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on 2021/06/21 643 views

美容業界を変えるかもしれない。そんなアプリの裏側をのぞいてみませんか?

株式会社ミクシィ

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  • 株式会社ミクシィの新卒採用担当の梅津智奈です!
    人材紹介会社で人事とコンサルを経験した後にミクシィに入社しました。
    現在は新卒採用担当として、ビジプラ職・エンジニア職の採用を行っております。

  • 川原 友希
    人事部新卒採用グループ

  • 2016年新卒入社。
    入社後、株式会社ノハナに出向し、バックエンドやフロントエンド、iOSクライアントなど幅広い分野の開発に従事。
    2017年4月にminimo事業部に異動し、iOSクライアントの開発を担当。

  • 2019年4月現在、minimoのプロダクトオーナー、エンジニアリングマネージャーをしています。

    2009年新卒入社、2013年までは課金システムチームにて決済システムのサーバサイド、Webフロントエンド開発を担当。
    2013年〜ミニモの立ち上げに参加。
    立ち上げ当初は企画、ディレクションなどを行い、開発開始後はアプリ、API開発などを担当。
    「minimoの成長のために必要と感じたことは何でもやる」という考え方で、サーバサイド開発を中心にiOS、Android、Webフロントエンドなどその都度人の足りない箇所の開発をこなしていました。
    2016,7年頃からチーム規模の拡大に伴い自然と...

なにをやっているのか

ユーザー満足度が業界の中でも圧倒的な評価を受けている
サロンスタッフ直接予約アプリ「minimo」を提供しています。
※オリコン調べ(https://life.oricon.co.jp/information/458/

従来のクーポンサイト、予約サービスとは異なり、
・お店ではなくスタイリストやネイリスト自身が直接発信
・モデル募集やminimo限定プライスなど他にはない特別情報が満載
・予約だけでなく、メッセージ機能であらかじめ相談もできる
などといった特徴があります。

なぜやるのか

  • 開発Gマネージャー兼プロダクトオーナー 尾関 元

「minimo」では特に現場で働く美容師やネイリストなどに対して、“サロンスタッフがもっと活躍しやすい業界構造に変えていきたい”という大きな野望を持って事業に取り組んでいます。

美容業界では、「給与」や「長時間労働」が原因による離職率が高いことが問題となっています。
多くのサロンオーナーや現役の美容師などから話を聞くと、美容師の離職率は美容学校を卒業して1年後には約50%、3年後には約80%のという状況となっています。
そして、美容師になりたての“アシスタント”の立場だと実際のお客さまを施術する一人前として認められるためには、カット技術やサービスの向上が必要です。しかしそのためには、練習と練習相手となってくれるカットモデルを探す時間も必要となります。

その課題を解決するため、「minimo」を活用いただくことで、美容学校卒業後、美容師として少しでも早く一人前になって、すぐに美容師一人ひとりがしっかり稼げるような世界を実現したいと考えております。

またアシスタントの方だけでなくスタイリストの方にとっても、個人が発信できるサービスの特徴を活かして「自分のファンを見つける」お手伝いをして、美容業界の課題に対して貢献できるのではないかと考えています。

どうやっているのか

  • minimoで働く社員 ※撮影の瞬間のみマスクを外しております。
  • 社内環境

【minimoの価値観】
minimoでは使ってくださる方のことを第一に考えています。
そのため数値データなどのユーザーの方の反応だけでなく、コロナ以前までは半年に1度実際のユーザーの方と顔を合わせながら生の声を聴くことを続けておりました。その場ではユーザの方から直接感謝のお言葉をいただくことも多いです。こういった直接の繋がりが、高いユーザー満足度の創出と、事業部全体のやりがいの創出にも繋がっており、職種に関わらず全員が意見を出し合いサービス創りを行っています。

