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学生インターン
エンジニアリング
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on 2021/06/15 188 views

サマーインターン!自分の限界に挑戦し、この夏成長したい学生エンジニア募集!

株式会社Lightblue Technology

株式会社Lightblue Technologyのメンバー もっと見る

  • 東京大学大学院工学系研究科1年の谷口俊一です。

    Lightblue Technologyでは機械学習を用いた画像認識、自然言語処理の実装や、Vueを使ったフロントエンドの作成、AWSでのデプロイなど幅広くエンジニアとして業務を行なっています。

    主にpythonとhtml・css・javascriptがかけます。
    アドビプレミア、イラストレーターも多少なら扱えます。

    サークルは東大ALLDCというテニスサークルに所属していました。

  • □仕事のモチベーション
    ・世の中に変化を起こしていること

    □NTT comでの経験
    ・グローバルSI案件のプロジェクトマネジメント※1
    ・新規事業開発の推進※2

    □好物
    ・日本酒

    ______appendix______

    ※1 NTT comに所属していた際のSI案件のプロジェクトマネジエントでは、製造業様のインターネットゲートウェイに関わるプロジェクト(One shotで2000万程度)のPMをしていました。提案から運用まで一貫したPJのマネジメントをすると同時に、自分自身の技術力向上のため、機器の設定変更など、SEロールにも取り組んでいました。

    ※2 NTT comに所属し...

  • 平原 大暉

  • 大川 尭郁

なにをやっているのか

  • 営業やPMだけでなく機械学習エンジニアも現場に足を運びます。お客様が解決したい問題や、どのような技術が使いやすそうかといった点について、技術者視点によって具体的に見通しを立てていくことができます。
  • メンバーが過ごしやすい職場環境づくりを心がけています。

Lightblue Technologyはアルゴリズム・データ分析をコアとした開発会社です。複雑化した社会における課題を解決するため、Deep Learningを中心としたAIアルゴリズムを社会に実装しています。人にフォーカスした画像解析技術と情報抽出に特化した自然言語処理技術を自社プロダクトとし、これらを軸とした柔軟なソリューション提案により、顧客価値の最大化を図ります。

◼️ Lightblueの AI・IoT技術 ◼️
・ヒューマンセンシングAI
人にフォーカスした画像解析で、建設現場、工場、倉庫、他、人が集まる現場向けに当社が独自開発したAIエンジン群です。姿勢推定、行動認識、位置推定、顔向き推定、感情推定、物体認識、必要に応じて自然言語処理技術等を組み合わせることで、人の動作・状態の把握を行います。これにより、業務改善や安全性向上、見守りの自動化を実現します。

ヒューマンセンシングAIでは特に社会実装を考慮した実運用でのパフォーマンスに力を入れています。現場の人の動き方などについて仮説を立て、より高精度なアルゴリズムを採用したり、最新手法などを比較し、現場が求める速度・精度に合ったモデルを選択することが重要になります。

 ▼動作解析アルゴリズム
 ・清水建設と共同開発 重機搭載AIカメラ:https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000023.000038247.html
 
・Texta
Textaはweb会議向け議事録作成支援ツールで、情報抽出に特化した自然言語処理技術を活用しています。会議内容のリアルタイムでの記録や会議議事録の作成時間短縮、業務効率化が可能になります。

 ▼情報抽出アルゴリズム 
 ・Texta:https://texta.lightblue-tech.com/landing_page

・Lightblue BASE
当社独自開発のAIエンジン、Lightblue AI Engineを活用するためのAI導入プラットフォームです。トレーニングからデプロイ、運用まで一気通貫したサービスの提供を行っています。
 ▼取得特許
 ・Zig-Zag AI SYSTEM:https://bit.ly/39W74rb

なぜやるのか

  • 日経新聞主催のAI/SUMアイデアソンで食品ロスをAIで解決するアイデアでインターンが表彰されました

◼️ テクノロジーでワクワクする人を増やす ◼️
私たちは労働現場における事故や労働災害の発生という問題を解決していきたいという想いから、自分たちの持つ情報分野の知識を活かし職場の安全性・効率性を向上及び、様々な現場の人が安心して働けることをサポートするプロダクト開発を行うことで、「テクノロジーでワクワクする人を増やす」というミッションの実現と労災0を目指しています。

◼️ Lightblueのビジョンと人材育成 ◼️
Lightblueの社員が目指すのは社会の変化を見据えて社会の成長に寄与し続けられる人材です。それぞれのポジションで必要なスキルを身につけるだけでなく、すべての関係者に利益をもたらすことのできる人材になるための成長機会を提供しています。

