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ミスを否定しない社風だから成長できる。開発がしたいインフラエンジニア募集 

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on 2021/06/01

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ミスを否定しない社風だから成長できる。開発がしたいインフラエンジニア募集 

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小俣 泰明

日本ヒューレット・パッカードやNTTコミュニケーションズなどの大手ITベンダーでエンジニアを務め、システム運用やネットワーク構築などのノウハウを習得する。 2009年にソーシャルゲーム開発の業界トップクラスであるクルーズ株式会社(JASDAQ上場)に参画し、同年6月に取締役に就任。2010年5月、CTOに就任し大規模WEBサービスの開発に携わる。2012年6月に退任後、ITベンチャー企業を共同創業し代表として3年で180名規模の会社に育て上げる。2015年に辞任後、シリアル・アントレプレナーとしてアルサーガパートナーズ株式会社を設立。

森谷 慎児

服部

ども

アルサーガパートナーズ株式会社のメンバー

日本ヒューレット・パッカードやNTTコミュニケーションズなどの大手ITベンダーでエンジニアを務め、システム運用やネットワーク構築などのノウハウを習得する。 2009年にソーシャルゲーム開発の業界トップクラスであるクルーズ株式会社(JASDAQ上場)に参画し、同年6月に取締役に就任。2010年5月、CTOに就任し大規模WEBサービスの開発に携わる。2012年6月に退任後、ITベンチャー企業を共同創業し代表として3年で180名規模の会社に育て上げる。2015年に辞任後、シリアル・アントレプレナーとしてアルサーガパートナーズ株式会社を設立。

なにをやっているのか

当社は、アジャイル開発手法で品質とスピード感を両立させたITサービスを提供している、ITサービス戦略開発企業です。 「毎年売上高UPの猛成長」 を遂げており、上場も視野に入れたとても勢いのあるベンチャー企業です。 猛成長のワケは、IT領域全方位を網羅し、開発や運用はもちろんのこと、コンサルフェーズも含めた企画を自社内でトータルサポートするビジネスモデルが好評なため。 今年で創業7年目となりますが、おかげ様で案件は年々増加しており、嬉しい悲鳴をあげています! 案件に対応できる体制を強化すべく、毎月5名以上の新しいメンバーがジョインしていますが、案件数も多く、まだまだ人手が足りていません…。 「様々な技術に挑戦したい」 「実力を発揮したい」 「裁量をもって働きたい」 そんなマインドをお持ちのあなたにはぴったりの職場環境が整っています! ◎当社の強み ・ワンストップ型の下請け構造のない開発体制で、「適正コスト」で提供し、「最高品質を最速で」を実現 ・コンサルフェーズも含めた、ベンチャー企業のマインドでしかできない領域開発をナショナルクライアントへ提供 ・「アジャイル開発」の推進により、高い柔軟性と低リスクでお客様の要望にお応えすることが可能 ◎取引先(年商500億円以上の国内企業中心) ・シオノギ製薬株式会社 ・三菱地所グループ ・NHK ・みずほ証券株式会社 ・日鉄興和不動産株式会社 ・東急不動産株式会社 ・株式会社エアトリ ・株式会社サンシャインシティ etc ◎受託開発での制作実績 ・ライブコマース ・医療系ライブチャット通信システム ・loTデバイス制御アプリケーション ・リアルタイムストリーミング動画配信システム ・チャットボット 医療・金融・保険・IoT・企業求人・新電力など様々な領域の制作実績があります。
主な制作実績です。詳しくはHPをご覧ください♪
オフィス環境にもこだわっています。自由に使えるテレビやゲームもあります。
20代・30代のメンバーも多く、意欲重視なので昇進スピードが速いのも特徴です。
年齢も立場も様々ですが、いつも和気あいあいとしています♪
同年代の仲間が多く話しやすい社風です。
バーカウンターには、お酒・コーヒーなど充実しています♪

