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20代のキャリアステップに貢献し共に成長する!新潟オフィスメンバー募集!

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on 2021/06/02

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20代のキャリアステップに貢献し共に成長する!新潟オフィスメンバー募集!

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西脇 健太

1988年新潟県出身。新潟大学教育人間科学部卒業後、株式会社大光銀行へ入行し預金業務・外国為替業務を担当する。金融機関に務める中で”ビジネスを評価する側から、ビジネスを創る人になっていきたい”という想いが芽生え、現常務取締役・森晋也との出会いがキッカケとなり上京し、2012年11月株式会社アウスタ入社。現場社員、リクルーター、管理の両面を経験し、2017年10月より広報担当専任へ。自社運営の教育セミナーの企画PR集客運営、オウンドメディアCOMPASSの立ち上げのほかWANTEDLYを活用したオンライン採用マーケティングを導入し、月間100エントリー/年間12名の採用実績を残す。現在は社長室として自社の”日本一の上京支援”ブランド確立を目指し、起業家事業家育成プログラムMoveupTOKYOのローンチをはじめとした事業開発に取り組む。

【アウスタ代表コラムVol.2】「個の時代」に会社を盛り上げる意味、そして目指す”あり方”とは?

西脇 健太さんのストーリー

森 晋也

1981年愛知県出身。 複数の会社でのトップセールスとしての実績を買われ、玉貫に直接ヘッドハンティングされた後に幹部候補として2006年に上京。 株式会社アウスタ創業期に参画。圧倒的な熱量でリーマンショック後の若者支援に注力し、2008年<若者就業支援事業部>を開設、部長に就任。 その後<若者営業実戦塾>事業部長を経て、2013年に執行役員就任。2016年1月より、アウスタの理念を全国に広げる先駆けとして、東海地区のサテライトオフィスの立上げを開始。 松岡修造氏のような熱いコンサルティングが評判を呼び、相談が絶えないコンサルタントとして20代で将来に悩む若者に限らず、若者の採用に困っている中小企業の経営者からも相談を受けるなど、多岐にわたって活動中。

株式会社アウスタのメンバー

1988年新潟県出身。新潟大学教育人間科学部卒業後、株式会社大光銀行へ入行し預金業務・外国為替業務を担当する。金融機関に務める中で”ビジネスを評価する側から、ビジネスを創る人になっていきたい”という想いが芽生え、現常務取締役・森晋也との出会いがキッカケとなり上京し、2012年11月株式会社アウスタ入社。現場社員、リクルーター、管理の両面を経験し、2017年10月より広報担当専任へ。自社運営の教育セミナーの企画PR集客運営、オウンドメディアCOMPASSの立ち上げのほかWANTEDLYを活用したオンライン採用マーケティングを導入し、月間100エントリー/年間12名の採用実績を残す。現在は社長室...

なにをやっているのか

私たちの理念は『20代が輝く社会を創る』です。 生産年齢人口の減少により20 代への期待が高まる時代に、学ぶために働くサービスを提供し、雇用のミスマッチを減らし、働きがい生きがいを持って働く若手を多く輩出します。 そして20 代自らが雇用を生み出し経済を牽引していく社会を理想に掲げ、アウスタは「20代が成長するインフラ」をこの日本に作ります。 【20代に特化した事業運営】 ①上京支援事業・人材開発・キャリアプロデュース事業 ②IT/WEB受託開発・ SES 事業 ③事業創造支援事業 許可番号: 一般労働者派遣事業派 11 300403 有料職業紹介事業11 ユ 300222

なにをやっているのか

私たちの理念は『20代が輝く社会を創る』です。 生産年齢人口の減少により20 代への期待が高まる時代に、学ぶために働くサービスを提供し、雇用のミスマッチを減らし、働きがい生きがいを持って働く若手を多く輩出します。 そして20 代自らが雇用を生み出し経済を牽引していく社会を理想に掲げ、アウスタは「20代が成長するインフラ」をこの日本に作ります。 【20代に特化した事業運営】 ①上京支援事業・人材開発・キャリアプロデュース事業 ②IT/WEB受託開発・ SES 事業 ③事業創造支援事業 許可番号: 一般労働者派遣事業派 11 300403 有料職業紹介事業11 ユ 300222

なぜやるのか

ーーー 【当時22歳の若者の想いからスタートした】 2005年春に大学卒業目前の22歳の若者が、当時都内にあった現代表玉貫が経営していた会社に飛び込み営業をしてきた。 その若者は「人材サービス事業を生涯の仕事にしたい」という想いを持ちながら、毎日新規開拓営業で自分を磨き、「実力があれば起業、なければ就職」という人生の選択を自分に課していた。 その心意気に感銘を受けた現代表玉貫は、彼にある一つの提案をした。 ”君の夢が本物なら資金を調達するのを手伝ってあげよう。そのかわり世の中のためになる事業に限るのが一番の条件だ” 彼はこの提案の翌日には就職内定先に断りの謝罪を入れ、現代表玉貫をはじめとした株主からの出資を受け、起業家としての一歩を踏み出した。 ーーー 2005年の創業当時、20代に特化した事業運営を行う会社は皆無でした。 「若者のサポート事業は、絶対に大変」 私たちの取り組みに懐疑的な意見もありましたが、20代のため信念を持ち事業推進をした結果、今では20 代特化事業に乗り出す企業が増えています。 アウスタは「若者の為に道を切り開いた」リーディングカンパニーの自覚のもと15年以上事業運営に邁進しております。

