大学院では原子核工学を専攻し、加速器物理の研究室に所属。「モチベーションを科学する」という概念にひかれ、組織人事コンサルティング会社に新卒で入社。新卒採用の戦略策定〜実行支援を行う部署に配属。その後IT事業会社に転職し、人材開発グループでの採用戦略〜実行、業務標準化の企画実行・制度設計・運用、広報機能の企画運用を担う。2020年01月KMWに転職。マーケティングプロデュース本部でCS(カスタマーサクセス)業務標準化や自社サービスの分析業務を担当。

この先やってみたいこと

未来

・はたLuckを通じた「再現性のある繁盛店創り」 ・個人的なテーマとしてはその中で「組織と個々人が目的に向かって共存するためにはどうしたらいいのか?」を考え続けたい


スキルと特徴

  • 人事経験

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