なにをやっているのか

主な制作実績です。詳しくはHPをご覧ください♪

オフィス環境にもこだわっています。自由に使えるテレビやゲームもあります。

当社は、アジャイル開発手法で品質とスピード感を両立させたITサービスを提供している、ITサービス戦略開発企業です。 「毎年売上高UPの猛成長」 を遂げており、上場も視野に入れたとても勢いのあるベンチャー企業です。 猛成長のワケは、IT領域全方位を網羅し、開発や運用はもちろんのこと、コンサルフェーズも含めた企画を自社内でトータルサポートするビジネスモデルが好評なため。 今年で創業7年目となりますが、おかげ様で案件は年々増加しており、嬉しい悲鳴をあげています! 案件に対応できる体制を強化すべく、毎月5名以上の新しいメンバーがジョインしていますが、案件数も多く、まだまだ人手が足りていません…。 「様々な技術に挑戦したい」 「実力を発揮したい」 「裁量をもって働きたい」 そんなマインドをお持ちのあなたにはぴったりの職場環境が整っています! ◎当社の強み ・ワンストップ型の下請け構造のない開発体制で、「適正コスト」で提供し、「最高品質を最速で」を実現 ・コンサルフェーズも含めた、ベンチャー企業のマインドでしかできない領域開発をナショナルクライアントへ提供 ・「アジャイル開発」の推進により、高い柔軟性と低リスクでお客様の要望にお応えすることが可能 ◎取引先(年商500億円以上の国内企業中心) ・シオノギ製薬株式会社 ・三菱地所グループ ・NHK ・みずほ証券株式会社 ・日鉄興和不動産株式会社 ・東急不動産株式会社 ・株式会社エアトリ ・株式会社サンシャインシティ etc ◎受託開発での制作実績 ・ライブコマース ・医療系ライブチャット通信システム ・loTデバイス制御アプリケーション ・リアルタイムストリーミング動画配信システム ・チャットボット 医療・金融・保険・IoT・企業求人・新電力など様々な領域の制作実績があります。

なぜやるのか

同年代の仲間が多く話しやすい社風です。

バーカウンターには、お酒・コーヒーなど充実しています♪

アルサーガが掲げる最大のテーマは「ITのエキスパート集団づくり」。 日本のITは、すでに中国に2年も遅れているそうで、私たちはこの現実を危惧しています。一流企業であっても、その多くはIT技術を駆使できていないままなのです。 この原因の1つには、日本のITの人材育成が、ITの発展スピードに追い付いていないことがあげられます。 アルサーガでは、一人一人の実践・工夫・技術向上こそが、ものづくりにおける“最高品質を最速で”につながると考えているため、他社で得られる1年分の成長も、アルサーガなら3ヶ月で習得することが可能。 ◎経営理念 「人をつくる」〜人間をロボットにしない〜 決められた開発環境の中でも、ロボットのように指示を受けるだけなのではなく、人間らしく生きられる会社を作っていくことを目指しています。 ◎経営理念を達成するためのMISSION 「相互成長」〜人を支え合う文化を育む〜 バグを否定しない。否定するなら代替案を。お互いをリスペクト。 このようにして「人をつくる」、だから「物を作れる」、それがアルサーガパートナーズです。 あなたもぜひ、これまで学んだ技術をアルサーガで発揮し、まだ日本に眠る潜在的な価値をIT技術の力で生み出し、世の中に提供しませんか。

