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  スタッフの個性や可能性に応じて様々な事業を展開
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  人の可能性をとことん信じて伸ばす文化が根付いています

私たちサニーサイドは、香川県で個性あふれる多様なメンバーと事業を実施しています。
今回は、これらの事業を横断しながら共に新しい挑戦をしていく、新メンバーを募集します。

【１】クリーン事業
四国最大級のテーマパーク「レオマリゾート」を中心に、香川県内のホテルや旅館、商業施設の管理・清掃を行なっています。創業当初から続くサニーサイドの屋台骨事業です。

【２】Sunnyside farm
炭素循環農法という農薬や化学肥料に頼らない農法で、野菜を育てています。耕作放棄地を有効活用しながら安全で美味しい作物を育てることで、地域の景観保全や地域活力向上にも貢献したいと考えています。

【３】SUNNYSIDE Programming School
「モノづくりを通じて、子どもたちの多様性豊かな社会で生きる力を育む」をコンセプトに小学生向けのプログラミングスクールを展開しています。2021年春からはオリジナルカリキュラムでの教室を開講しました。

【４】Sunny day hostel & juice stand
「旅するように暮らす。」をコンセプトとした、瀬戸内の海と高松市の中心地にほど近いホステル。１Fがジューススタンド、２F〜４Fがゲストルームになっています。元々「のし屋」だったビルをリノベーションした、香川の工芸やアートを随所に取り入れた空間です。

【５】SUNNYSIDE FIELDS
サニーサイド10周年を迎えるにあたり、香川県西部に位置する人口17,000人のまんのう町で、「食」と「学び」、「日々の暮らし」をテーマにした公園のような場所を立ち上げるプロジェクトが始まっています。マルシェやチョコレート、コーヒー、食育やプログラミング教育など、これまで事業を通じて得た知見を活用して取り組んでいきます。

【６】NPO法人SUNLINE
「自分らしく輝く大切な居場所をつくろう。はじめの一歩をサンラインでつくろう。」がコンセプトの就労継続支援A型事業所です。障がいがあり、一般の企業では働くことが不安な人、困難な人のために就労訓練を行なっています。障がいや能力の違いを個性ととらえ、共生、調和を測ることで、一人でも多くの人たちが仕事を通じて輝くこと。さらに力を合わせて大きな輝きを産むことを目指しています。

サニーサイドは、すべての事業において「個性が共生し調和が発展を生む」という理念を大切にしています。今回募集する方についても、あなたの個性を最大限重視したはたらき方を一緒に相談したうえで、どんな事業に関わっていただくかを決めていきたいと考えています。

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  スタッフ同士仲良し！良い人の集まりなのが自慢です！
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＼個性が共生し調和が発展を生む／
「はたらき方」の価値観が変容し続けるこの社会で、香川県という地方で輝く個性を活かし続けられる場所。サニーサイドはそんな会社であり続け、たとえば障がいがあるためにはたらきづらかったような人にとっても、しっかりと社会に参画し自分の存在感を発揮できるステージであり続けます。

＼地域や社会の持続可能性を探求する／
農業やFIELDS事業を通して、地元の野菜を地元でしっかりと流通させる仕組みを作ったり、プログラミング事業を通じて、持続可能な社会に欠かせない人材を育てるために、課題発見力や論理的思考力などの「生きる力」を養うための学びを日々探究しています。

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  全従業員における就労弱者の割合
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現在、全社員約150名のうち正社員は15名程度で運営しているサニーサイド。クリーン事業での定常的な収益を柱としつつ、新しい事業にも果敢にチャレンジしています。

私たちが事業を行う際に気を配っているのは、お客様やパートナーの皆様との関係性です。サービス提供者とサービス受給者のような「売って終わり、買って終わり」の関係性ではなく、人と人としての丁寧なお付き合いを通じて、事業を展開していきたいと考えています。じっくりと丁寧な関わり合いが、地域での持続可能な企業の在り方には大切だと考えています。