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プロダクトグロースに貢献したい、CoincheckのiOSエンジニア募集!

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on 2021/05/15

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プロダクトグロースに貢献したい、CoincheckのiOSエンジニア募集!

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山崎 浩毅

iOSエンジニアが本業のメインで、副業ではネイティブモバイルアプリ開発やRailsでのweb開発など幅広くやっています。 スタートアップ企業に関わる機会も多かったためアプリ開発のゼロイチは一通り経験があります 【最近担当した案件】 ソーシャルコミュニケーションアプリnectionの開発/改善/保守を一人で担当しています。技術スタックは以下です。 iOS: swift サーバーサイド: Ruby on Rails AWS https://apps.apple.com/jp/app/nection-off-lineから始まるコミュニケーション/id1533810178

Yosuke Fukazawa

1986年生まれ。富士ソフト株式会社へ新卒入社後、主に国内メーカーのフィーチャーフォンやスマートフォンなど、モバイル関連の開発を担当。2016年4月よりiOS/AndroidアプリエンジニアとしてQrio株式会社へ入社後、IoT製品の開発やマネジメントを経験し、2019年9月にコインチェック株式会社へ入社。現在はモバイルのエンジニアマネージャー兼テックリードを担当。

コインチェック株式会社のメンバー

iOSエンジニアが本業のメインで、副業ではネイティブモバイルアプリ開発やRailsでのweb開発など幅広くやっています。 スタートアップ企業に関わる機会も多かったためアプリ開発のゼロイチは一通り経験があります 【最近担当した案件】 ソーシャルコミュニケーションアプリnectionの開発/改善/保守を一人で担当しています。技術スタックは以下です。 iOS: swift サーバーサイド: Ruby on Rails AWS https://apps.apple.com/jp/app/nection-off-lineから始まるコミュニケーション/id1533810178

なにをやっているのか

2014年8月に暗号資産取引サービス「Coincheck」の提供を開始して以来、「デジタル経済圏へのゲートウェイになる」というVisionのもと、IEO実施やNFT事業など既存金融の枠に囚われない新しい金融サービスを500万人以上*の人々に提供しています。 現在は、ブロックチェーンを基盤とした「Web3.0」や「メタバース」におけるデジタル経済圏創造にも挑戦しています。 また、2022年3月には米国のナスダック(NASDAQ)上場子会社へ移行する計画を発表しました。 グローバルに事業を拡大し、国内外での新規事業の開発や最新技術への投資を加速することで、デジタル経済圏のゲートウェイとしての役割を担っていきたいと考えています。 https://corporate.coincheck.com/press/H9AiuHQj
暗号資産の取引所・販売所アプリ(iOS,Android)
オンライン株主総会サービス「Sharely」

なにをやっているのか

暗号資産の取引所・販売所アプリ(iOS,Android)

オンライン株主総会サービス「Sharely」

2014年8月に暗号資産取引サービス「Coincheck」の提供を開始して以来、「デジタル経済圏へのゲートウェイになる」というVisionのもと、IEO実施やNFT事業など既存金融の枠に囚われない新しい金融サービスを500万人以上*の人々に提供しています。 現在は、ブロックチェーンを基盤とした「Web3.0」や「メタバース」におけるデジタル経済圏創造にも挑戦しています。 また、2022年3月には米国のナスダック(NASDAQ)上場子会社へ移行する計画を発表しました。 グローバルに事業を拡大し、国内外での新規事業の開発や最新技術への投資を加速することで、デジタル経済圏のゲートウェイとしての役割を担っていきたいと考えています。 https://corporate.coincheck.com/press/H9AiuHQj

なぜやるのか

Mission 「新しい価値交換を、もっと身近に」 「価値」のあり方が多様になる現代、IT技術を活用するFintechに注目が集まっています。その中で当社は、金融やITリテラシーにかかわらず、誰でも使いやすいサービスを提供することにより、「新しい価値交換」を身近に感じられる機会を提供してきました。「新しい価値交換」とは、既存金融の枠外で新しく生み出されるものであり、ブロックチェーンに代表されるような新しいテクノロジーによって従来は不可能だった新たな金融体験を提供できることと考えています。 一方で、あたらしい技術がもたらす恩恵はまだほんの一部の人にしか行き届いておらず、情報リテラシーによる格差が生じています。コインチェックは、暗号資産やブロックチェーンにより生まれる「新しい価値交換」、またその次に現れる新しいテクノロジーにより実現される変革を誰もが身近に感じられるように、より良いサービスを創出し続けます。

