相談や働く為の研修・職業紹介等を行なっております。 お店だからいつでも来店し、いつでも悩みが相談できる！そんな求職者様にとって素晴らしい空間を実現しています。 ☆２ 店舗だからこそできるまちの地域サポート事業を行なっており、企業様の人事代行（面接代行・人事手続き）や採用サポート・HRブランディングなど、あったらいいな！というお手伝いサポートを行なっております。 HRブランディング・採用サポートではWantedlyを活用した採用とブランディングを一緒に行なったり、人事機能をそのまま業務委託で請負って企業様を根底から支えるサポートも提供し、採用強化や離職率低下などもお手伝いしています。 ☆３ 介護care業界を活性化するために、介護業界支援サービスを行なっております。 基本的には人材の提供・採用管理・DX支援など、介護業界に様々なサービスを提供し、今後の日本を支える貢献をしています。 今後は全国に拠点を増やし、より多くのお客様・企業様に必要とされるサービスを提供できる会社を目指してメンバーみんなで奮闘していきます。 ・JoB-up 　https://job-up.work/ ・お仕事ハウス　店舗型人材総合サービス 　https://tenpo.oshigoto-house.com/about/ ・お仕事ハウス　Twitter 　https://twitter.com/OshigotoHouse　 ・お仕事ハウス　facebook 　https://www.facebook.com/OshigotoHouse/ ・HRブランディング　wantedly運用代行 　https://www.wantedly.job-up.work/ ・ジョブアップ派遣 　https://oshigoto-house.work/haken/ ▼▼▼ 社員数名のTwitterアカウントのリンクを貼っておきますので、もしよかったら覗いて見てみてください！ JoB-upの様子をよくつぶやいています！ 代表　川名廣季 https://twitter.com/kawanan 介護事業　法人営業　責任者 https://twitter.com/koji_maruyama4?s=20

今後訪れるであろう日本の少子高齢化やAIによる業務効率化、訪日外国人の増加に伴う外国人需要の増加など、日本には今後様々は経済変化・経営課題が訪れます。 さらに、中小企業の採用難が問題になる一方でITなど技術変化に対応できない企業や自分にあった仕事を見つけることができない人々もたくさんいるのが現実です。 私たちはそんな世の中に対し、仕事（JoB)を通じて少しでも貢献することができないかという想いで、株式会社JoB-upを運営しております。 私たちのモットーは、「全ての人達には無限の可能性がある」と考えていることです。 少しのきっかけや有益な情報・体験を提供することによって、日々起こっている就職ミスマッチや若者・主婦・高齢者・外国人の方々の就職難・就職不安を解決できると思います。 また、多くの企業様が人材不足やIT化・業務効率化に悩み、模索しているこの状況も同じように少しのきっかけや有益な情報・我々からの業務提供によって多くの問題が解決されると思います。 店舗型人材サービスお仕事ハウスで全ての求職者様や仕事でお悩みの方々のサポートをすることで 情報弱者・経験不足の方達の問題解決をする。 人事・庶務・採用・ブランディングなど、多くの課題をもった地域の中小企業様の問題解決を私たちと解決する。 その想いでこれからも一歩一歩事業を運営していきます。

チームは15名前後ですが、人材業界10年以上のプロキャリアコンサルタントから人事経験者、サービス業経験者・金融経験者・司法経験者・ホテル経験者など様々なメンバーがいて毎日がとても面白いです。 年齢も20代〜30代と比較的若く、フルタイム勤務・フレックス勤務・土日出勤と各自の都合に合わせて働いています。 また、学生インターンも積極的に取り入れて、時代にマッチした企業になるための組織づくりをしています。 私達は常に企業や人々に対して、どういったサービスを提供したら満足してくれるかを考え、小さな挑戦を行いながら成長していく企業です。 充実の研修や将来の展望などワクワクドキドキがたまらないJoB-upでぜひ一緒に働きましょう！ 【仕事内容】 ◇人材紹介・人材派遣・アルバイト紹介 幅広い多くの求職者に対して、その方々に適した仕事を提供しています。 求職者様の状況をしっかりとヒアリングした上で最適な仕事をご紹介します。 強みは高い満足度と少ない離職率です。 ◆若者人材を再活性化　 仕事で悩んでいる方々（就職不安や情報がない方々）に対し、真剣に仕事の相談を受けながら今後の進路を導きます。今の境遇もしっかり理解した上で最善の働き方の提案も行なっています。 情報提供はもちろん、一般的な研修や高度な研修までとことん向き合って仕事が決まるまで寄り添います。 例 ・全く未経験の20代若者をしっかり研修してエンジニアへ ・上京間もない方と相談し、寮付きの採用先へ紹介 ・少し仕事に疲れていた方へ負担の無い仕事先へ紹介 ◇高齢者再活性化支援 まだまだ元気な50代、60代の方々を雇用し、JoB-upにしかできない仕事を受託。業務委託で受けながら改善やルートを行う仕事をして頂いております。 日本の少子高齢化に少しでも貢献できるような企業を目指します。 ◆中小企業様人事組織サポート事業 中小企業様に対し、HRブランディングや人事総合サポート・採用支援を行います。 そこまで人事メンバーを揃えられない企業様やベンチャー企業・人事のリソースがそもそも足りない企業、他の事に注力したい企業様に対し、人事部門の総合サポート致します。 例 ・企業ブランディング ・面接代行 ・採用・退職手続き ・人事代行 ・採用サポート ・庶務サポートetc

■□■訪問介護事業始めます！サービス提供責任者候補を募集！■□■ ジョブアップではメディカルケア、介護分野での事業を展開してきました。 多くの介護事業者さんと繋がりをつくっていく中で、自分たちでも幅広くニーズに応えたいという想いから この度「訪問介護事業」を展開することとなりました！ 訪問介護サービスの利用者さんが、質の高いサービスを受けられるようにサポートすることが「サービス提供責任者」の役割です。 ★ジョブアップ【介護改革】★ https://care-job.work/ ★現在介護事業チームは統括責任者は「習慣の鬼」こと丸山が務めています。 https://twitter.com/koji_maruyama4?s=20　（丸山こうじ＠習慣の鬼） ライフスタイルや仕事のことをつぶやいたり、社会人コミュニティの形成に取り組んでいます！ 介護業界に革命を起こしたい方、課題点の突破に向けて尽力できる方を募集しています！ 社会人としての知見を広げたい方にもオススメのポジションです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お任せしたいミッション】 ◆新規事業：「訪問介護事業」責任者候補 事業の立ち上げから関わっていただきます！ 事業開始までの枠組み作成から、事業の運営・管理までをお任せします。 メンバーの選定や組織、職場づくりも一緒に進めていきましょう！ 【必須スキル（資格）】 介護福祉士 実務者研修（ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修） ※制度上の制約がありますので、ご応募の際は必ずご確認ください。 【求める人物像】 ・ゼロ→１の実現を目指す方 ・介護業界でさらなるステップアップを目指す方 ・取得した資格を活かして活躍したい方 ・目標達成に向けてチャレンジできる方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ご共感いただけましたらぜひ一度お話ししましょう！ 業務を通して実現したいご自身のビジョンもお聴かせくださいね！