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急成長スタートアップでIT企画を極めたい社内ITエンジニア募集!

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on 2016/08/17

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急成長スタートアップでIT企画を極めたい社内ITエンジニア募集!

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横路 隆

慶應義塾大学理工学部卒、慶應義塾大学大学院理工学研究科修了。専攻はコンピュータサイエンス。 学生時代から大手企業向けe-learningシステムや動産担保融資システムの開発に携り、ビジネス向けのシステム開発に興味を持つ。 2010年、大学院修了後はソニーでデジタルカメラの共通ミドルウェア開発に従事し、コンスーマ向け機器からプロフェッショナル向け機器まで多岐に渡る製品の開発、品質向上に取り組んだ。 2012年7月 代表の佐々木とfreee株式会社(旧CFO株式会社)を共同創業。

平栗 遵宜

東京大学法学部卒。専攻は忍法。 2001年4月、インターネットニンジャ村 入村 2012年10月、freee株式会社(旧CFO株式会社) 入社

フリー株式会社のメンバー

慶應義塾大学理工学部卒、慶應義塾大学大学院理工学研究科修了。専攻はコンピュータサイエンス。 学生時代から大手企業向けe-learningシステムや動産担保融資システムの開発に携り、ビジネス向けのシステム開発に興味を持つ。 2010年、大学院修了後はソニーでデジタルカメラの共通ミドルウェア開発に従事し、コンスーマ向け機器からプロフェッショナル向け機器まで多岐に渡る製品の開発、品質向上に取り組んだ。 2012年7月 代表の佐々木とfreee株式会社(旧CFO株式会社)を共同創業。

なにをやっているのか

freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションのもと、2012年に設立。以来、クラウド型会計ソフトを皮切りに、人事労務や会社設立支援と、スモールビジネスのバックオフィス業務を効率化するクラウドサービスを開発・提供しています。 しかし、freeeの目指す世界は、まだ始まったばかり。今後は、クラウドの力を最大限に活用したスモールビジネスのためのプラットフォームを目指し、これまでにない新しい価値とビジネスを創出していきます。 ▼フリー株式会社 https://corp.freee.co.jp/ ■組織として目指すこと ムーブメントで世界を変える ■先例をつくり、未来をつくる 事業を進めていくに際し、freeeは常に新しい挑戦を続け、前例や慣行にとらわれず、組織戦略やオペレーション、財務や人事など事業運営のさまざまな分野において先駆けとなり、未来をつくる存在となります。 ■世界レベルのクオリティー freeeはユーザーに最高のクオリティのサービスを提供し続けるべく、常に自分たちの提供するサービスの価値を世界レベルでベンチマークします。グローバルな投資家から出資を受けるなど広い視野のもと切磋琢磨し、技術とサービスの質を磨いていきます。 ■成長を信じること freee の成長はメンバーの成長によって実現されます。無限の可能性を持つひとりひとりのメンバーが常に新しい自分と出会い成長できるよう、組織としてのサポートに力を入れています。
年次関係なくフラットに議論し会える風土があります。
開放的なフリースペースで社内の懇親会を定期的に開催しています。
ドリンクや小腹がすいた時のおやつはフリー!自然と交流やディスカッションが生まれるオフィスです
ちょっとしたミーティングや自席から気分を変えて作業をするときなどに使えるスペース、通称"ファミレス席"。
スモールビジネスこそ、最高の自己表現でイキイキと働いている人達が多く、イノベーションの源泉だと考えています。弊社はそんなスモールビジネスがもっとカッコ良い世界を創ろうとしてます!
社内にはソファーがあったりビーズクッションがあったり…うまくリフレッシュしながら働けるようになっています。

なにをやっているのか

年次関係なくフラットに議論し会える風土があります。

開放的なフリースペースで社内の懇親会を定期的に開催しています。

freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションのもと、2012年に設立。以来、クラウド型会計ソフトを皮切りに、人事労務や会社設立支援と、スモールビジネスのバックオフィス業務を効率化するクラウドサービスを開発・提供しています。 しかし、freeeの目指す世界は、まだ始まったばかり。今後は、クラウドの力を最大限に活用したスモールビジネスのためのプラットフォームを目指し、これまでにない新しい価値とビジネスを創出していきます。 ▼フリー株式会社 https://corp.freee.co.jp/ ■組織として目指すこと ムーブメントで世界を変える ■先例をつくり、未来をつくる 事業を進めていくに際し、freeeは常に新しい挑戦を続け、前例や慣行にとらわれず、組織戦略やオペレーション、財務や人事など事業運営のさまざまな分野において先駆けとなり、未来をつくる存在となります。 ■世界レベルのクオリティー freeeはユーザーに最高のクオリティのサービスを提供し続けるべく、常に自分たちの提供するサービスの価値を世界レベルでベンチマークします。グローバルな投資家から出資を受けるなど広い視野のもと切磋琢磨し、技術とサービスの質を磨いていきます。 ■成長を信じること freee の成長はメンバーの成長によって実現されます。無限の可能性を持つひとりひとりのメンバーが常に新しい自分と出会い成長できるよう、組織としてのサポートに力を入れています。

なぜやるのか

スモールビジネスこそ、最高の自己表現でイキイキと働いている人達が多く、イノベーションの源泉だと考えています。弊社はそんなスモールビジネスがもっとカッコ良い世界を創ろうとしてます!

