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熱中しちゃうエンジニアさん、一緒に脳みそ汗かきましょう。

WEBエンジニア
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on 2021/05/15

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熱中しちゃうエンジニアさん、一緒に脳みそ汗かきましょう。

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言語を活かした仕事
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田村 紘一

■エンジニア 2005年頃より、WEBエンジニアとして多くのWEBシステムの開発に携わってきました。 キャリア前半はフロントエンドからサーバーサイドまでをこなすWEBプログラマーとして実装経験を積み、 後半はテクニカルディレクターとして要件定義・設計などの上流工程や、インフラエンジニアとしてクラウド構築も担うようになり、業務の幅を広げてきました。 近年はAI・IoTを活用したWEBサービスの立ち上げ(企画から開発まで)にも携っています。 ■会社経営 2007年9月に株式会社アドバンスコードを創業しました。 テクノロジーで社会課題を解決する事をモットーに活動しています。 最近は採用活動に注力しています。ぜひ会社の募集ページをご覧ください。

株式会社アドバンスコードのメンバー

■エンジニア 2005年頃より、WEBエンジニアとして多くのWEBシステムの開発に携わってきました。 キャリア前半はフロントエンドからサーバーサイドまでをこなすWEBプログラマーとして実装経験を積み、 後半はテクニカルディレクターとして要件定義・設計などの上流工程や、インフラエンジニアとしてクラウド構築も担うようになり、業務の幅を広げてきました。 近年はAI・IoTを活用したWEBサービスの立ち上げ(企画から開発まで)にも携っています。 ■会社経営 2007年9月に株式会社アドバンスコードを創業しました。 テクノロジーで社会課題を解決する事をモットーに活動しています。 最近は採用活動に注力...

なにをやっているのか

■これまで ・創業から13年、WEB開発全般(サーバーサイド/フロントエンド/インフラ)の受託開発業務をしています。 ・WEB系の言語(PHP/Laravel, Javascript/jQuery・Vue.js, HTML・CSS)やAWSを中心に扱っていました。 ・新規の開発案件がメイン(保守・運用案件はほぼ無し)で、作っては次へ作っては次へと繰り返してます。 ・創業から年を追うごとに保有スキルの向上や案件規模が大きくなっていき、社員4名の小さな会社ではありますが、今では著名企業・サービスにみられる大規模で高難度なプロジェクトの開発に数多く携われるようになりました。 ■WEB開発からデジタル開発への転換 ・数年前まではWEB開発が中心でしたが、昨今の時代のニーズに応えるべく積極的に新技術の習得に取り組んできたことで、近年はAIやIoT、DX、デジタルマーケティング分野のプロジェクトも手掛けられるようになりました。 ・AI・機械学習(TensorFlow等)、IoT(Raspberry Pi)、PythonやGCP(BigQuery等)なども扱っています。 ・最近では、LINEを活用した購買体験(デジタルマーケティング)の開発や、紙文化のアナログ企業をデジタル化(デジタル変革)したり、Raspberry Piを使用したIoTサービスの開発などにも取り組んでいます。 ■これから ・当社の理念に共感できる方を募集しています。 ・今は少人数ですが、数年後に数十名くらいの組織体制を築き、業界に積極的な情報発信をしていきたいと考えています。

なにをやっているのか

■これまで ・創業から13年、WEB開発全般(サーバーサイド/フロントエンド/インフラ)の受託開発業務をしています。 ・WEB系の言語(PHP/Laravel, Javascript/jQuery・Vue.js, HTML・CSS)やAWSを中心に扱っていました。 ・新規の開発案件がメイン(保守・運用案件はほぼ無し)で、作っては次へ作っては次へと繰り返してます。 ・創業から年を追うごとに保有スキルの向上や案件規模が大きくなっていき、社員4名の小さな会社ではありますが、今では著名企業・サービスにみられる大規模で高難度なプロジェクトの開発に数多く携われるようになりました。 ■WEB開発からデジタル開発への転換 ・数年前まではWEB開発が中心でしたが、昨今の時代のニーズに応えるべく積極的に新技術の習得に取り組んできたことで、近年はAIやIoT、DX、デジタルマーケティング分野のプロジェクトも手掛けられるようになりました。 ・AI・機械学習(TensorFlow等)、IoT(Raspberry Pi)、PythonやGCP(BigQuery等)なども扱っています。 ・最近では、LINEを活用した購買体験(デジタルマーケティング)の開発や、紙文化のアナログ企業をデジタル化(デジタル変革)したり、Raspberry Piを使用したIoTサービスの開発などにも取り組んでいます。 ■これから ・当社の理念に共感できる方を募集しています。 ・今は少人数ですが、数年後に数十名くらいの組織体制を築き、業界に積極的な情報発信をしていきたいと考えています。

なぜやるのか

政府のIT戦略やウィズコロナ時代のコミュニケーションなど、デジタルの重要性・ニーズはますます高まっています。 当社では「先進デジタルテクノロジーを活かした顧客体験やデジタル変革」に取り組む事で、そうした時代のニーズに応えています。

どうやっているのか

当社で普段使用している言語はPHP(Laravel)、Javascript、HTML/CSS、AWSがメインです。 その他にもIoT開発におけるPythonや、スマホアプリ開発におけるSwift、JAVAなども使用する場合があります。 当社は少人数なので個々に広い業務範囲を任しています。 大手企業のようにフロントエンドやサーバーサイドといった括りで仕事を割り振っていません。 フロントエンドからサーバーサイド、インフラ、テクニカルディレクションまでこなせるようになるのを目標にしています。つまりWEBサービス開発のすべてを手掛けられるようになります。 いわゆるフルスタックエンジニアというものです。 技術の進歩や移り変わりが早く、難解な問題を解決するために高度なスキルが求められる現代において、より広く・深い技術・知見が求められているからです。

こんなことやります

うちの仕事の特徴をあげてみました。 ・何千万人が使うサービスだからリリースにひやひやしたりします。 ・ビッグネームなクライアントだからって万に一つのケースの解明にこだわられて必死に調べたりします。 ・大きなサービスの要件定義で考えることが多くて頭を悩まします。 ・先進的な技術は大抵高度で習得の壁に面食います。 ・同時に10案件以上抱えて笑うしかなくなります(こんな抱えるのは自分だけです) 脳みそに汗かく仕事ばかりで、毎日が激論・激開発ですが、 やりきったら必ず一皮むけて、自分に自信がつくと思います。 喉元過ぎれば熱さを忘れて良い思い出になるので、 そしてまた次の壁に向かって走り出します。 自分はこれを13年繰り返してきました笑 なので、一人で立ち向かうよりは良い先導できると思いますので、 露頭に迷う事なく、すいすいと上達していけます。 一緒に脳みそ汗かきましょう。
1人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2007/09に設立

4人のメンバー

  • 社長がプログラミングできる/

東京都千代田区外神田2-14-10 第2電波ビル4階