教えたいと学びたいをつなぐ、まなびのマーケット「ストアカ」（CtoC事業）と、企業研修サービス「オフィスク」（法人向け事業）を展開しているベンチャー企業です。 ■ストアカ（CtoC事業） HP：https://www.street-academy.com/ 「ストアカ」は、教えたいと学びたいをつなぐまなびのマーケットです。趣味からビジネスまで、あらゆるジャンルのまなびを1回から気軽に検索・予約することができます。対面講座とオンライン講座のどちらにも対応し、自分に合った学びのスタイルを見つけられます。自分の得意なことや専門的なスキルがある方は「先生」として教えることもできます。 2012年にサービスを開始して以来、「人が人をインスパイアする出会い」をコンセプトに、対面形のまなびのマッチングで大人のまなびの領域で国内最大級のプラットフォームとなるまでに成長してきました。 2020年6月には、これからのウィズコロナ時代に対応すべくオンライン講座に正式対応しました。2020年6月現在、対面講座とオンライン講座の両方を合わせて全国で3万人以上が教えて45万人が学ぶサービスとなっています。 □コンセプトムービー https://vimeo.com/78328310 □TVCM（2019年1月に福岡エリアで放映） 「習いごと探すならストアカ編」 https://youtu.be/tTfFpYeth5I ■オフィスク（法人向け事業） 企業の人事ニーズに合わせた社員研修をご提案しています。オンライン研修を含め、大手企業様の人事部や労働組合を中心に導入実績があります。 HP：https://www.street-academy.com/corporations/office/

■ブランド・スローガン 「人生を、磨こう。」 新しいことに挑戦したい。興味を持ったことを深めてみたい。 好きなことを、それを必要とする誰かに伝えたい、と思う気持ち。 そんな気持ちが芽生えた人は、ダイヤの原石のように、ほのかな輝きを放っています。その輝きを磨いてキラキラさせることが、「まなび」だと私たちは考えます。 一人ひとりが、思いきってやりたいことに踏み出してみたら。 好きや得意という共通点で集まった同士が、お互いの好奇心を刺激しあってみたら。そんな「みたら」がもっと増えたら、ステキだと思うのです。 私たちは、一つでも多くのキラキラが生まれるきっかけをつくりたい。自分の人生を磨く人が増えれば、世の中全体がもっと明るくなるはずだから。 ■我々のミッション 「まなびの選択肢を増やし、自由に生きる人を増やす」 今の世の中には、自分の可能性や好きなことに気づいていない人や、気づいているけど一歩を踏み出せていない人がたくさんいます。まなびを通じて好きなことに出会い、仲間に出会い、新しい自分に出会う。まずは一人ひとりの意識と行動を変えることで、世の中全体がもっと豊かに、ハッピーになると信じています。 ■我々のビジョン 「人が人をインスパイアするプラットフォームになる」 まなびは、人が人を“インスパイア”する行為。私たちは単に教える人とまなぶ人をマッチングさせるだけのプラットフォームではありません。 私たちはテクノロジーを駆使し、有機的に人を結び、そのつながりから刺激（インスピレーション）が生まれる。ストアカが目指すのは、生きたまなびが互いを刺激し合う場づくりです。

我々はミッションドリブンなチームです。まなびを通じて人をインスパイアするプラットフォームをつくり、人の人生を変え、自由に生きる人を増やすという、難易度の高いミッションに挑戦しています。 まなびは、レジャーや旅行に比べて、気軽なライフスタイルの一部としてはまだまだ定着しているとは言えません。一方人生100年時代を迎えるにあたり、個人が自分らしく生きるのに、学び続けることは必須になって来ているという状況です。気軽なまなびは、人にとって必要だけれども、事業領域としてはまだ誰もやっていないことに挑戦しているのです。 まだ見ぬ未来を創るため、時代を変える波を自ら起こし、荒波に揉まれても常に挑戦すること自体を楽しめる、そんなチームであり続けるために、我々のVALUESを以下のように定義しています。 ■我々のバリュー チームとして以下の3つの価値観を共有しています： - ENJOY THE WAVES（未踏への挑戦を楽しむ） - NO BORDER（枠にこだわらない） - BE PROFESSIONAL（最良を考え抜く） <組織・社風 > ・正社員、アルバイト、業務委託を足して総勢30名弱のチームです。 ・「ユーザーファースト」を標語に、階級や職務に関係なく、ビジョンに惹かれて集まって来た多様なバックグランドを持つメンバーで構成されています。 ・完全リモート制で、オンラインであってもお互いとスムーズに仕事を進められるためのコミュニケーションは積極的に取り合う、フラットな組織です。 社員はエンジニア vs. 非エンジニアで50:50、大手企業出身社5割、女性5割、子持ち5割と、バックグランドの多様性がもたらす引き出しの多さと価値観を大切にしながら、ユーザーにとって最高なサービスづくりを目指して切磋琢磨しています。 <本社オフィス> ・代官山駅から徒歩約3分、恵比寿駅から徒歩約10分の立地、オシャレなシェアオフィスに入居しています。（シェアオフィスへのアクセスに加えて、弊社の専用オフィスもあります） ・在宅/オフィス/コワーキングの間で、フレキシブルなワークスペースを選んで頂くことが可能です。 <先進的な働き方> プロフェッショナルな組織を目指して、正社員を対象に以下の働き方を積極的に推進しています。 ・フルリモート勤務体制 ・時差出勤制度（各自が自らの出社時間を決めます） ・副業推奨 ・自社サービスを活用したスキルアップ学習補填 我々のミッションと組織のあり方に共感してくださる方、是非お話しましょう！

弊社が運営する公式noteのコンテンツ充実化のため、全国からフリーランスのライターを募集します！ ■業務内容 ストアカ公式noteでは、以下のようなコンテンツを展開していきます。 ・オンラインレッスン、習いごとの啓蒙記事 ・重点カテゴリー*に関するトレンド情報 ・重点カテゴリー*のおすすめレッスン（ストアカの講座紹介） *重点カテゴリーは「ビジネス」「Web/IT/デザイン」「写真・映像」「料理・グルメ」「趣味・ライフスタイル」「英語・語学」です。 こちらが提示するコンテンツの企画内容と関連性の高いキーワードを選定し、適切に活用しつつ、ストアカへのユーザー集客につながる文章の作成をお願いします。 具体的には、弊社から依頼したコンテンツ企画に対し ・テーマに沿った記事の構成作成 ・記事執筆 ・画像選定（1〜3点程度を想定） をご担当いただきます。 カテゴリーごとにSEO対策を意識したワードを選定し、そのカテゴリーの講座を探している人にとって見つけやすく、読んで満足するような記事を執筆していただきます。（SEOの知識、ライティング経験必須）。 ■応募条件 ・SEOライティングに関する知識とライティング経験がある ・記事修正も含め、週1〜2本の記事作成が可能 ・チャットツール「Slack」にて連絡が可能 ・依頼ベースで継続的に執筆が可能（スケジュールなどは都度相談） 現在、特に「写真＆映像系」の記事制作が得意な方を探しております。 「重点カテゴリー」で挙げたジャンルのいずれか、または複数のジャンルでのご実績ある方のご応募を歓迎いたします！ ■その他 ・雇用形態：業務委託 ・勤務地：全国（フルリモートワーク） ※プロフィールが記入された状態でご応募いただくよう、お願いいたします。 ※これまでのライティング実績や過去執筆された記事がある場合は、プロフィールにご記載ください。また、お声かけさせていただいた方には、テストライティングをお願いしております。