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新時代の働き方を!
中途
on 2021/05/27 99 views

人材ビジネスで拠点拡大に伴う責任者候補募集! 事業拡大を共に成し遂げたい!

株式会社ジョブアップ

株式会社ジョブアップのメンバー もっと見る

  • 1980年10月4日生まれ
    東京都国立市に出生後、両親の離婚が原因で父方の姉夫婦の家(埼玉の東松山)で育つ。
    松山中学校・川越西高校でテニスをガムシャラに頑張り、団体戦で関東3位を経験。
    その後軟式テニスだとプロが無い事を悟り、アルバイトに熱中する。
    高校を卒業したあと、千葉県のガソリンスタンド会社に就職する。

    2000年6月、先輩の誘いで当時設立1年半、売上1億円規模の株式会社ピーアップに入社。
    19歳で入社し、通信業界でとにかくに働きまくり、
    2004年25歳で最年少役員に就任する。
    28歳で常務取締役・34歳で取締役副社長に就任。
    2015年からは新規事業開発に着手し、教育事業・...

  • 1984年生まれ大阪育ち。ジェイコム株式会社(現ライクスタッフィング)で人材領域の経験を積み、株式会社ピーアップ入社。人材事業の責任者として新規立ち上げを行い、約2年後に分社化。
    そのまま株式会社ジョブアップで事業拡大に向けて取り組んでます。

  • 〜紹介文〜

    ▼Profile | プロフィール
    名前 :丸山 耕司
    生年月日 :1983年5月14日
    血型:A型
    出身地 :大阪

    生まれは血気盛んな岸和田に生まれ、幼稚園に入る前に大阪市へ引っ越し
    小学2年の時に友人の紹介で野球と出会い、そこから高校3年まで白球を追いかける日々。
    野球少年全員が夢をみる甲子園を目指していたが、
    高校2年の時にプロ注目の投手と対戦し現実を痛感。
    そもそも実力もないこともありあっさりとプロの夢をあきらめる。

    ▼CAREER | 経歴
    高校卒業の後、アルバイトを転々とし、自分に何が向いているのか模索。

    2003年
    光通信入社
    移動体事業部(auショップ...

  • 1991年5月17日生まれ
    茨城県ひたちなか市出身
    高校まで過ごし、大学進学とともに東京へ。
    大学卒業後は就職のため地元に戻るも、東京で一旗上げたいと思い、東京へ転職し、今に至る。
    自分がもっと優しく、強く、魅力的な人材になれば、必ずや周りを支えることができる。その想いの下に自分磨きに傾倒している。今はもっぱら美容と筋トレ、カウンセラーの勉強。
    花に嵐のたとえもあるぞ。さよならだけが人生だ。

なにをやっているのか

  • 業界では珍しい店舗型人材総合サービス「お仕事ハウス」
  • 固定概念に捉われず、常に新しい企画やサービスを考えて事業に挑戦しています。

株式会社JoB-upではJOB(仕事)を軸に、人々や企業様に対し、様々な分野の事業に日々挑戦しております。
一つの固定概念にとらわれずに、いい仲間を増やしながら、社会に貢献できるようなビジネスを今後も行なってまいります。

・JoB-up
 https://job-up.work/

☆1 お仕事ハウス

業界では珍しい店舗型の総合人材サービス「お仕事ハウス」を運営しています。
求職者様に仕事や働くことついて親身に相談に乗り、一人一人の人生の優先順位をヒアリングした上で仕事を紹介します。若い方からご高齢の方まで幅広い層の方がご利用し、お仕事相談や働く為の研修・職業紹介・ステップアップ派遣等を行なっております。
お店だからいつ来店してもOKですし、いつでも悩みが相談できます!もちろん最近はwebの相談もどんどん増え、全国の求職者様の仕事の相談にも対応しています。

・お仕事ハウス 店舗型人材総合サービス
 https://tenpo.oshigoto-house.com/about/

☆2 上京ドリーム

地域で働き一度は首都圏で挑戦してみたい夢を持つ20代、30代の方達に対し、
首都圏で働くことの楽しさや成功事例などを共有し、首都圏で働くためのサポートをしています。
仕事の相談はもちろん、首都圏で生活するためにはどうすればいいのか?
どんな会社があるのか?リスクなどないのか?etc 全ての不安を解消し、夢の実現を
1からフォローします。
全国の方々を対象とし、web面談や対面などでフルサポートする上京支援事業です。

