1
/
5
コミュニティ企画・マネージャー
中途
10
エントリー
on 2021/06/09 226 views

コミュニティ企画・コミュニティマネージャーを募集します!

株式会社サイカ

株式会社サイカのメンバー もっと見る

  • 2007年株式会社キーエンスに入社。大手輸送メーカー向けにFA機器の営業に4年従事。
    その後2011年にグリー株式会社に入社し、AdNetworkやリワード、純広告などの広告営業と商品企画を経てからマーケターとしてWEBとAppのゲームマーケティングを約6年経験。2015年からマーケティング部シニアマネージャーとしてゲームマーケティングの全行程を担うグループの責任者として従事。
    2018年7月より株式会社サイカに参画。カスタマーサクセス部副部長を経て、同年11月から同部部長に就任。2020年1月より副事業部長、2021年1月より事業部長として従事。

  • 伊藤 大貴

  • 東京大学大学院理学研究科物理学専攻修了。その後、研究員として基礎物理学実験分野の研究に従事。実験データなどの解析を通して、データ分析、統計学を学ぶ。マーケティング分野のデータ分析に興味を持ち、サイカへ参画。

  • 新卒にて大手小売総合販売店にて加工食品を担当後、デイリー部門にて主任代行を経験。その後航空関連会社にて空港勤務後、旅行代理店やクレジットカード会社を中心とした法人営業に従事。現在株式会社サイカのカスタマーサクセスに所属し、データ分析に従事。

なにをやっているのか

  • 広告効果の可視化・最適な予算配分を可能にする広告分析ツール「ADVA MAGELLAN」を提供

ADVA(アドバ)は、日本に先駆けて誕生した、データサイエンスを駆使してマーケティング成果を最大化させるサービス。
広告効果の可視化や最適な予算配分をはじめ、メディアのプランニングやクリエイティブの設計、バイイングまでワンストップで行います。
ADVAは、あらゆるデータを統合的に分析し、全体最適を実現します。

ADVAは、実績に自信を持っていますが、大声で知識をひけらかしません。
ADVAは、データサイエンスを扱いますが、ヒューマニティを忘れません。
ADVAは、ありきたりな言葉ではなく、自分の言葉で語ります。
ADVAは、常にお客様の立場を思い、行動します。
ADVAは、大きな志と、静かな情熱を持っています。

●社名の由来:XICA=才能開花
意志を起点として、挑戦によって自らの才能を発見し、努力によって才能を磨き、開花させる。
私たちはデータを扱う事業を展開しますが、データは手段であり、目指すのはデータの先にいる人々の才能開花です。意志を持つ人々に対し、私たちのソリューションによって挑戦と努力を支援することで、才能開花の後押しをしたい。そうした想いを込めて、「華やかに現れ出た才能」を意味する「才華」を社名にしました。

●Vision:才能開花に満ちた公正な世界をつくる
マーケティング領域において、価値を生み出すあらゆる人々の挑戦と努力が公正に評価される環境を築くことで、才能開花が最大化される世界をつくります。

●MIssion:データ分析を民主化し、マーケティングの適正評価を民主化する
一部の専門家にのみ委ねられているデータ分析を誰もが自在に駆使できる基盤を提供することで、マーケティングに関わる全ての人々が、マーケティング活動の適正な評価を自ら行い、確信を持った戦略の立案と実行ができるようにします。

●「ADVA MAGELLAN」
https://xica.net/adva/magellan/
ADVA MAGELLANは、効果の⾒えにくいテレビCMや交通広告など、あらゆる広告の効果を可視化するサービスです。「ADVA MAGELLAN」では、Web広告などのオンライン広告・テレビCMなどのオフライン広告、天候などの外部要因を統合的に分析することが可能です。また「目的達成のための最小予算シミュレーション」「決められた予算で成果を最大化する予算シミュレーション」2パターンの予算配分シミュレーションで、最適な広告予算配分を提示します。

●国内の広告宣伝費トップ100企業のうち、10%の企業が導入
2016年9月のリリース以来、テレビCMを出稿する国内大手企業を中心に導入企業数100社を突破。国内の広告宣伝費トップ100企業のうち、10%の企業で広告分析にADVA MAGELLANが利用されています。今期は前年比3倍成長を見込み、2019年10月には優れたマーケティング・プロモーションツールに関する調査で「国内No.1のCM効果分析ツール」「国内No.1のオンオフ統合分析ツール」「国内No.1マーケティングミックスモデリング(MMM)ツール」の3部門において3冠を獲得しました。(株式会社ショッパーズアイ調べ)今後、グローバル展開も予定しています。