どうやっているのか

暗号資産業界の成長と共に事業を拡大しており、圧倒的No.1を目指すべく新たなサービスの創出に注力しています。3年連続アプリダウンロード数No.1*の販売所事業を成長の中核としつつ、国内初のNFTやIEOなどサービス多様化による収益基盤の強化を行っていきます。 詳しくはサービスページをご覧ください。 https://corporate.coincheck.com/service 参考情報 * 会社紹介資料  https://speakerdeck.com/coincheck_recruit/coincheck-company-description * Coincheck Culeture Bool  https://speakerdeck.com/coincheck_recruit/coincheck-culture-book * Coincheck FM(Podcast)  https://open.spotify.com/show/55VKUHG2yWsouAjaM6fBTn * 公式note  https://note.coincheck.com/?gs=3f56eb5518de

こんなことやります

【ポジション名】 iOSエンジニア 【配属部門について】 暗号資産(仮想通貨)の販売所に関するモバイルアプリの開発・運用など行っています。 現在チームメンバー4名で運用しており、様々なバックグラウンドや色々な技術的知見を持ち合わせているメンバーが集まっています。 【募集背景】 モバイルグループでは、コインチェックアプリをご利用いただいているお客様の満足度及び信頼性向上のためのUI/UX改善や新機能開発を行っております。 完全自社サービスである暗号資産取引所「Coincheck」の開発、運用をメインに行っており、ユーザー数も非常に多くなってきているため、品質の向上に努める必要があると感じております。 ただの運用保守ではなく、より良くするためのアイディア出しから新機能開発まで楽しみつつ、一貫して行っていただける仲間を募集しております。 【主に担当していただくこと】 ・iOS向けネイティブアプリケーションの開発 ・UI/UXの改善 ・セキュリティ、アプリ品質の改善 ・新規アプリケーションの開発 ・その他、新機能等の開発 【必須スキル/条件】 ・チームでの開発経験 ・リアクティブプログラミングを利用した開発経験 ・SwiftでのiOSアプリ開発経験1年以上 【歓迎スキル/条件】 ・MVP/MVVM/VIPER/Clean Architectureなどのアーキテクチャを利用した開発経験 ・XCTestなどを使ったユニットテスト運用の経験 ・XCUITestなどを使ったUIテスト運用の経験 ・iOS/Androidアプリ両方の開発経験 ・サーバーサイドの開発経験 ・チームリードの経験 ・パフォーマンスやセキュリティに関する知識 ・大規模ユーザーを持つネイティブアプリケーションの開発・運用経験 ・Bitriseなどを使ったCI/CD自動化の経験 【歓迎する人物像】 ・日々発生する様々な課題に対して、自発的に行動し解決策を提案・実行できること ・法務、マーケティング、カスタマーサポートなど開発以外でも多くの部署との接点が発生するため、積極的なコミュニケーションが行えること ・ユーザーファーストの開発が行えること ・設計やライブラリなど、将来を見据えた技術提案が行えること ・暗号資産や暗号資産を使ったサービスの利用経験があり、プロダクトを改善するための提案ができること 【できること/魅力】 ・信頼できるメンバーと一緒にプロダクトグロースの経験が積めます ・自分のアイデアが実現できるメンバーと環境があります ・データドリブンでのプロダクト改善が可能です ・最新の技術を用いて最先端の開発ができます ・少数精鋭のためプロダクト改善に大きく貢献できます 【技術環境】 開発環境:Xcode、Android Studio 開発言語:Swift、Kotlin アーキテクチャ:MVVM+VIPER 主な利用ライブラリ:RxSwift、RxJava アナリティクスツール:Firebase、Adjust、Repro コミュニケーションツール:Slack、Zoom ソースコード管理・CI/CDツール:GitHub、Bitrise タスク・ドキュメント管理ツール:Confluence、JIRA 【勤務時間】 フレックスタイム制 ①清算期間と1ヶ月の総労働時間:毎月1日~末日  所定労働時間:8時間×月の所定労働日数を満たす必要があります。 ②標準労働時間:1日8時間(部署により基本勤務時間は異なる) ③コアタイムあり:12時~15時 ④リモートワーク可能 ※部署によりリモートワーク割合が異なります ※参考:平均月間残業時間10h程度
1人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2012/08に設立

220人のメンバー

  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー12F