・夢見る20代・30代の首都圏上京支援サービス 上京ドリーム
https://jyokyo-dream.com

☆3 介護care事業

介護care業界を活性化するために、介護業界支援サービスを行なっております。
人手に困っている介護事業者様に人材の提供をしたり、採用管理・IT,DX支援など、介護業界に様々なサービスを提供し、今後の日本を支える貢献をしています。

今後は全国に拠点を増やし、より多くのお客様・企業様に必要とされるサービスを提供できる会社を目指してメンバーみんなで奮闘していきます。

・JoB-up 介護福祉メディア【介護改革】
 http://care-job.work/

☆4 プロハンティング

即戦力人材が採用したい企業様に対して、ダイレクトリクルーティングの支援をしています。
自社ではなかなかスカウトできない企業様が多く存在する中で、我々スタッフが後方支援をしっかり行ったり、インハウスをして、社内スカウティングチームの育成などを行います。
これからの時代欲しい人材はスカウトで採用すべきです。
そんなニーズに合わせたダイレクトリクルーティング支援を行っています。

・ダイレクトリクルーティング支援サービス プロハンティング
https://pro-hunting.jp

☆5 お困り解決メディアの運営

人にはなかなか聞けないお困り解決サイト お悩みチョイスの運営をしております。
仕事から行政まで、しれっと解決したい悩みを解決できるように日々コンテンツの拡充をはかっています。

・お悩み相談メディア おなやみチョイス
https://shigotosoudan.work

なぜやるのか

  • 私たちは全ての企業様・全ての人々に無限の可能性を提供します。どんな人にも企業様にもどんな規模でも役職でも全ての方には無限の可能性があります。その可能性を信じています。
  • 私たちが企業様から地域の人々まで総合的にサポートしています。どうやったら私たちの関わる方達に満足して頂けるかを常に考え、一歩先のサービス提供を心がけています。私たちのモットーは紹介してくれるパートナー様をとにかく増やせる会社を目指すことです。

人々の無限の可能性を信じ、事業を通じて関わる全ての方々に貢献をしていきたい!
そんな思いで、私たちはJoB-upを運営しています。

まだまだ設立直近のベンチャー企業ではございますが、一人一人が当事者意識をもち、
この事業を立ち上げて、柱にしたい!
こんな新しい事業を立ち上げてみたい! 
こんな事業があったら便利だ!
将来こんな事業は伸びていくんではないか!
など、やりたいと思えるさまざまな事業に挑戦することが私たちの喜びです。

事業は挑戦と失敗の繰り返しだからこそ、自分のやりたい事業に挑戦し、自分が納得いくまで
真剣に取り組むことで、さまざまシナジーが生まれて、会社全体に良い影響を与え続けます。

JoB-upは(仕事)を通じて、それぞれがあらゆる可能性を信じて成長し、企業と自分の発展のために
精進していく企業を目指して、日々仕事に慢心しています。

人生は一度きり、まずは自分の限界を決めず、成長できるところまで一緒に成長していきましょう!
5年、10年で会社も自身もとんでもなく大きく成長する可能性があるので、その可能性を一緒に実現していくことがJoB-upが突き進む大きな理由です。

一緒に未来を描いてくれるメンバーとともにJoB-upはいつまでも前進し続けます。

どうやっているのか

  • JoB-upでやりたいこと!今はお仕事ハウスの展開・人生相談サービス再活・企業向けHRブランディングサービスですが、地方創生や若者上京支援などやりたいことはたくさんあり、刺激とワクワクが詰まった会社です。

チームは15名前後ですが、人材業界10年以上のプロキャリアコンサルタントから人事経験者、サービス業経験者・金融経験者・司法経験者・ホテル経験者など様々なメンバーがいて毎日がとても面白いです。

年齢も20代〜30代と比較的若く、フルタイム勤務・フレックス勤務・土日出勤と各自の都合に合わせて働いています。

私達は常に企業や人々に対して、どういったサービスを提供したら満足してくれるかを考え、小さな挑戦を行いながら成長していく企業です。

充実の研修や将来の展望などワクワクドキドキがたまらないJoB-upでぜひ一緒に働きましょう!