●導入企業一例
https://xica.net/adva/interview/
- パナソニック株式会社
- 株式会社SUBARU
- ライオン株式会社
- ユニ・チャーム株式会社
- KDDI株式会社

●ニュース/実績
- 2020年9月 :コーポレートブランド刷新
- 2020年9月 :ADVA MAGELLAN提供開始4周年
- 2020年9月 :アタラ合同会社との業務提携
- 2020年2月 :株式会社クロス・マーケティンググループと業務提携
- 2019年10月:ADVA MAGELLANの累計導入社数100社突破
- 2019年10月:国内No.1ツールとして3冠獲得 ※株式会社ショッパーズアイ調べ
- 2019年3月 :株式会社SPARK NEURO JAPANと業務提携
- 2018年5月 :株式会社インテージと業務提携

会社紹介資料をご覧いただけます▶︎▶︎https://speakerdeck.com/xicapr/company-introduction

なぜやるのか

  • 「データは人を操るものではなく、人の意思決定と創造を支えるパートナー」サイカのプロダクト開発の原点です
  • データを通して挑戦の礎を築き、自信を持って意思決定できる状態ーそれが私たちの目指す「才能開花」

●データ分析を、もっと身近に
サイカは、CEO平尾の「どうしようもない悲しみを減らしたい」という想いから始まっています。
データをどれだけ分析しても「絶対に正しい答え」は見つかりません。しかし、膨大なデータを、人が読み解ける意味あるものに変換することで、より多くの人が自身のアイデアを検証し自分の選択に自信を持てるようになると信じています。データから得られる客観的事実をすべて把握した状態は、人が持つ創造性や経験・勘・感性を発揮する礎になります。

私たちが大切にしてきたのは、データで答えを届けることではありません。データを通して示唆を届けることです。そのために、データ分析をより簡単に、効率的に、親しみやすくするプロダクトをつくっています。“あとは自らの才能で勝負するだけ”と自信を持って未来に挑戦できる状態が、私たちにとっての才能開花です。

どうやっているのか

  • 多様なメンバーが揃い、承認・称賛・尊敬を大切にコミュニケーションを深めています
  • 社内のカフェスペースでは、部署関係なく活発な交流が行われています

●2020年、モノづくりへの本格投資を決定
2020年1月、CTOに是澤を迎え、新たに「モノづくりビジョン」を策定しました。これを機にモノづくり体制への本格投資を開始。UX(User Experience)とデータドリブンを軸としたアジャイル開発体制への移行を進め、技術刷新のためMicroservices化へ舵を切りました。2020年中の開発プロセス変更とリアーキテクチャを目指しています。

CTOはじめました、そして「モノづくりビジョン」を公開します。
https://note.com/sak0620/n/nf61b60107891
CEO・CTO対談:「いま凄い人」ではなく「これから凄くなる人」と働きたい。
https://www.wantedly.com/companies/xica/post_articles/225222

●一人ひとりの「才能開花」を支援
サイカに関わるすべての人の才能開花を、あたりまえに実現できる組織を目指しています。
「才能開花費」は、メンバーの成長を促進する制度の一つで、ビジネススキル習得や社内で利用する備品購入を経費精算できる制度です。他にも、統計検定取得支援制度、英会話研修制度など、社員の成長を応援する制度が充実しています。また、四半期に一度、目標設定と振り返りを行う人事評価制度を整備し、個人の成長を後押ししています。

メンバーの成長を会社が支援。自己投資に利用できるサイカの才能開花費とは?
https://www.wantedly.com/companies/xica/post_articles/249039

●パフォーマンスを発揮する働き方
サイカは、社員がより成果を出すためのワークスタイルを模索し続けています。フレックスやリモートワークなど、それぞれがパフォーマンスを最大限発揮できる働き方を選べるようになっています。2020年にはオフィスも増床し、カフェスペースやミーティングスペースなど社員が快適に過ごせる環境を整えました。

オフィスツアー:オフィス増床プロジェクト担当が徹底解説
https://www.wantedly.com/companies/xica/post_articles/230262