どうやっているのか

【行動指針】アウスタ七ヶ条 一、 若者がチャレンジできる事業を創造する ニ、 常に世のため若者のためを考え、誠心誠意仕事をする 三、 比較・見栄・嫉妬・傲慢を排除し、感謝・謙虚さを心掛ける 四、 同士を自分のことのように応援できる利他の精神を実践する 五、 他人を批判するより、自らがチャレンジャー・手本であり続ける 六、 若者に希望を照らすのは己の自己変革に他ならない 七、 理念に仲間は集まり、実践で会社は世の公器になる ーーー 少子高齢化、生産年齢人口の減少、超高齢化社会など日本を取り巻く環境が変化しております。 将来を担う20代に特化した私たちアウスタは、世の中の社会課題の一助になるよう具体的な20 代による事業創造支援をして参ります。 そのために夢志溢れた20代との出会いを上京支援によって加速させます。 日本一、上京支援をもって社会に貢献し得る企業を目指します。

こんなことやります

▼今後3年以内ビジネスの実績が欲しい人へ 新潟の20代へ貢献し、自分自身も成長させていきたい新潟オフィスメンバーWANTEDしています。 すでに企業でお勤めの方も、既卒の方どちらも歓迎しています! どの地方でも”若者の地方離れ”が深刻と言われますが、とりわけ新潟は顕著なのです。 地方から多く若者が集まる東京には、新潟県からの方が一番多いと言われます。 それだけ新潟には人生の挑戦をかけれる環境、打ち込みたいと思えるものが職場として乏しいということです。 今後3年以内に新潟で名乗りを上げたい人、一緒に働きませんか? 20代の能力開発を起点として、顧客のみならず地方がかかえる問題解決にも取り組んでいきます。 以下の業務内容にご興味ある方は、まずお気軽にエントリーいただければと思います。 まずはお話ししましょう! ▼業務内容 弊社正社員での雇用にて募集しております。 ①新潟地区20代就職転職支援(人材派遣および正社員紹介) キャリアコーディネーター/リクルーターとして、求職者と企業の架け橋になっていただきます。 業界は情報通信、IT/WEB、広告業界がメインとなります。 ・候補者マーケティング業務(広告/WEB/SNS) ・キャリアカウンセリング ・法人給与交渉、案件枠獲得折衝業務 ・既存スタッフ様フォローカウンセリング ・セールスコミュニケーション技術指導、研修 ②未経験IT/WEBエンジニア志望者育成支援 東京都港区虎ノ門にある企業と提携をし、未経験からエンジニアとして必要な知識・技術を1年から2年かけて身に付けていただき、企業活動に貢献しうるIT/WEBエンジニアを世にだしていきます。 新潟オフィスの業務に携わりながら、学習ができる環境があります。 グループ企業におけるインターンにも携わり、未経験から現場経験を積んでいくことも可能です。 ③教育機会提供 日常の職業提供/報酬もそうですが、サービス提供としてキャリア選択の視野を広げるための教育機会提供をしています。 ・独立起業についての勉強会 ・BtoCセールスとBtoBセールスの違い ・IT/WEB業界の採用現場から見る必要とされる人材像 , etc. 上記は一例ですが、顧客のニーズに合わせた企画を一緒に考えて実行していきましょう。 ▼キャリアパスの一例 人材サービス/人材教育の観点で弊社が大事にしているのは、現場感です。 そして顧客以上に自分自身が成長することが求められますので、入社後はセールスプロモーション業務を通じて営業力提案力の底上げをしていただきます。 ・1年目 弊社正社員としてプロジェクト先(BtoC、対面セールス)へ出向。 半年で業務を覚え、半年でリーダーポジションへ。 ・2年目 プロジェクト先の業務もやりつつ、法人担当も兼務(BtoC/BtoB=50:50) ・3年目 人材営業 ▼エントリー後の流れ ・面談(WEBないし新潟オフィスにて、1回~3回)→ ・役員面接→ ・勤務開始 ▼最後に 私は24歳のときに、弊社アウスタにキッカケをもらいました。 転職を考えた理由は「夢がなく働くのはとても辛い」と、前職の金融機関で思ったからです。 私は弊社との出会いで、人生には選択肢があることを知り、「起業」「経営」という道に進みたいとベクトルが定まり、そのためのしっかりとした土台を作りたいと弊社に入社しました。 就職以外にも、個人事業・経営・投資など生き方の選択肢は情報流通により認識はされてきました。 ですが肝心なのは、その生き方を叶えるための実力作りや、そもそも挑戦しやりきる覚悟の部分であり、弊社アウスタ新潟オフィスは”芯”を創れる環境でありたいと思います。 挑戦したい皆さんのエントリーお待ちしております!
2人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2005/07に設立

50人のメンバー

新潟県新潟市中央区天神尾1-10-9 YKビル1F​※新潟駅南口から、徒歩 10 分