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スクールカウンセラー
中途
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on 2021/08/23 264 views

教育ベンチャー! 生徒と夢を叶えるスクールカウンセラーwanted!

株式会社キャリアプラン

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  • 株式会社キャリアプラン人事部長
    実は出戻り再入社。現場の校長からやり直し、ブロック長、エリア長を経て2015年より現職。毎年200人以上の候補者と面接する傍ら、当社のモットーである現場主義・率先垂範を体現すべく、年間100回以上の生徒・保護者説明会に登壇する。
    趣味は日曜大工、楽器演奏、筋トレ

  • 髙橋優吾

なにをやっているのか

  • 年齢に関係なく若手社員が活躍できる環境です。
  • 若手社員が多く活躍する当社、年齢に関係なく裁量を持って働けます。

大学受験生を対象とした「東進衛星予備校」を関東、東海に50校以上展開しています。
「東進衛星予備校」は、ジャスダック上場企業の株式会社ナガセがフランチャイズ展開する、大学受験生向けの学習塾です。生徒の大半は現役高校生で、フランチャイズ加盟校は約1,000校。その中でも当社は難関大の合格率で19年連続最優秀賞を受賞するほど、毎年合格者を輩出しています。
映像授業を採用し、どの校舎でも均一の授業を受講できることなどが大きな特長。コロナ禍の現在においても順調に成長を続けています。

■経営理念■
モチベーション(Motivation)を管理、サポート(Support)して合格までをガイド(Guide)する

■展開中のサービス■
東進衛星予備校/個別指導アイアルファ/小中学生集団学習塾シージーサービス

なぜやるのか

  • 休みはしっかり取る!休日出勤したら振替を!仕事以外のやりがいを見つける! プライベートの充実を掲げています。
  • 一日の残業時間を立てる!無駄な残業禁止!報告書無し!効率よく仕事をすることを掲げています。

■日本で最高の予備校を作りたい■
当社は代表の岸の父が運営していた、学習塾「明昭義塾」を受け継ぎ、設立されました。最初は小中学生向けだったのですが、高校生向けの授業も始めようと、東進ハイスクールの映像授業を取り入れました。代表自身が高校生の時に実際に塾に通い授業を受け、あまりの質の高さに衝撃を受けたことが現在のキャリアプラン設立の原点です。
予備校を手がけるに当たり目指したのは、最高の授業と最高の人=社員(スクールマネージャー)で作り上げる、日本一の予備校です。

■ビジネスチャンスが大きく、良心の呵責を感じさせない産業■
これほど良心の呵責がなく、人に感謝される仕事はありません。さまざまな業界の方にお話を聞くと、多少なりとも裏と表の部分があることがうかがい知れます。一方、教育に関してはそれがまったくない。それどころか、合格の際には感謝までされるのです。
また、教育は斜陽産業であるという話をよく耳にします。確かに子どもの数は減っているかもしれませんが、依然として塾は多くあり、市場規模は決して小さくありません。さらには、海外にも市場はある。当社単体で見た場合、伸びる余地は十分にあります。事実、創業以来、業績は伸びているのです。

どうやっているのか

  • 語学研修でセブ島へ行った際に写真です。
  • 社員旅行ではハワイに行くこともあります!

■ワークライフバランスをとても大事にしています■
業界では珍しく土日休みですし、年間休日は120日以上、残業はほとんどありません。勤務に関することを時間外でやってもらうことはないと断言できます。当社が社員のプライベートも大切にしているのは、仕事とプライベート、両面で夢を持ち、実現に向けて一生懸命になってほしいからです。
スクールマネージャーは、生徒たちが身近に接する大人の一人です。その大人が、毎日残業で休みもなく、夢と聞かれれば会社で出世すること、生徒を合格されること、それがすべてだと言われて、生徒たちは夢を持てるでしょうか。とてもそうは思えません。仕事で頑張りながらも、その一方で、例えば、世界一周やスポーツに打ち込むこと、あるいは「休日は家族と一緒に過ごしているんだよね」と、嬉しそうに話す姿を見れば、「自分もああなりたい」という思いも沸いてくるでしょう。
働くときは働き、休みの日にリフレッシュしていい笑顔で生徒に接する。背中を見せるではありませんが、社員には生徒たちの憧れの対象になってほしいと考えています。

こんなことやります

■募集内容■
東進衛星予備校のスクールマネージャーを募集します。業界経験は問いません。営業職の業務経験、BtoC系の店長経験がある方は歓迎します。

■業務内容■
主な業務内容は「生徒指導」「生徒募集」「校舎運営」の3つです。

・生徒指導
月2回の合格指導面談でカウンセリング・学習メニューを作成し、学習方法のアドバイス、進路指導を行います。月に1回、生徒の保護者に電話で面談内容をフィードバックします。説明会や単語テストといった校舎イベントの運営も行います。

・生徒募集
生徒募集のための区学的な施策を立案・実行します。体験に来た高校生にカウンセリングし、東進の講座を提案します。学校の前でチラシを配布するなど、直接的な募集活動も行います。

・校舎運営
校舎にいる大学生アドバイザーや事務アシスタントの指導・管理などのスタッフマネジメントを行っていただきます。他にも、校舎の物品管理や、清掃といった衛生管理も行います。

東進は映像授業なので、対面授業を行うことはありません。簡単な初期研修を経て、OJTの形で業務にあたっていただきます。

■スキルセット■
・コミュニケーション能力
・マネジメントスキル
・基礎ビジネススキル

■仕事の醍醐味■
世の中の仕事の多くは、お客様にサービスを受けてもらったり、商品を購入してもらったりして、企業側からお客様に感謝することがほとんどです。塾業界は、学生や保護者の方から感謝の言葉をいただける稀有な業界です。

また、巣立っていった生徒さんたちが、自分が落ちた大学に合格したり、自分ではエントリーすらできなかった企業に入社したり、社会で活躍する人材になってくれることが一番のやりがいだと感じています。

■今後のキャリア■
まず業務に慣れていただき、1~2年で一つの校舎運営を任せたいと考えています。ご本人の頑張り次第ではブロック長・エリア長といったポジションもあります。弊社では勤続年数ではなく、支部長・役員といったポストは選挙で選ばれます。いち現場のスタッフとして終わらずに、積極的にチャレンジしていってください。

■こんな方と働きたい!■
・明るくアクティブな方
・自走できる方
・柔軟に対応できる方
・やりきる力のある方

イキイキと働ける環境で、子どもたちに夢を見せられる人になりませんか?
是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください!

会社の注目のストーリー

【JR岐阜駅前校 副校長 / 富安 望】学生時代に憧れた”教師” 他業界からの転身
【茅ヶ崎校 校長 / 水澤 桂一】社会貢献できる仕事に就きたい!それを実現できるのが「株式会社キャリアプラン」
【スクールマネージャー/王子 茜】とある1日のスケジュール
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会社情報
株式会社キャリアプラン
  • 1998/03 に設立
  • 700人のメンバー
  • 神奈川県横浜市神奈川区金港町1-4 横浜イーストスクエア 5F
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