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情報システムチームメンバー
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on 2021/05/24 300 views

伊藤忠グループ!/情報システムチーム管理職候補メンバー募集中!

ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社

ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社のメンバー もっと見る

  • ・2020年4月ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社に入社
    ・前職ではWebサービスの事業会社に約20年在籍
    ・前職の半分はWebエンジニア(主にフロント側)、後半は様々な事業部責任者に着任
    ・近年発展の著しいビジネス向けITサービスに興味を持ち異業種ヘルスケア分野へ転職
    ・スピード感のある開発が好き(本音ではウォーターフォール開発は苦手。開発は内製化したい)

  • 渡邊 和史
    その他エンジニア

なにをやっているのか

  • 平均年齢は37歳!風通しの良い社風です!
  • 2020年4月から新オフィスに移転。解放感のあるフリーアドレスのスペースが特徴です♪

企業活動を支える従業員やその家族の健康管理・健康づくりをお手伝いする企業です。
企業の健康管理DXや健康状態の可視化を実現する「i-Wellness」、組織・従業員別の健康状態の可視化、健診受診後の面談や指導などのオンライン化を実現する「HSS」等を中心としたSaaSを軸に、健康診断や人間ドック、がん検診等の予約手配や進捗状況の可視化、精算代行、健診結果データの電子化・一元化等の高い専門性を持つオペレーションサービスを展開しています。

◆コーポレートウェルネス事業領域 (企業・健保向け 健康診断支援サービス)
企業や健康保険組合の各種事務代行にとどまらず、社員や家族の健康管理や健康経営®の実践、特定健診・保健指導実施率向上に向けたサービスです。

◆ヘルスケアICT事業 ( 健康管理SaaS: ヘルスサポートシステム(HSS))
HSSは企業における健康管理DXを実現するSaaSプロダクトです。健診結果データや残業時間等の就労データ、メンタルヘルスデータ、生活習慣行動履歴など様々なヘルスケアデータを収集・管理・分析・活用するプラットフォームサービスを提供しています。

なぜやるのか

「企業と人を元気にする」というビジョンを実現するために、
すべての組織や人に寄り添うパートナーとしての使命を果たすことで、
毎日を元気に過ごせる社会の実現を目指します。

健康づくりには見えないハードルがあり、始めること・続けることが難しい。
このハードルを少しでも低くすることが当社のプロダクト開発におけるコアバリューです。

お客様のニーズや課題に向き合うことが重要です。
常に先駆者としての強みを活かしながら、日々、工夫と改善を続け、
従業員一人ひとりが成長し、お客様の期待に応え続けるパートナーとなります。

そして、最高のサービスを提供するために、社内で共有すること、アイデアを出し合い、
情熱をもって議論することが最も重要と考えています。

どうやっているのか

当社が大切に考えている7つの行動指針です。
1.人々の健康づくりをもっと身近なものに
2.より良いものを生み出す努力を怠らない
3.本当に求められているものか常に考える
4.わたしたちらしさと強みを最大限に追求する
5.新しいことにチャレンジしつづける
6.常にワクワクするサービスを創り出す
7.わたしたちは持続的に成長し続ける

また、
スポーツエールカンパニーとして、週1回の16時30分退社制度を設け
就業時間を運動時間に充てる制度を設けています。

こんなことやります

<想定業務内容>
 社員200名規模のコーポレートIT(社内情シス・ヘルプデスク)業務
 社内システム整備や生産性向上に関わるシステム開発
 セキュリティポリシーの策定と運用
現在の2名が担当しています。コア業務とノンコア業務の切り分けを行い社員がコア業務に集中できる体制づくりにも関わっていただきます。
少数精鋭部隊である必要はありません。部署メンバーが関わる領域を広げていただき、メンバーを増やして全社のIT化をけん引していただくことを期待しています。

<MUST>
情シスとして導入や切り替えプロジェクトを牽引した経験
ISMSなどセキュリティマネジメントに関する知識と業務経験
業務効率を向上に意欲的であること
献身的にユーザ支援を考えられること

<WANT>
ITILなどITシステムマネジメントに関する知識や業務での実践経験
ベンダー新規選定、コントロールの経験
業務改善にプロジェクトに関するノウハウ
チームマネージメント経験

<現在のメンバー構成>
主任:1名
課員:1名
男性2名

【仕事のやりがい】
当社で働く醍醐味は圧倒的な成長企業であるということ。
スピード感のある急成長中の企業に身をおくことで、おのずと自分の成長スピードも実感できます。

【求める人物像】
・事業成長に伴う組織構造や戦略の変化に対して、柔軟、かつスピーディーに対応できる
・上記のような状況を楽しみながら、自分の意志を持って行動を起こすことができる
・主体的に業務や課題に取り組むことができる

気軽な面談からでOKです。しっかりお互いの想いを確認しあいましょう!
エントリー、お待ちしています!

会社の注目のストーリー

コーポレートサイトがリニューアルしました!
全社員総会を開催いたしました!
WCC みんなで歩活2021
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会社情報
ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社
  • 2006/07 に設立
  • 173人のメンバー
  • 東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル14階
  • 伊藤忠グループ!/情報システムチーム管理職候補メンバー募集中!
    ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社