【世界の人々の自己を実現したいという欲求に対して、社会の仕組みをDesignすることで、大きく・有益なImpactを与えます】 これが私たちリーディングマークのミッションです。 このミッションを成し遂げるためにミキワメというブランド名で「働く人の幸福」を実現するためのサービスを提供しています。 ーーーーーーーーー 弊社サービス ーーーーーーーーー ■活躍人材を見抜くための適性検査クラウド「ミキワメ」 https://bit.ly/3bBffJd 採用候補者と会社の相性を数字で表し、 「社風に合わない」ミスマッチをゼロにするサービスを開発・導入し、採用支援を実施。 ■幸福度の向上で休職・離職を防ぐサーベイツール「ミキワメウェルビーイング」 https://mikiwame.com/well-being.html 自社社員に「ウェルビーイングサーベイ」をご受検いただくことで、組織や個人の「メンタル状態」を可視化。そして状態の可視化に留まらず、性格検査の結果を利用することで本人の性格にあった状態を改善するためのアドバイスを提供することができる。 ■「＃就活はたのしい」を広げる就活プラットフォーム「ミキワメ（旧レクミー）」 https://www.recme.jp/　 自己実現のためには「会社を知ること」に加え「自分自身についても知ること」が大切との考えから、就活生が就活を前向きにとらえ、前進し、様々な先輩たちとの出会いから自分を見つめることを支援するサービスです。 約100社が集まる企業の合同説明会「ミキワメLive」や、企業と学生が近い距離で話せる少人数座談会「ミキワメFocus」を開催。また企業様向けに採用ブランディングのコンサルティング等も提供。 ■会員制就活支援プログラム「NEXVEL」 http://nexvel.co.jp/ 「あなたの可能性を最大化する」をコンセプトに、学生の就活プラン作成や会員限定の非公開イベントや特別選考ルートの案内などを実施。 ーーーーーーーーー 取引先（一部） ーーーーーーーーー 三井物産、三菱商事、P＆Gジャパン、博報堂・博報堂DYメディアパートナーズ、アマゾンジャパン、TBSテレビ、ソフトバンクグループ、ヤフー、ディー・エヌ・エー、サイバーエージェント、レバレジーズ、マクロミル、経済産業省、外務省 など

当社が展開するミキワメは、選考を便利にするだけでなく、学歴に代わる新たな採用尺度として、人と企業の間のベストマッチを明らかにするサービスです。ミキワメは、6年間の実証実験期間を経てリリースされ、その速さと多くの企業への導入数において、HR Techの中でもトップクラスの成長を遂げています。 この急成長するサービスが誕生した理由は、1つの数字に由来します。それは【18%】という数字です。これは、日本人のうち仕事やキャリアにやりがいを感じると答えた割合です。この数字に触発された当時の大学生であった代表の飯田の思いから、リーディングマークは始まりました。 私たちは、「私たちがやらなければ誰がやる！」という情熱を抱き、共感したメンバーが現在約90人集まり、ミッションの達成に向けて日々突き進んでいます。 今後は、選考領域だけでなく、集客領域や組織開発領域にも進出し、人を「集めて」「選び」「活かす」という人事課題を横断的にDXするPersonality Tech（性格分析技術）のプラットフォームを構築する予定です。ミキワメの業務にとどまらず、サービスそのものの企画・グロース、組織づくりにも共に取り組んでくださる方を募集しています！

リーディングマークは「世界中の人々の自己実現を支援すること」をミッションにしています。リーディングマークの最大の特徴はこのミッションに共感し、ミッションの実現に本気で取り組むメンバーが多いことです。 それぞれのバックグラウンドは違いますが、多くのメンバーが「仕事にやりがいを感じている人が少ない今の社会に問題意識を持ち、もっとイキイキと働ける社会を作っていきたい」という想いで日々の仕事を行っています。 ＜社員のバックグラウンド＞ ■採用実績校 東京大学、京都大学、一橋大学、北海道大学、名古屋大学、九州大学、大阪大学、東北大学、慶應義塾大学、早稲田大学、国際基督教大学、神戸大学、筑波大学、横浜国立大学、横浜市立大学、上智大学、東京藝術大学、明治大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、法政大学、学習院大学、東京理科大学、津田塾大学、関西学院大学、関西大学、同志社大学、立命館大学、大阪市立大学、信州大学な ■中途採用出身企業 P&G、日本ロレアル、リクルートグループ、サイバーエージェント、Slack、Salesforce、Amazon、デロイト・トーマツ・コンサルティング、サイボウズ、アクセンチュア、プルデンシャル生命保険、大和証券、みずほ証券、三菱電機、楽天、NTTデータ、KDDI、トーマツ監査法人、パーソルキャリア、ビズリーチ、マイナビ、ワークスアプリケーションズ、各スタートアップ企業など ■こんな面白い経歴の社員がいます 元バンドマン、元調理師、元美容師、元コーヒ屋さん店主（学生起業）、スタートアップ企業の元CTO、元旅館の受付、元アパレル店員、元キックボクシングのプロ選手など ■過去の卒業生：Google、アクセンチュア、indeed、メルカリ、スタートアップCFO、ベンチャーキャピタル、起業家など また、私たちは「社会変革事業者集団」を組織のコンセプトとしています。弊社では事業の権限と責任の全てを引き受けられる人材を「事業家」と呼んでいます。事業家候補はメンバー全員が対象です。 全ての権限を利用し「創って、作って、売る」という責任を果たす。こうしった事業家を目指す過程こそが、弊社におけるキャリアの醍醐味といえるでしょう。

