「キャリアカウンセラーの仕事に興味がある」 「今、経験はないけれど、将来キャリアカウンセラーになりたいと思っている」 「求人紹介前提ではないキャリアカウンセリングにチャレンジしたい」 「カウンセリングやコーチング資格を活かして副（複）業を始めたい」 そんな想いをお持ちの方へミートキャリアのオンラインキャリアカウンセリングとキャリアサポーター（カウンセラー）の仕事内容や働き方についての説明会を開催いたします。説明会では、キャリアサポーター養成講座のご案内も行いますので、キャリア相談ご経験のない方も、是非ご参加くださいね。

私たちミートキャリアでは、「誰もが自分に合った働き方が出来る社会の実現」をビジョンとして掲げ、ライフステージに合った働き方を選択しながらキャリア形成を図りたいと考える方へ1対1のオンラインキャリアカウンセリングを提供しています。 カウンセリングを担当するキャリアサポーターは現在約40名。 男女、未既婚問わず、さまざまなライフステージにいるサポーターが所属しており、全員が完全在宅・フルリモートでキャリア支援を行っています。 カウンセリングやコーチング資格の有無は問いません。 人材業界、人事採用、社員向けの研修講師など、さまざまなバックグラウンドを持つ方々がミートキャリアのビジョンに共感し、キャリアサポーターとして活躍しています。 私たちは日頃からより良いキャリアカウンセリングを提供するため、キャリアサポーター同志での意見交換や情報共有をしながら、キャリアカウンセリングのスキルアップを目指し、学びを深めています。 そして、未来のキャリアカウンセラーを育成すべく、『キャリアカウンセラー養成講座』も開講予定です。 ミートキャリアのカウンセリングの特徴である、『ゴール・スケジュール・具体的なアクションプランを明確にするカウンセリング』を習得できる講座です。説明会では次回の養成講座の募集時期についてもご案内いたします。 キャリアサポーターのお仕事にご興味のある方、将来的にキャリアカウンセラーを目指されている方は、ぜひこの機会にお話を聞きにいらしてください。 みなさまのご参加をお待ちしております！ meetcareer（ミートキャリア）とは？ https://www.meetcareer.net/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 8/18（水）21:00-22:00　無料開催（Zoom） ●同じ内容の説明会を下記日程でも開催予定です。  ご都合の合わない方は次の説明会でお会いしましょう。  6/18（金）21:00~22:00、7/15（木）12:10-12:50 ●途中参加/途中退出/耳だけ参加も可能です。  どなたでもお気軽にご参加ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜こんな方にオススメ！＞ ・キャリアカウンセラーの仕事に興味のある方 ・カウンセリングスキルの向上を目指している方 ・カウンセリングやコーチング資格取得を目指して勉強中の方 ・カウンセリング、コーチング資格をお持ちの方 ・人材業界や人事採用経験を活かして、複（副）業にチャレンジしたい方 ・求人紹介が前提ではないフラットな視点のキャリアカウンセリングにご興味がある方 ※学生や第二新卒、特定の業界・領域・年齢層に向けてのカウンセリングご経験をお持ちの方も大歓迎です！ ＜説明会概要＞ ・ミートキャリアのキャリアカウンセリングとは ・どんなキャリアサポーターが活躍しているか ・キャリアサポーターの仕事内容について ・養成講座について ＜登壇者＞ 株式会社fruor（ミートキャリア）代表　喜多村若菜 神戸大学経済学部卒。2016年、アクセンチュア株式会社に新卒入社。基幹系システム開発のコンサルティングを経験。その後、GOB Incubation Partners株式会社にて教育系事業の立ち上げに参画し、採用や事業開発に従事。2019年1月に株式会社fruorを創業。ライフステージにあったキャリア形成を支援するオンラインキャリアカウンセリング「ミートキャリア」を運営し、これまで1000件以上のキャリアカウンセリングを行う。 ▼ミートキャリアが目指したいこと 誰もが自分に合った働き方が出来る社会の実現｜既存の人材業界の構造をぶち壊す https://note.com/meetcareer/n/nd572e53b3556?magazine_key=m1a27dfc32098 ■ミートキャリア・キャリアサポーター 川西彩 パーソルテンプスタッフ株式会社にて人材派遣コーディネーターとして企業と人材のマッチング業務に従事。これまで20〜50代までの幅広い年齢層・男女、のべ2000人以上のキャリア相談を担当。その後、副業・時短・ワーキングマザー向けの人材紹介事業の立ち上げに携わり、営業・キャリアアドバイザー職を兼任。直近では株式会社キャスターにでリモート派遣事業での派遣コーディネーター職を担当。2019年4月より株式会社fruorに参画、これまでに個人・法人あわせて250件以上のカウンセリングを担当。 ▼傾聴中心ではないキャリアカウンセリングを行う理由 自分が欲しいものをつくる https://note.com/ni_shi_/n/n58cd962a919c