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2021年10月採用!事業の成長と共にスキルアップしたい若手WANTED!

開発エンジニア
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on 2021/06/04

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2021年10月採用!事業の成長と共にスキルアップしたい若手WANTED!

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東京
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言語を活かした仕事
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石井 綾

ミックウェアで人事担当をしています。 多様な人財に仲間入りしていただいて、会社をもっと盛り上げていきたいです。 まずは気軽にオフィスに遊びにきてください^^

株式会社ミックウェアのメンバー

ミックウェアで人事担当をしています。 多様な人財に仲間入りしていただいて、会社をもっと盛り上げていきたいです。 まずは気軽にオフィスに遊びにきてください^^

なにをやっているのか

私たちは、”おでかけを『便利に』『楽しく』『安全に』”を企業ビジョンとして掲げています。 人は「目的」や「行きたい場所」がなければ、外へ出掛けません。 ミックウェアは”人を外に連れ出す”サービスを提供し、未来型モビリティー社会の実現を目指します。 ◆BtoB視点  自動運転などの「CASE(つながる、自動運転、シェアリング、電動化)」や  「MaaS」などの加速により、自動車業界は100年に一度の変革期を迎えています。  当社の中核事業のひとつは、次世代IVI(In-Vehicle Infotainment)プラットフォームの開発。  これから来る自動運転社会を見据えて、オーディオやナビ、メーター表示等の  ディスプレイを車両システムと融合させた「GlassCockpit化」を進めています。 ◆BtoC視点  AIや機械学習を用いて、様々なユーザーが抱く潜在的なニーズに応えるアプリを  開発しています。  2018年には、位置情報サービスの技術を使って「BeatMap」をリリースしました。  世の中で盛り上がっているホットスポットの情報を、SNSやWebの口コミから  リアルタイムに収集・解析し、地域や時節に応じた新鮮なスポット・イベント  情報としてユーザーに提供します。
ITS世界会議に出展
広くて快適なオフィス
年4回開催している社員総会
月1回のスポーツ同好会
神戸本社はJR神戸駅から徒歩3分のアクセス

なにをやっているのか

ITS世界会議に出展

広くて快適なオフィス

私たちは、”おでかけを『便利に』『楽しく』『安全に』”を企業ビジョンとして掲げています。 人は「目的」や「行きたい場所」がなければ、外へ出掛けません。 ミックウェアは”人を外に連れ出す”サービスを提供し、未来型モビリティー社会の実現を目指します。 ◆BtoB視点  自動運転などの「CASE(つながる、自動運転、シェアリング、電動化)」や  「MaaS」などの加速により、自動車業界は100年に一度の変革期を迎えています。  当社の中核事業のひとつは、次世代IVI(In-Vehicle Infotainment)プラットフォームの開発。  これから来る自動運転社会を見据えて、オーディオやナビ、メーター表示等の  ディスプレイを車両システムと融合させた「GlassCockpit化」を進めています。 ◆BtoC視点  AIや機械学習を用いて、様々なユーザーが抱く潜在的なニーズに応えるアプリを  開発しています。  2018年には、位置情報サービスの技術を使って「BeatMap」をリリースしました。  世の中で盛り上がっているホットスポットの情報を、SNSやWebの口コミから  リアルタイムに収集・解析し、地域や時節に応じた新鮮なスポット・イベント  情報としてユーザーに提供します。

なぜやるのか

神戸本社はJR神戸駅から徒歩3分のアクセス

企業ビジョン”おでかけを『便利に』『楽しく』『安全に』”をベースに 様々な事業を展開しています。 ◆具体的には  ・自動運転社会を見据えた次世代プラットフォーム(車載OS)の開発  ・新製品開発プロジェクトでの仕様決定にあたり、設計書作成から   開発・実装・テストまで一貫して実施  ・コンシューマ向けスマートフォンアプリの企画・デザイン・開発 等 <主な開発環境>  Java、C、C++、Python、Swift、Kotlin、AWS、docker <案件例>  ナビに話しかけるだけで連携したスマートフォンから通話などを可能にするシステム  ・言語:C++、C、Java  ・参画規模:10~12人/18カ月  ・工程:仕様検討、設計  スマートフォンからエアコンなど車載装置の操作を可能にするシステム  ・言語:Java  ・参画規模:10~12人/18カ月  ・工程:仕様検討、設計、実装   ※Androidのフレームワークを理解し、顧客の要求を反映するための    仕様検討から実装までを担当

どうやっているのか

年4回開催している社員総会

月1回のスポーツ同好会

◆選べる3つの働き方  2年に1度、自分の価値観にあったワークスタイルを選択することができるので、  ライフイベントに合わせながら、長く働くことができます。    ・マネーワーク職 : 経験を積みたい、稼ぎたい人向けのワークスタイル  ・タイムワーク職 : 残業のないプライベート重視のワークスタイル  ・フリーワーク職 : 個人成果型・自由度の高いワークスタイル  上記のうち「マネー」「タイム」いずれかを新卒入社時に選択していただき、  「フリー」は技術のアウトプットが測れる後々(平均5年程)に選択肢に  することが出来ます。 ◆時代のニーズをくみ取り、常に新しい分野にチャレンジする社風  自動運転支援をはじめ、ドライバーが求めるコンテンツを一つの画面に集約して  デジタル化する『Glass Cockpit』  移動ログデータなどを収集して活用するナビエンジン『Hybrid+』  リアルタイムで追加・更新されるSNS情報をAIで抽出・レコメンドする  地図アプリ『BeatMap』など、最先端技術の数々に携われるのが魅力。  聞いただけでワクワクするような多種多彩なプロジェクトを通じ、  どこに出ても通用する引き出しの多いエンジニアへと成長できます。 ◆優秀な若手エンジニアが育つ理由  意欲ある社員には早い段階から重要な開発案件やポジションをどんどんお任せし、  成長を後押しするのがミックウェアの育成スタイル。  「やりたい」と手を挙げる積極的な姿勢を最大限に尊重するので、  チャレンジ精神のある方、スキルアップしたい方にはぴったりの環境といえます。

こんなことやります

文理は不問なので、未経験からでもスタートすることができます。 若いうちから会社と共にスキルアップしたいという方、 ぜひ一度お会いしましょう! ★22卒採用!文理問わずエンジニアとして実力をつけていきたい学生募集★  https://www.wantedly.com/projects/625857 入社後は研修を通じて必要な基礎知識とスキルを覚えていただき、 研修後はOJTの先輩社員がついて、プロジェクトへ入っていただきます。 ◆募集対象  ・学生の方(22卒向け ※既卒、留学生も可)  ・急成長中の企業で挑戦してみたい方  ・独学、未経験だけどエンジニアを目指している方 ◆内定者イベント実施  内定後、入社に至るまでの期間は同期での顔合わせとして懇親会の場を設けたり、  みんなでゲームをしたりしています。  また全社イベントにもお誘いして、入社前から一緒に働く人や  会社自体を知ってもらうことができます。 ◆オンライン会社説明会  社員インタビューや座談会ムービーも配信中!  https://seminar.jobtv.mynavi.jp/rlink?uc=240268vod02  <内容>   ・社員インタビュー   ・先輩社員座談会   ・会社、オフィス紹介   ・ミックウェアの特徴   ・選考スケジュール オフラインでの会社見学も随時受け付けていますので、 お気軽に遊びにきてくださいね!
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    2. 会社からの返信を待つ
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    会社情報

    2003/03に設立

    386人のメンバー

    • 社長がプログラミングできる/
    • 海外進出している/
    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    東京都港区港南2-15-1  品川インターシティA棟32F