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関電で起業?大企業のど真ん中で、新規ビジネスを創る長期インターン生募集中!

新規ビジネスに興味ある人募集中
9エントリー

on 2021/05/30

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関電で起業?大企業のど真ん中で、新規ビジネスを創る長期インターン生募集中!

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新卒・学生インターン
海外進出している
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岸本龍

2021年入社の新入社員。採用グループの一員として、関西電力のイノベーションを牽引する新ビジネス人財の採用を担当。長期インターンシップの企画・運営を始め、採用の新たなチャレンジに取り組んでいる。

関西電力株式会社のメンバー

2021年入社の新入社員。採用グループの一員として、関西電力のイノベーションを牽引する新ビジネス人財の採用を担当。長期インターンシップの企画・運営を始め、採用の新たなチャレンジに取り組んでいる。

なにをやっているのか

「新規事業・新サービスの創出」と「既存事業の変革」を進めるべく、グループを挙げてイノベーティブな取り組みを加速させています。 関西電力のみに限らず、社内外ベンチャー企業と共にシナジー効果を発揮しながら、様々な社会課題を解決し続けます。 ◆関西電力イノベーションラボサイト (https://www.kepco.co.jp/energy_supply/innovation/index.html) ◆イントレプレナー・社内ベンチャーの輩出 ・TRAPOL合同会社:旅行先でローカルな友達が自然につくれる新しい旅行サービス (https://trapol.co.jp/) ・ゲキダンイイノ合同会社:時速5キロの低速モビリティサービス (https://gekidaniino.co.jp/) ◆イノベーションを加速させる取り組み ・K4 Ventures:関連子会社の、ベンチャー投資専門ビークル (http://www.k4v.co.jp/) ・オープンイノベーション拠点 enellege:お客様や協業パートナーとの交流・実証を行う (https://www.kepco.co.jp/energy_supply/innovation/oi/enellege/index.html

なにをやっているのか

「新規事業・新サービスの創出」と「既存事業の変革」を進めるべく、グループを挙げてイノベーティブな取り組みを加速させています。 関西電力のみに限らず、社内外ベンチャー企業と共にシナジー効果を発揮しながら、様々な社会課題を解決し続けます。 ◆関西電力イノベーションラボサイト (https://www.kepco.co.jp/energy_supply/innovation/index.html) ◆イントレプレナー・社内ベンチャーの輩出 ・TRAPOL合同会社:旅行先でローカルな友達が自然につくれる新しい旅行サービス (https://trapol.co.jp/) ・ゲキダンイイノ合同会社:時速5キロの低速モビリティサービス (https://gekidaniino.co.jp/) ◆イノベーションを加速させる取り組み ・K4 Ventures:関連子会社の、ベンチャー投資専門ビークル (http://www.k4v.co.jp/) ・オープンイノベーション拠点 enellege:お客様や協業パートナーとの交流・実証を行う (https://www.kepco.co.jp/energy_supply/innovation/oi/enellege/index.html

なぜやるのか

『「あたりまえ」を守り、創る』というグループ経営理念を実現するため、従来のエネルギー事業という枠を超え、新たな価値をお客さまや社会に提供することを目指しています。 関西電力グループ全体の中期経営計画(2021-2025年)においても、当社の中核事業であるエネルギー、送配電、情報通信、生活・ビジネスソリューションのそれぞれが重なり合うところやその周辺に、新たな価値を創出し続けることを目指しています。

どうやっているのか

自律的かつ継続的にイノベーションを起こすためのシステムを通して、より幅広い課題解決に向き合う組織へと変革しています。 ◆イノベーションラボの設立 グループ総合力という強みを活かしつつ、イノベーションをさらに加速させるため、グループ全体のイノベーションのハブとして経営企画室に「イノベーションラボ」を設置。社内新規ビジネスの事業化検討や社外ベンチャー企業との協働などを通して、グループのイノベーション推進支援などを行っています。 ◆起業チャレンジ制度 アイデアを生み出す段階から事業化という出口まで、3ステップでイントレプレナーを創出するための制度があります。まず初めに、社員全員が参加できるアイデアコンテスト「アイデア創出チャレンジ」、そして次に、アイデア創出でトップ100に入った参加者が事業プランまでのブラッシュアップを行う「アクセラレーションプログラム」、そして最後に、イノベーションラボに異動し半年程度のフィジビリティスタディを通して本格事業展開を目指す「起業チャレンジ」。

こんなことやります

関西のインフラ企業として、"お堅い"イメージのある関西電力ですが、当社は長らく新規事業開発に取り組み続けており、2022年卒の学生さんを対象とし新たに「新ビジネス創造コース」を新設しました。 また、当社は新ビジネス領域に挑戦したい学生さんを対象として、新事業の創造を体験していただく長期インターンシップを開催いたします! まずは予選会で優秀な同期と力試し!当社に興味のない学生さんも大歓迎!少しでも新規ビジネス創造に必要なスキルを習得したいと考えている方は、是非お気軽にご応募ください! ◆【新設】新ビジネス創造コースについて 関西電力の新規ビジネス創出の推進を加速するための採用コースです。イノベーションラボなどの新規事業開発に取り組む部署やプロジェクトチームへの配属を確約し、事務系・技術系の枠を超えて新たな価値の創造を目指します。 ◆長期インターン開催概要 ・時期:8月〜12月(隔週水曜日開催/初回は8月4日スタート) ・取り組む内容:ベンチャー企業5社と合同での新規事業開発。フィールドワークや仮説検証を通して、ビジネスモデル立案から収支計画までの一連のプロセスを検討いただきます。 ◆求める人物像 ・新規ビジネス創造に関心のある人 ・「0 → 1」で全く新しい価値を生み出すことが得意な人 ・「1 → 10」でビジネスをグロースさせることが得意な人 ・周囲の人よりも、「行動力」「熱意」「知的好奇心」がある人 ◆歓迎要件 ・ビジネスコンテスト / カンファレンス運営などの経験がある人 ・スタートアップ / ベンチャー企業でのインターンシップ参加経験がある人 ・起業や新規事業など、新ビジネス領域への知見がある人 ・学生団体などで実践経験がある人
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    1951/05に設立

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    〒530-8270 大阪市北区中之島3丁目6番16号