350万人が利用する会社訪問アプリ
宮崎 共生
ドクターメイト株式会社で既存サービス全般(マーケ、IS、営業、CS)、人事(広報PR)経営企画を管掌しています。 2010年新卒で総合不動産企業に入社後、営業職・新卒採用職に従事。 2013年中途で㈱リクルートキャリアに入社。広告、斡旋、スカウト等のソリューション営業を大手~中小150社に対して実施。 2015年アソビュー㈱入社。自治体向け新規事業立ち上げを経て、法人営業部門のマネジメントに従事。2019年からは採用責任者を兼務 2020年1月より独立し、フリーで複数社のスタートアップの事業支援に従事 2020年12月より現職
社会課題の解決のために!身近なところから感じた医療介護の課題
小峯 啓友
東京都日野市出身。 2006年より新卒で福祉用具専門商社入社。 法人営業 5年、カスタマーサービス 3年 、経理 3年 経験。 2017年5月(株)ペライチに中途入社。 法人支援部の専従スタッフとして、CMS"ペライチ"の法人提案/アライアンスに従事。 WEBサービスをつかった業務効率化が好きで、チャットボット/動画作成/フォーム作成/ビデオ会議ツールなど自ら課金して利用し、日々トレンドを取り入れる努力をしています。 趣味はドラマ視聴/町中華探索/サウナ/ドラクエウォークです。
畠 千広
-------------------------------------------------------- 備わらんことを一人に求むるなかれ -------------------------------------------------------- 人に対して完全無欠であることを求めてはならない。 人の能力には、それぞれ長所や短所があるものだから 万能であることを要求してはいけない。 それぞれの長所を見つけ、それを伸ばすことが大事であるということ。 「自分に足りないスキルは何か?」を自問し続け、完全無欠を目指し 努力と根性で駆け抜けた20代。 努力と根性は年齢にもイヤイヤ期真っ盛りの息子にも通用しないことを知った30代。 完全無欠の完璧主義より、「餅は餅屋」的しなやかメンタルが必要でした。 できないことがあってもいいんです。 自分に対しても人に対しても、長所に目を向ける生き方万歳! 社会も同じでいいんじゃないかと思ってます。 保育士さんの事務処理スキル 建築現場の親方のPCスキル ハウスクリーニング職人さんのマーケティングスキル あったら最強だけど、スキルはアウトソーシングできるし 全部自分でやるより効率的&効果的な気がします。 もっと気軽に餅屋で餅が買える世の中になって欲しい。 足りないことに目を向けてもがき苦しむのではなく、自分の長所を磨いて伸ばして その先に相手のハッピーもある、そんな仕組みが広がって欲しい。 ドクターメイトでそんな仕組みづくりに携わりたいと考えています!
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