●活躍する、多様な才能
ゴールドマン・サックス、キーエンス、Yahoo Japanなどの大手企業出身者、広告代理店の史上最年少マネージャー、ミュージシャン、物理学の研究者、国家公務員、外国籍のメンバーなど、多様なバックグラウンドと才能を持った仲間が活躍しています。お互いを認め合い、褒め合う文化が根付き、部署を越えたコミュニケーションも活発です。

サイカで働く人々
https://www.wantedly.com/stories/s/xica-people

※オフィス内全面禁煙(屋外スペースに喫煙所あり)

こんなことやります

エンタープライズを中心としたBtoB企業をターゲットとする国内No.1のオンオフ統合マーケティングツール【ADVA MAGELLAN】の成長をさらに加速させるべく、
新規既存顧客問わず、会社ビジョンに共感し、ファンになっていただけるようなコミュニティの戦略立案からイベントの企画・運営などコミュニティマネジメント全般をお任せ致します。
また、サービス広報としてプレスリリースの配信やメディアとのリレーション強化もお任せいたします。

(狙い)
・弊社のビジョンに共感し、ファンになっていただけるコミュニティ形成
・ADVA MAGELLANのターゲットとなるマーケターに対する認知拡大
・新規リードの獲得

(具体的な施策)
・既存顧客のユーザーコミュニティをオンライン上で形成
・上記に新規リードを加え情報交換がなされる場を設ける(招待制を検討)
・本コミュニティ向け限定セミナーなども検討

【具体的な業務内容】
●責任者としてコミュニティの企画、運営、CRM
┗イベント企画
┗ステークホルダーを巻き込みながらの企画実行

(想定されるイベント例)
・ユーザー間のコミュニケーションが活性化されるイベント
・著名人などの講演によるマーケティング知見を伸ばすイベント
・ユーザーからの紹介制で参加できる、情報交換イベント
※オンライン中心

●サービス広報
┗プレスリリースやニュースレターの配信
┗各メディアとのリレーション強化
┗企画持ち込みや情報連携によるメディア掲載獲得
┗SNS運用

【仕事の魅力】
・業界第一線で影響力のある経営者やマーケティング責任者との繋がりがつくれる
・昨今話題のコミュニティマネージャーとしての経験を積める
・事業急拡大フェーズにおけるコミュニティ企画・運用実務経験が積める
・ブランディング拡大期の当社で施策を戦略的に実行できる
・エンタープライズの経営層向け施策を実施することでPRやコミュニティマネージャーのプロフェッショナルとして市場価値を高められる
・マーケティング専門性やコミュニティ運営経験などのスキルが高められる

【本ポジションが会社にもたらす貢献値】
・企業やサービスへの顧客エンゲージメントを高めることによる企業のファン増加
・サービス未利用の企業との接点をつくることによる会社の繋がりの拡大
・業界内認知やプレゼンスの向上
・サービスの理解や活用の促進

【必須スキル・経験】
・広報またはPR会社での実務経験3年以上
・プレスリリース作成スキル
・メディアとのリレーション構築スキル
・プロジェクトマネジメントスキル

【歓迎スキル・経験】
・メンターまたはリーダーのご経験
・イベント企画・運営経験
・BtoBマーケティングのご経験

【求める人物像】
・サイカの理念に強く共感してくれる方
・高いコミュニケーション能力、ファシリテーション能力をお持ちの方
・ロジカルに物事を捉えられる方
・問題解決意識が高い方
・マーケティングに強い関心がある方

【商材】
自社プロダクト「ADVA MAGELLAN」
※オンライン広告・オフライン広告・外部要因を統合して分析できるマーケティングツール

【クライアント】
TVCMに年間億単位を投資される大手企業

会社の注目のストーリー

【CEO・CTO対談】「いま凄い人」ではなく「これから凄くなる人」と働きたい。サイカの新CTOが目指す”モノづくり”の組織と働き方の理想とは
”破壊的リビルド”で未来の成長を掴む。開発本部が挑む、プロダクトと組織の変革
「挑戦」と「安心」が両立する組織風土──データ分析未経験からアナリストチームのマネージャーへ
エントリー状況は公開されません
0人が応援しています
会社情報
株式会社サイカ
  • 2012/02 に設立
  • 112人のメンバー
  • 3000万円以上の資金を調達済み /
    1億円以上の資金を調達済み /
    TechCrunchに掲載実績あり /
  • 東京都千代田区西神田2-5-2 TASビル2F・3F
  • コミュニティ企画・コミュニティマネージャーを募集します!
    株式会社サイカ