当社は、企業の活躍人材を見抜く、採用向け適性検査クラウド「ミキワメ」の開発・展開を行っております。 ミキワメは企業で活躍する社員の性格データを元に、候補者の採用オススメ度や各部署との相性を表示し、自社に合う人材を可視化する新しい採用の体系を創出しています。 https://mikiwame.com/ 今回募集する組織開発部のセールスポジションでは、ミキワメのセールス部門で業務を始めていただきながらも、それにとどまらず、サービスそのものの企画・グロース・組織づくりもご一緒ご一緒いただける方をお待ちしております。 ■具体的な仕事内容 主に当社適性検査クラウド「ミキワメ」のセールス業務をお任せします。 このポジションでは主にアポを取得する「インサイドセールス」の業務と、商談し、無料トライアルのクロージングを行う「フィールドセールス」の業務に就いていただきます。 ※これまでのご経験や適性から、最初にお任せする領域については柔軟にご対応させていただきますので、得意分野などお気軽にご相談ください！ ◯インサイドセールス ・電話・メールにて、見込みリード顧客に対して課題のヒアリングをお任せします。 ・情報提供と価値訴求により、ニーズの健在化と次回アポイント設定をし、フィールドセールスへお繋ぎいただきます。 ・相手の課題を引き出す「傾聴力」が大切です。 ◯フィールドセールス ・設定されたアポより、ヒアリングとミキワメサービスのプレゼンをお任せします。 ・クライアントの状況に合わせてミキワメのご提案を行い、クロージングを行っていただきます。ミキワメ利用の意思決定をいただくことがゴールとなります。 ■ポジションの魅力 ・第二創業期にあたる当社は、メンバーが少ない分、1人1人の裁量が大きい環境です。事業立ち上げ／事業急成長のフェーズを体感しながら、積極的な攻めの姿勢で業務に取り組んでいける方にマッチしています。 ・実績・経験に応じて、入社年次関係なくしっかり評価に反映される風土です。20代で執行役員になった社員もおります。 ・当社代表の飯田直下のポジションのため、セールスのスキルのみならず、組織や事業戦略など経営視点のビジネス感覚を養うことができます。 ・人生の大部分の時間を捧げる「仕事」に纏わる、社会の仕組みの変革にチャレンジするやりがいのある仕事です。 ・当社は成長段階のため、今回募集しているセールスポジションでは1から仕組みをつくっていく楽しさがあります。 ・セールス工程だけではなく、マーケティングなど前工程から考えていくことで多角的なスキルが身につく環境です。 ・その他、SO（ストックオプション）制度もあります！ ■必須スキル・経験 ・営業経験1年以上 ・自己実現支援（様々な人が自らの個性を発揮し幸せを実現すること）に対する共感 ※セールス自体のご経験がなくても、成長意欲が高く、対応力や柔軟性をお持ちの方でもチャレンジしていただくことができます。 ※第二新卒の方でも、クライアントの本質的な課題解決に携わりたい方や、急成長中のHR Tech市場でスキルを伸ばしたい方など、ご応募歓迎いたします。 ■歓迎要件 ・SaaSをはじめとした、無形商材の営業経験 ・人材業界における営業経験 ・ベンチャー領域における営業経験 ・営業部門に関わらず、サービスそのものの新企画・グロース、組織づくりなどにも関心がある方 ■求める人物像 ・自分で組織を能動的に動かしていける積極性がある方 ・競争心高く取り組んでいただける方、またはクライアント志向が強く、ホスピタリティが高い方 ・自分の職務を制限せず、サービス改善や組織づくりなど、色々な仕事にチャレンジしたい方 ■このポジションに求めるマインド ・今後益々成長が期待される、HR Techへの興味がある方 ・現在の職種から一歩先へ進み、より顧客満足度をあげていく環境でチャレンジしたい方 ■第二新卒枠で当社にご興味をお持ちいただいている方に求めるマインド ・入社後に営業スキルはもちろん、戦略思考などビジネスで必須のスキルを身に着けたい方 ・もっと仕事の幅を拡げて、早くから力をつけたい方や、同期に差をつけたいと感じている方 「ミキワメ」は、リリースからわずか1年ですが、非常に多くのお客様からお引き合いをいただいております。 組織も事業も創っていける、1番面白い会社フェーズに参画できるのは今だけ。組織が変わる瞬間、事業に炎がつく瞬間をぜひ一緒に体感しませんか？