-- Lightblueが目指す人材成長 --
エンジニアだけでなくすべての職種のキャリアを考える上で、「Specialist」と「Generalist」という2つの方向性があります。
複雑化した現代において、エンジニアは幅広い知識を持つ「Generalist」であることが求められる一方で、大企業の総合職は専門性がないなど「Specialist」でないことに対して批判を受ける風潮があります。
これは「Specialist / Generalist」という二項対立に基づいて批判されているのであって、本質的には「幅広く深い知識」が求められているということだと思います。
私たちは「Specialist」と「Generalist」という枠を超え「幅広く深い知識」を手に入れる必要があります。そのために、最も重要なことが「自分がやっている仕事について、よく理解すること」です。自分がやっている仕事には「お客さんのビジネス / プレゼンテーション / コミュニケーション / 機械学習のアルゴリズム / 実装するハードウェアアーキテクチャ / 通信」など様々なレイヤーの知識・スキルが含まれるからです。
Lightblueで働く社員には、このような経験を積んでもらえる環境を常に整えたいと思っています。そしてそれが普遍的な能力を育てる一歩だと考えています。

どうやっているのか

◼️ 私たちが大切にする5つのバリュー ◼️
弊社では「組織に既に根付く、今後も大切にしたい価値観」そして「会社・個々人のさらなる成長に必須な価値観」の2つの視点から、5つのバリューを設定しています。

・Fast First
 丁寧な100点よりクイックな80点を
・Our Issue
 助け合い、教え合う
・Sail On
 現状に満足せず、大海に挑み続ける
・Go Tough
 やるべきことは衝突を恐れずに堂々と主張する
・Be expert
 一人ひとりが最高水準

◼️ Withコロナにおける新しい働き方 ◼️
「デジタル技術で、ワクワク働ける人を増やす」というミッションを達成するためには、率先して「働く場所に縛られるべきではない」ことを示すことが重要であると考えています。リモートワーク下でも、コミュニケーションが活発に取れる環境づくりを促進することで、場所や時間に縛られない個々人の働き方に柔軟に対応し、生産性の向上に向けた取り組みを図っております。

こんなことやります

夏休みを利用してエンジニアとして現場での開発経験を積みたい学生を募集中です!急成長中のAIスタートアップで、技術を生かして社会をアップデートしていきましょう!

プログラミング経験豊富で、評価関数の最適化による「精度改善」や、柔軟な思考を生かした高速化による「速度改善」を得意としている方が最高にワクワクできる課題をご用意しております!エンジニアとして大きく成長したい方は是非ご応募ください!

・機械学習を活用して様々な分野の検証課題に取り組んでいただきます。
・課題に対して、機械学習を利用した解決策の考案から、精度検証、結果の報告までを実施します。
・AIに関する専門的知識を持つエンジニアがメンターとしてサポートをします。

※新型コロナウイルスの状況等により、内容・日程・開催形式が変更またはインターン開催が中止となる可能性がございます。

◼実施期間◼
平日の開催を予定しています。
時間・日程の詳細は、参加希望者と相談の上決定します。

◼応募資格◼
以下のいずれかに該当する大学院・大学・短大・専門学校・高等専門学校に在学中の方
※大学院1年生/学部3年生以外の方でもご応募いただけます。

【必須スキル】
・ビジネスレベルの日本語でコミュニケーションできる方
・「データ分析」に興味があり、「プログラミング」の経験がある方

【歓迎スキル・経験】
・仮説や事実に基づいて論理的な説明や考え方ができる方
・プログラミングが好きな方
・データ分析関連の研究をしている方
・pythonによる開発経験
・Deep-learningに関する知識
・競技プログラミング、ヒューリスティックコンテストなど高速化・最適化のコンペティションに参加経験のある方

会社の注目のストーリー

「自分のやりたいことができる」スタートアップへ。大手企業から転職して分かったスタートアップの強み
博士課程在籍中にLBへ就職。経験ゼロから始まったAIスタートアップでの生活
顧客志向を追求して転職。元経営コンサルタントが語るLightblueの強さ
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会社情報
株式会社Lightblue Technology
  • 2018/01 に設立
  • 15人のメンバー
  • 3000万円以上の資金を調達済み /
    社長がプログラミングできる /
    海外進出している /
    社長が20代 /
  • 東京都千代田区神田小川町3-28-5 Axle御茶ノ水 P203
  • サマーインターン!自分の限界に挑戦し、この夏成長したい学生エンジニア募集!
    株式会社Lightblue Technology