どうやっているのか

20代・30代のメンバーも多く、意欲重視なので昇進スピードが速いのも特徴です。

年齢も立場も様々ですが、いつも和気あいあいとしています♪

私たちは、エンジニアが働きやすい環境をこの先もずっと作っていくつもりです。 技術さえあれば、世界中どこにいても長期的に働くことができるからです。 ◎エンジニアファースト \代表の小俣がエンジニア出身ということもあり、エンジニアが働きやすい環境を整えています/ ・挑戦したいプロジェクトに参画することが可能 ・「社内転職制度」があり、入社してからポジションを変更することも可能 ・社員の9割がエンジニア ・希望PC支給 ・モニター希望台数手配OK ・豊富な勉強会(必要書籍の購入制度もあります) ・副業OK ◎スキルアップ環境 ・大手企業を中心としたクライアント、豊富な案件数 ・新規開発が中心のため、自由に開発ができる ・情報が集めやすく、他社と比べて成長が圧倒的に早い ・少数精鋭のチームで、自身のアイデアもプロダクトに反映できる ・制作だけでなく、開発や改善にも挑戦できる ・裁量を持ってサービス設計に携われる ・個性豊かで、自己成長への強い思いを持った社員が集まっている ・年4回の給与改定で、実力をこまめに評価! ◎アルサーガで働く魅力 ・フレックスタイム制(コアタイム11:00~17:00、実働8時間/休憩1時間) ・リモートワークOK ・家賃補助制度 ・フリードリンク、バーカウンター、コーヒーマシン ・服装髪型ネイル自由 ・渋谷駅直結、見晴らしの良い15階 ・ラッキー7制度(通常の有給+入社後半年の間に使用できる有給が7日分) ・1時間単位で有給OK ・ストックオプション制度(未上場時のみ) ・友達紹介制度 ・休憩スペース(テレビやゲームも楽しめます) ◎アルサーガの価値観 ・多様なメンバー  →前職も国籍もさまざまなメンバーが強みを活かしています ・フラットな組織  →Slackでもリアルでも、チームや立場に関係なく活発にコミュニケーションをとっています ・完全実力主義  →頑張ったら頑張った分だけ給与に反映

こんなことやります

\未経験入社者の方の記事です。要チェック/ https://www.wantedly.com/companies/arsaga/post_articles/290121 【仕事内容】 新規案件のインフラ環境構築、既存案件の保守運用、既存案件のインフラ環境改善を行って頂きます。 【当社の技術方針とは…?】 ・Terraformを中心としたInfrastructure as Codeでインフラを自動化しDevOps環境を整えていきます。 ・Azure、Alibaba, GCPなど必要に応じてマルチクラウドを活用しAWSにロックインされない状況にしていきます。 Lambdaを代表とするサーバレスアーキテクチャを用いてエラスティックでコスト効率の高いインフラ構築 ・Lambda, Kinesis, S3, DynamoDB, ECS, Fargate等 →一度設定して終わりではなくSecもDevの速度を落とすことなく 継続的に改善出来るCI/CDプロセスを回せるようにする (DevSecOps) 等の方向で開発を進めることを想定しております。 【開発環境】 ◆開発言語:PHP、Elixir、Golang ◆フレームワーク:Laravel、Phoenix ◆DB:MySQL ◆インフラ:AWS ◆ツール:Docker,Terraform,Git ◆OS:Linux 【応募資格】 ★実務未経験者歓迎!  独学で学んでいる、スクールに通っている等、 本気でエンジニアになりたい方からのご応募をお待ちしてます◎ (ポートフォリオの提出必須) ★経験者優遇! ・AWS/GCPなどのクラウドサービスを使用した開発、構築、運用経験 ・構成管理ツール(TerraformやAnsible、Chefなど)での構築経験 ・Dockerなどのコンテナ技術の利用経験 【勤務時間】 ・フレックスタイム制(コアタイム11:00~17:00、実働8時間/休憩1時間) 【勤務地】 渋谷駅直結◎ ※リモートワーク前提採用希望の方は面接時にご相談ください! 【休日休暇】 完全週休2日制(土・日)、祝日、ラッキー7days制度(有給とは別に入社してから半年間で使用できるお休みが7日間付与されます)、年末年始休暇、有給休暇(1時間単位で取得可能!)、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇 【働く環境】 フリードリンク、社宅・家賃補助制度(条件あり)、自宅ワーク制度(条件あり)、希望PC支給(条件あり)、モニター希望台数手配、必要書籍制度、服装・髪型自由♪、勉強会制度、1on1、友達紹介制度、女性に特化した健康診断あり、副業OK、ストックオプション制度有(未上場時に限る)
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    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
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    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2016/01に設立

    414人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 社長がプログラミングできる/

    東京都渋谷区道玄坂一丁目12番1号 渋谷マークシティウエスト15階