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NewsPicks -事業責任者/役員のビジネスパートナーとなる戦略人事

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on 2021/05/26

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NewsPicks -事業責任者/役員のビジネスパートナーとなる戦略人事

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なにをやっているのか

ユーザベースグループの株式会社ニューズピックスは「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」というパーパスのもと、ソーシャル経済メディア「NewsPicks」を提供しています。 ■NewsPicksとは NewsPicksは、経済ニュースにおける「発見」と「理解」の欲求を満たすために2013年に生まれたサービスです。 情報が氾濫する世の中で良質な情報に出会いたいという「発見」という価値と、難解な情報を簡単に理解したいという「理解」という価値を提供しています。 クオリティにこだわった世界最先端を届けるオリジナルコンテンツ、New York TimesやFinancial Times、WSJなどの 国内外90メディアのニュース、ビジネス界の有識者によるキュレーションなどで「発見」をサポートします。 また、インフォグラフィック・動画など視覚的に理解できる多様なフォーマットや、200名を超える専門家によるニュースコメントで「理解」を強力にサポートしています。
NewsPicks
What makes us different
毎月開かれる社内パーティ
7 VALUESを最も体現した社員が表彰されます!
それぞれの生き方を尊重しながらも、 力を結集するために共通の価値観を設けました。それが「7つのルール」です。

なにをやっているのか

NewsPicks

What makes us different

ユーザベースグループの株式会社ニューズピックスは「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」というパーパスのもと、ソーシャル経済メディア「NewsPicks」を提供しています。 ■NewsPicksとは NewsPicksは、経済ニュースにおける「発見」と「理解」の欲求を満たすために2013年に生まれたサービスです。 情報が氾濫する世の中で良質な情報に出会いたいという「発見」という価値と、難解な情報を簡単に理解したいという「理解」という価値を提供しています。 クオリティにこだわった世界最先端を届けるオリジナルコンテンツ、New York TimesやFinancial Times、WSJなどの 国内外90メディアのニュース、ビジネス界の有識者によるキュレーションなどで「発見」をサポートします。 また、インフォグラフィック・動画など視覚的に理解できる多様なフォーマットや、200名を超える専門家によるニュースコメントで「理解」を強力にサポートしています。

なぜやるのか

それぞれの生き方を尊重しながらも、 力を結集するために共通の価値観を設けました。それが「7つのルール」です。

「経済情報で世界を変えよう」 創業以来、日本だけでは意味がない、 世界中で使われるサービスを作りあげる必要があると願い続けて来ました。 そして今、ようやくそのスタート地点に立つ事が出来ています。 これまでは日本で基盤を作るための5年でしたが、これからは世界に羽ばたくための5年。 一気にギアを変えます。 ただ、このNewsPicksの第2章を 実現するためには、メンバーが圧倒的に足りていません。 (これまでそうであったように)まずは、 最高のメンバーでチームを結成する事が、 成功のための前提条件となります。 NewsPicks第2章を共に支え、作り上げる仲間を募集します。 是非、ご応募下さい。

どうやっているのか

毎月開かれる社内パーティ

7 VALUESを最も体現した社員が表彰されます!

NewsPicksは、2013年にスタートして8年。売上は41億円、有料会員も約15万人と非常に順調ではありますが、世界を見たら、まだまだ小さい規模だと思っています。 メディアというのは、影響力がなければ意味のない事業です。NewsPicksがメディアとして目指しているミッションは、日々情報を届け、ビジネスパーソンの意思決定の土台になること。 前向きな、良い意思決定がされていくためには、影響力が大きくならないと意味がありません。 世論が動いてこそメディアの価値、存在意義があるという意味では、もっと規模を拡大しなければいけない。それを日本だけじゃなく、世界でナンバーワンにしなければいけないっていうのは、ユーザベースの創業以来、ずっと掲げているところです。 NewsPicksについては今までの5年間で、ようやくこれだ!っていうビジネスモデルをつくることができました。次はそれを一気に世界に広げていくという5年間だと考えています。その意味で、一緒に世界を狙いに行ける仲間を集めるために、第2章と謳っています。 就業場所における屋内の受動喫煙対策 ・受動喫煙防止措置:有り ・対策:執務スペースでの喫煙禁止、喫煙は別途設置の喫煙専用室でのみ可とする ・特記事項1:喫煙専用室設置(オフィスビル内共用) ・特記事項2:喫煙可能区域での業務なし

こんなことやります

UzabaseグループであるNewsPicksは、「経済を、もっとおもろしく。」をミッションに、ソーシャル経済メディア事業を開発・運営し、新しいサービスの開発や複数企業との業務連携を行うなど、新しい挑戦をし続けております。 今回、NewsPicksの各サービスや事業責任者たちにとっての人事戦略パートナーとして、NewsPicksの事業成功に向かって共に並走してくれる方を募集します。 NewsPicksがさらに発展していき、ユーザーにより良い体験を提供していくためには、最高の才能がこの組織に集い、その才能が発揮され続ける環境を用意していく必要があります。まだまだ挑戦の余白があり、可能性を秘めたNewsPicksをさらに発展させていくリーダー・タレントが求められています。 当ポジションに求められるのは、タレント一人一人のパフォーマンスを高め、収益向上・事業成長につなげること。事業成長に合わせて、組織にはひずみが必ず発生します。そのひずみを人事課題として率先して気付き、早期に対処していくことで、組織が自律自走していくことをリードすることはもちろん、先んじてひずみを予見し、より良い組織に向けた方針・施策を設計してくことが求められます。 日々いろんなドラマが発生する組織において、構造的に組織が発展していけるためにはどうしていけばよいか?自律的な組織であり続けるためには何をすればよいか?こういった問いに対して常にアクションし続けるマインドセットとフットワークが両立できる方を求めております。 ■お任せしたい業務内容 ・才能発揮に向けた制度設計と実行 ・次期経営メンバーの内部輩出の企画と実行 ・担当チームの人員計画策定支援 ・評価・等級制度の運用 ・強度の高いフィードバック制度の運用 ・全社OKRの設計と運用 ・従業員のキャリア・タレントマネジメント ・全社サーベイの運用と発生課題の早期解決 ・従業員の働きがい・働きやすさの環境整備 ・その他、人事企画や制度設計における人事の他スペシャリストたちとの連携
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    会社情報

    2015/04に設立

    200人のメンバー

    • 3000万円以上の資金を調達済み/
    • 1億円以上の資金を調達済み/

    〒106-0032 東京都港区六本木7-7-7 TRI-SEVEN ROPPONGI 13F