【動画×マッチング】 ProReachは、あらゆる産業の情報を動画を用いマッチングしていきます。リクルートが長い時間をかけ創り出した情報と情報のマッチングを、動画を用い、さらに良いマッチングを創り出していきます。 様々な媒体にてチャンネルを運営しております。 現在は「保育」/「介護」/「看護」の転職領域を・「塾探し」の領域にて各種メディアを運営しております。

情報の入手手段は、本からインターネットへ。そしてインターネットから動画へと変わってきました。動画は情報のインプットの量や質も多く情報の入手手段として優れています。YouTubeやTikTokは人々の人生におけるさまざまな意思決定に影響する情報収集の場としての主軸になりつつあると感じています。例えば、皆さんも何か購入を検討した時にまずYouTubeで調べるという体験をしたことはないでしょうか？ リクルートが作り上げた「ゼクシィ」「SUUMO」「じゃらん」「カーセンサー」のような個人と企業を繋ぐ、良質なメディアが動画時代にも社会から求められています。 私たちは、文字とは比較にならない情報量を有する「動画」を使いメディア産業をあらたな次元にアップデートし、『選ぶ』をもっと簡単に！を、桁違いに速く、驚くほどシンプルに、もっと身近にしていきたいと考えています。

現在プロリーチ新バリューを策定中です！ ミッション・バリューに強く共感いただける方にご入社いただきたいと考えています。 バリューが策定されるまでは、大切な価値観については面談・面接の中で丁寧にお伝えできればと思います。

■具体的な仕事内容 ・電話で求職者との面談をセッティング。 ・ヒアリング 　求職者との面談を行ない、転職の希望条件などをヒアリングします。 ・薦状の作成 　ヒアリング内容などをもとに、企業様へ打診する推薦状を作成いたします。 ・マッチング 　企業側の採用要件と求職者の希望やスキルをもとにマッチングを行ないます。 ・面接の設定、同行 　面接のアドバイスを行ない、いざ面接へ。内定までフォローします。 ・入職手続きのサポート 　就業先が決まったら、入職までの手続きをサポート。 ■年齢、学歴、過去の業界は問いません。 ・事業の中核を担い、成長にコミットできるのか。 ・事業責任者として事業拡大を牽引できるか。 ・ただ未来へ向かってどんな障壁を乗り越えて進めるか。 本気で生きてきたこれまでの過去と実績 これから渇望する環境やチャンスを私たちにぶつけてください。 まずは、カジュアルにお話しましょう！オンライン面談でもOKです！