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働く場所や時間で自由を手にするために。将来の働く選択肢を広げよう!@札幌

働く場所・時間に縛られない経験
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on 2021/05/18

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働く場所や時間で自由を手にするために。将来の働く選択肢を広げよう!@札幌

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佐々木 龍一郎

CtoC向けに小売事業を複数店舗運営する企業の一店舗責任者を経て2012年GSIに入社。 入社後、3ヶ月の研修(当時)によりJavaコーディングを習得したのち社内外含め様々な開発案件に参画。 "元々人と人との繋がりを生み出していくこと"に感心があり、組織拡大を人事の役割で貢献していきたいと志願し、人事部へ異動。 札幌、及び東京で人事採用と営業の経験を積んだ後、最年少で2020年4月に『取締役 人事管理事業部長』に昇進。 現在は5拠点の採用総責任者としての役割の他、評価制度刷新など、GSIで働くエンジニアが成長できる環境整備を一手に担っている。

松﨑 昌平

大学卒業後、新卒で入社した営業会社が肌に合わず4カ月で退職してしまう。 (人間関係大事・・・) その後、バイトで接客を1年、中古車営業職を1年経験し、GSIに入社。 未経験のIT業界でしたが、研修や周りのサポートもあり、1年半でサブリーダーを経験。 エンジニア経験を経て、興味のあった採用担当にタイミングもあり就任。 札幌人事部のリーダーとしての採用全般に携わり、研修課としても全拠点リーダーとして兼務。 その後、再びエンジニアとしてもキャリアを積みたいという希望が叶い、 現在は自社開発チームのリーダーを担当中。

Kondo Norikazu

株式会社GSIのメンバー

CtoC向けに小売事業を複数店舗運営する企業の一店舗責任者を経て2012年GSIに入社。 入社後、3ヶ月の研修(当時)によりJavaコーディングを習得したのち社内外含め様々な開発案件に参画。 "元々人と人との繋がりを生み出していくこと"に感心があり、組織拡大を人事の役割で貢献していきたいと志願し、人事部へ異動。 札幌、及び東京で人事採用と営業の経験を積んだ後、最年少で2020年4月に『取締役 人事管理事業部長』に昇進。 現在は5拠点の採用総責任者としての役割の他、評価制度刷新など、GSIで働くエンジニアが成長できる環境整備を一手に担っている。

なにをやっているのか

なにをやっているのか

なぜやるのか

こんなことやります

これからの社会ニーズに合わせて、働く場所や時間に縛られない自由を手にする経験を積みませんか? 今のタイミングでガッツリと働いて、将来活用できるスキルを伸ばしたいエンジニアの方は、ぜひ一度カジュアルにお話させてください! 【募集職種】 Webアプリケーション開発エンジニア ※今回のポジションは弊社の経験者×正規雇用の募集です。 【求める条件】 ・エンジニアとして開発実務経験1年以上 ・チームで働くことが好きなこと ・どこでも通用するスキルを身に着けたいという意欲的な志向がある方 SES=業務系開発×レガシー技術(開発手法)のイメージはありませんか? そのような業態が悪いと言っているわけではないですが、キャリアの幅が限定的になってしまう可能性が高いのではないでしょうか。だからこそ当社ではエンジニアの可能性を最大限広げるために、WEBアプリケーション開発×モダン技術(開発手法含む)を厳選して獲得しています。 【”希望する案件”へのアサインを実現】 北海道の中でも最大級の案件数と案件の幅広さが特徴です。(※常時40以上の案件が稼働) そのため、得意な技術や業務分野・携わりたいフェーズやポジション・開発スタイル含めて、希望する案件を選ぶことが可能です。「多数の案件を保有」「営業/人事が元エンジニア」といった、定量/定性面が整った環境であるため実現できることです。 希望に沿う案件がない場合は人事が率先して動きます。納得できるキャリアを当社で実現しましょう。 【案件参画についての考え方】 ①エンジニアが開発していて楽しいと思える案件、スキルアップに繋がる案件 ②上流~下流まで携わることが出来る案件(テスト・保守のみ等は原則受注しない) ③短期ではなく、継続して受注出来る可能性があり、チーム体制を拡大することが出来る見込みのある案件 エンジニアのスキルアップという観点は勿論のこと、経営戦略・社員のキャリア形成という観点も含めて基準を設けています。 また案件については1人常駐ではなく、チーム参画が原則です。 若手メンバー目線で『フォロー体制を作っている』というのはもちろんですが、リーダー層、リーダー候補目線でも、メンバーフォローの機会を多く作ることで、マネジメントスキルの向上につながり、社員のキャリアアップ・昇格を実現することも目的としています。 ------------------------------- 【案件事例】 ※案件は下記以外にも多数手がけておりますので、面談時に詳細お伝えいたします! ▼AI仕分けシステム構築 言語      :Python、TypeScript フレームワーク :Django、Angular.js データベース  :PostgreSQL プロジェクト管理:GitHub 情報共有ツール :Terms、Trello その他     :AWS ▼ペットおさんぽ記録アプリ 言語      :Kotlin、Swift、Python フレームワーク :Node.js データベース  :MySQL、SQLite プロジェクト管理:GitHub 情報共有ツール :Slack その他     :AWS ------------------------------- ※GSIでは『WEB面談』も大歓迎です! 札幌本社の詳細な情報は、是非ストーリー記事を確認してみてください! ストーリー記事:GSIの札幌本社ってどんなところ?札幌本社の情報について要Check! https://www.wantedly.com/companies/glue-si/post_articles/296789
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    2004/10に設立

    488人のメンバー

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    北海道札幌市北区北7条西1丁目 SE札幌ビル13F