社内にはソファーがあったりビーズクッションがあったり…うまくリフレッシュしながら働けるようになっています。

日本は先進国7か国の中で労働生産性が最下位と言われています。 国内の99%が中小企業であるにもかかわらず、生産性が大企業の半分未満であるためです。 freeeはこの中小企業の労働生産性を変えるため、スモールビジネスの働き方を変えるプラットフォームを構築します。 会計や人事労務をはじめとしたあらゆる業務の電子化・自動化はもちろん、政府や銀行とAPI連携しAIによる信用スコアリングの算出によるオファータイプの融資を実現、またオンライン上での新規取引先拡大や取引までシームレスに可能にします。 プラットフォームだからこそ銀行よりも豊富な企業のリアルタイムな経営状況や企業間ネットワーク情報、そしてfreeeを運用することによって実業務から生まれる学習データにより、さらに2,3歩先のサービスのリリースを実現します。 経理や労務に明るくなくても使いやすいUIUXによって使われる、そしてfreeeを使いつづけることで業務効率化から収益改善までを現実にするパラダイムシフトを起こし、業界をけん引する企業としてより強固なプラットフォームを構築していきます。

どうやっているのか

ドリンクや小腹がすいた時のおやつはフリー!自然と交流やディスカッションが生まれるオフィスです

ちょっとしたミーティングや自席から気分を変えて作業をするときなどに使えるスペース、通称"ファミレス席"。

freeeではより快適にクリエイティブな仕事ができるよう福利厚生や社内人事制度などこだわりを持って設計しています。 ■つばめっ子(子育て支援)クラブ ベビーシッターサービスの利用料補助を始め、キッズデーの開催等、子育て中のメンバーをさまざまにサポート。 ■フリードリンク 社内コミュニケーション活性化のため、ドリンク(コーヒー / ジュース / お茶等)は全てtake freee! ■weekly 1on1 マネージャーとメンバーが1対1で向き合う時間。 毎週30分、働き方やキャリアプランをいっしょに考えていきます。 ■書籍費フリー 業務に必要な書籍は自由に購入OK!フロアに図書館スペースも併設しているので、必要な本は自由に借りることも可能です。 ■選べる仕事環境とツール PCはお好きなものをお選びいただけます。オフィスの様々なところにモニター・電源も併設されてるので、カフェスペースなど自由に場所を変えて仕事するメンバーも。

こんなことやります

【サマリー】 急成長を続けるfreeeの全社組織を最先端のテクノロジーで支え、メンバーが突き抜けたパフォーマンスで働ける環境をサポートするポジションとして、参画していただきます。バックオフィス業務をテクノロジーで自動化・効率化することを標榜するfreeeにおいて、全社ミッションを体現する非常に重要なポジションです。 【業務内容】 WindowsServerの運用・管理  ・Active Directory、グループポリシー編集、Arcserve udpの運用管理 skyseaの運用・管理  ・デバイス管理、資産管理、VPN接続時の設定変更 ネットワーク運用・管理   ・移転や新規拠点立ち上げの構築  ・Router、L2及びL3Switch  ・無線LANの構築運用管理 Sever&Network運用  ・Windows Server 2012 R2  ・Windows Server 2016  ・RTX3500  ・RTX1210  ・IAP325  ・Cisco 3850  ・Cisco C9200  ・Aruba 2930F  ・FortiGate200E  ・Paloalto3050 Saas運用  ・Biztel  ・ACALL  ・onelogin  ・Gsuite  ・JIRA  ・slack  ・AWS  ・Amazon WorkSpaces  ・Azure  ・AzureAD  ・Intune  ・Aruba Central  ・workplace  ・Jamf ・Zscaler ヘプデスク対応  ・本社及び支社向け 会議室など社内ファシリティの運用管理  ・会議室のテレビ会議システムやPC充電器の整備 IT資産管理運用   ・資産管理台帳   購買業務 ※定常  ・在庫管理、購入依頼対応、稟議対応   経理処理  ・請求処理、仮払い処理、コスト試算 オフィスファシリティ周りの管理や調整全般   ・オフィス活性化に伴うレイアウト変更によるLAN配線 入社・退職対応  ・PCのリプレース作業 50台/月  ・ハードウェアのキッティング  ・現状30台.月入社(インターンも含む) CSIRT業務  ・物理セキュリティなど  ・ゲスト無線設置準備  ・従業員の無線デバイス制御 マニュアル、仕様書の作成など ITILに則ったインシデント管理を行う 【応募資格】 ※以下のいくつかを満たすこと ・ITシステムアーキテクチャのデザイン経験 ・技術的な問題解決におけるリーダーシップ ・エンタープライズにおけるWindows, Macの運用経験 ・コーポレートIT戦略・業務改善の立案・提案スキル 【歓迎する経験・スキル】 ・GASによる運用の自動化 ・Google Apps for Workの運用経験 ・認証プロトコルやシステム連携の深い知識 ・ネットワーク(WAN・LAN等)の設計・構築・運用経験 ・UNIX/Linux・Windowsの深い知識 ・SFA・CRMの構築・運用経験 ・予算管理・コンプライアンス・セキュリティ・内部統制・リスクマネジメントの経験 ・Infrastructure as Codeの理解・システムマネジメントにおける実践経験 ・ヘルプデスク業務の経験 ・数百台以上のPC管理や基幹システムの保守・運用経験 ・社内外の折衝・調整やプロジェクト管理・ベンダー管理の経験 ・コーポレートITを支える製品の知識・導入運用経験 ・文章や対話を通じた高いコミュニケーションスキル 【下記どれかにピンと来る人歓迎】 ・テクノロジーで働きかたにイノベーションを起こしたい ・インターネットや新しいテクノロジーが大好きである ・ロジカルシンキングや分析スキル、問題解決能力に自信がある ・SaaSを駆使した自動化を推進したい
262人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
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募集の特徴
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会社情報

2012/07に設立

916人のメンバー

  • 社長がプログラミングできる/
  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

品川区西五反田2-8-1 五反田ファーストビル9F