【組織体制・風土】
本組織は15名程度のエンジニアで構成されています。20代のメンバーも多く、ボトムアップの風土がありで活発に意見が飛び交う組織です。

【参考資料】
・事業成長と技術的課題に同時に取り組む、『minimo』開発陣の日々
https://mixil.mixi.co.jp/people/2052

・「minimo」は美容業界を救う? 業界構造を変える壮大な挑戦
https://mixil.mixi.co.jp/product/1730

【社内環境】
オフィスよし!設備よし!待遇よし!の三方良し!
渋谷駅直結、コミュニケーションを重視したオフィスです。
毎日通う社員も、たまに来る来客者も、わくわくするオフィス。

巨大ディスプレイを設けた部屋や、スタジオをはじめ
思わず遊びたくなるスペースや、集中できるスペースなど
用途に合わせて快適に過ごせる場所を用意しています。
ぜひお気に入りのスペースを見つけてみてください!

◆オウンドメディア『ミクシル』
・渋谷スクランブルスクエア 新オフィスの全貌が明らかに!
https://mixil.mixi.co.jp/report/7323

・オフィスツアー動画
https://www.youtube.com/watch?v=OqJYBGhc3zA&t=2s

こんなことやります

こちらのインターンシップでは「minimo」の開発チームの一員となっていただきます。
現在minimoは、サービス開始から6年が経ちサービスの基盤が整いつつある中で、
さらなるユーザーへの付加価値への追及が大きなテーマとなっております。
新機能の開発や機能の大幅な改修など、今後のサービスのさらなる発展に向けた積極的な開発に取り組むフェーズの中で新しい考えを吹き込んでくれる学生を募集しております。

【業務内容】
■アプリ開発(iOS/Android)
■サーバサイド開発
■Webフロントエンド開発

※ご経験やご希望をヒアリングさせていただき提示させていただきます

【インターンの魅力】
・ユーザーのためのサービス創りに携わることができる!
・コードを書くだけではなく、企画から積極的に携わることができる!

不明点はぜひ面談や面接でお尋ねください!
たくさんのご応募お待ちしています!

【開発言語/ライブラリ】※一部抜粋
iOS(言語、ライブラリなど) Swift,Objective-C
Android(言語、ライブラリなど) Kotlin,Java,RxJava2,Retrofit2
フロントエンド(言語、ライブラリなど) React,React Styleguidist,TypeScript
サーバーサイド(言語、ライブラリなど) Perl (Mojolicious),Go
インフラ AWS EC2,RDS,S3,CloudFront,Elasticsearch,Route53,Cognito,ECS(EC2, Fargate),SQS,etc.
データ分析 Redash、BigQuery
環境構築 CDK,Ansible,Docker
CI GitHub Actions,CodeBuild,Bitrise
監視 Datadog

◆参考資料『ミクシル』
・技術スタックまとめ記事
https://mixil.mixi.co.jp/product/9717

【歓迎スキル/経験について】
【スキル】
■モバイルアプリ
・メインスレッドとバックグラウンドスレッドの理解
・サーバーとのAPI通信まわりができる
・Rxの知識がある

■WEBアプリ
・PHP、Ruby、Pythonなどの言語でWebアプリケーションを作った事がある
・Webアプリケーションを作りきった経験

【求める人物像】
・サービス思考をお持ちの方
・インターン中や、minimoというサービスに対してやりたいことがある方歓迎!

【期間】
目安:1か月
※ご希望にあわせ面接時に確認させていただきます
※開始日は毎月1日か16日のいずれかになります

【勤務時間】
目安:10:00~19:00(休憩1時間)
※ご希望にあわせ面接時に確認させていただきます

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会社情報
株式会社ミクシィ
  • 1999/06 に設立
  • 1132人のメンバー
  • 海外進出している /
    TechCrunchに掲載実績あり /
    1億円以上の資金を調達済み /
  • 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア36F
  • 美容業界を変えるかもしれない。そんなアプリの裏側をのぞいてみませんか?
    株式会社ミクシィ