【仕事内容】
◇キャリアアドバイザー ・ ライフアドバイザー ・ 上京支援

幅広い多くの求職者に対して、その方々に適した仕事を提供しています。
求職者様の状況をしっかりとヒアリングした上で最適な仕事をご紹介します。
強みは高い満足度と少ない離職率です。

地域から首都圏で働いてみたい夢追う若者たちに対して、ライフアドバイスや首都圏で働く
魅力なども伝える時があります。

◆若者人材を再活性化 
仕事で悩んでいる方々(就職不安や情報がない方々)に対し、真剣に仕事の相談を受けながら今後の進路を導きます。今の境遇もしっかり理解した上で最善の働き方の提案も行なっています。
情報提供はもちろん、一般的な研修や高度な研修までとことん向き合って仕事が決まるまで寄り添います。


・全く未経験の20代若者をしっかり研修してエンジニアへ
・上京間もない方と相談し、寮付きの採用先へ紹介
・少し仕事に疲れていた方へ負担の無い仕事先へ紹介
・一度は首都圏で働いてみたい若者に対する上京支援

★ダイレクトリクルーティング業務

自社ではなかなかスカウトできない企業様が多く存在する中で、我々スタッフが後方支援をしっかり行ったり、インハウスをして、社内スカウティングチームの育成などを行います。
スカウトの成功事例や成功ノウハウを様々な中小企業へレクチャーしていきます。


・ダイレクトリクルーティングしたい企業様への支援

◇高齢者再活性化支援
まだまだ元気な50代、60代の方々を雇用し、JoB-upにしかできない仕事を受託。業務委託で受けながら改善やルートを行う仕事をして頂いております。
日本の少子高齢化に少しでも貢献できるような企業を目指します。

◆中小企業様人事組織サポート事業
中小企業様に対し、HRブランディングや人事総合サポート・採用支援を行います。
そこまで人事メンバーを揃えられない企業様やベンチャー企業・人事のリソースがそもそも足りない企業、他の事に注力したい企業様に対し、人事部門の総合サポート致します。

こんなことやります

■■■完全新規で日本各地に拠点を展開します!拠点の責任者を募集!■■■
ジョブアップの店舗型仕事紹介事業「お仕事ハウス」から派生して全国に拠点を構えることになりました!
店舗型で仕事紹介に取り組む会社って珍しいですよね!

今回は店舗の新規展開ではありません!
今や在宅勤務やシェア/レンタルオフィスなど新様式の働き方が一般的になりましたが、当社でも積極的に取り入れています!
新しい働き方で充実感のある仕事に取り組みませんか?

私たちはオンラインはもちろん、対面でお客様と向き合うことで、抱えているキャリアプランのお悩みなどに寄り添い解決したいと考えています。

展開の候補地として、大阪・福岡・札幌・名古屋・その他 を予定しています。
CEO直下で、拠点候補地の選定やメンバー集め等、組織づくりの根幹からご担当いただけるポジションです!

※拠点開拓後、メインはキャリアアドバイザー職としての業務となります。

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【業務内容】
・CEO直下で新規拠点開拓に向けての準備
・各地の就職/転職市場の調査
・拠点メンバーの選定
・リクルートアドバイザーとして企業開拓
・転職/キャリアアドバイザーとしての業務

<必須条件>
・キャリアアドバイザー、転職エージェントとしての実務経験がある方(年数不問)
・メーカーSVなどマーケティング知識のある方
・人材業界のご経験がある方

<このポジションに合っている人物>
・ゼロ→1 を生み出せる/生み出したい方
・自ら戦略を練って実行に移せる方
・ポジティブ思考な方
・相手の気持ちになって親身に考えられる方
・自分の仕事に責任を持てる方
・成果に全力でコミットできる方

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ご興味をお持ちいただけましたら「話をききたい」よりお気軽にご応募ください!
ぜひ一度お話ししましょう!

会社の注目のストーリー

JoB-upが解説!【面談・面接の基本】
【事業紹介ストーリー】~北千住・人材紹介部門が提供する無限の可能性とは~
【新年のご挨拶】~ジョブアップの2021年~
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会社情報
株式会社ジョブアップ
  • 2017/07 に設立
  • 20人のメンバー
  • 3000万円以上の資金を調達済み /
  • 東京都足立区千住2−51 丸岡ビル1F
  • 人材ビジネスで拠点拡大に伴う責任者候補募集! 事業拡大を共に成し遂げたい!
    株式会社ジョブアップ