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あなたらしさを軽視しないで。あなたものびのびと笑顔で働きませんか?

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on 2021/05/14

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あなたらしさを軽視しないで。あなたものびのびと笑顔で働きませんか?

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前山 真希

グローバルビジネスソリューション株式会社(略してGBS)代表の前山真希です。 🌟笑って生きることを大切にしてます。私自身もいつもご機嫌♬ 🌟社員一人一人が未来を見つめ自分らしく今を生きられるように💕社長業を通じて人が自信をもって成長していける環境創出をはかっています。 🌟GBSのキャッチフレーズは【笑顔の絶えない未来を✨】 / 採用スローガンは【爆笑エンジニア】 🌟経歴:短大卒業⇒新卒でSES⇒IBMはじめIT系営業⇒管理⇒社長 🌟小学生娘のシングルマザー。育児においてはモンテッソーリの考え方が好きです。 🌟鬱、モラハラ、ワンオペ育児、離婚経験済み、人生における課題は宝💎 🌟豊かさの源泉は人との出会い 🌟趣味は旅行、創作すること、芸術全般、ダンス、ゴルフ 🌟自身の座右の銘もCarpediem(未来を見つめて今を生きる)✨ 【笑顔でいてほしい】 私は娘の笑顔が大好きです 「彼女らしく彼女の人生を笑って生きていってほしい」、そう強く願います。 私自身の人生の学びだからです。 彼女に参考となる背中を見せることが私の生きる目的です。なので私自身が自分らしく未来を見つめながら今を生きてます。 同様に 「社員のみんなにも笑って生きていってほしい、それぞれがそれぞれらしく」 と強く願っています。 一人ひとりの笑顔の理由は、一人ひとり違います。 笑顔となる一番はじめに大切なことは 「自分の人生のハンドルを自分で握ってほしい」ということです。 親にとっての「いい子」、誰かにとっての「都合の良い自分」ではなく、 「心から自分が大切にしたいことを大切にできる自分」として生きていくこと。 「自分らしく【今】を選択し続ける」こと。 想起できる未来があるならなりたい自分に向けた【今】を選択し続けることです。 自分を笑顔にできるのは、本来自分しかいません。 自分の人生に責任を持つ、 自分の幸せに責任を持つ、 それが笑顔で生きていこうと思ったときに必要なことです。 私がそのように思うようになったのは いくつかの人生において試練と感じる出来事があったからです。 逆境で学んだ要素は、すべて会社に活かしています。 そのひとつが【ヘルスアップ:活き活きと生きること】です。 これは過去に私がメンタルの病を経験したことから始まっています。 営業の仕事をしていて突然、「10桁の番号を見て電話をかける」というシンプルな行為ができなくなりました。 ハイパフォーマンスを求められる仕事をしつつ、家を切り盛りしていました。未熟だった私は睡眠時間をどんどん減らしていきました。ほぼ毎日終電で帰り(たまに会社に泊まっていた)、翌朝は誰よりも早く出勤してたりしました。 その結果、自律神経は崩れ、普通に生活できなくなりました。 ただ、病んだことで後に認知行動療法に出会い大きな学びを得ました。 ・「思考の歪み」の恐ろしさ ・「物事の捉え方」ひとつで人生は180度変わること ・メンタルの病に対する予防策の一番はあらかじめ知識を得て行動、生活すること ・メンタルに限らずフィジカルも「病気」という状態になる前の「未病」の状態でケアしていくこと を学びました。 活き活きと生きること、働くことが病気を防ぐことにもつながります。 GBSではこれを「ヘルスアップ」と呼び、セルフケア研修も含め会社で促進しています。 たとえば、産業カウンセラー協会の法人賛助会員となり、社内でよりよいメンタルケアがとれるようにしています。また別の医療法人との契約で、社員は24時間365日の意志によるオンラインチャットサービスも受けられるようになっており、忙しいエンジニアの病気の悩みを早期に解決できるように促しています。 **** このほかにも自分の逆境経験を活かしています。 ・フローで生きるためのキャリアプラン  (自己理解した上でキャリアプランに腹落ちし、フロー(集中した状態)で成果を生み出す) ・質の良いコミュニケーションで人生を変える  (人間の悩みのほぼすべては人間関係で始まる。どのようなコミュニケーションをはかるのかは肝である) ・相手のご機嫌はその人の問題であって自分の問題ではない  (自分の問題と他者の問題を切り分けて生きる) ・技術力だけでは生き残るエンジニアにはなれない。  (技術・サービス・人間力・マネジメント力を個性や本人の生き方の希望と調和させながら、伸びしろをしっかり伸ばしていくことでビジネスパーソンとして自信が持てる) **** 自律した思考で笑顔で生きる社員は お客様へも質の高い心のこもったサービスができます。 お客様の笑顔はまた私たちを幸せにしてくれます。 自分が笑顔になる、そして笑顔を家族に社会に広げていく、それがGBSの使命です。

Hironobu Miyashita

GBSで管理部をやってます。 よろしくお願いします。

徳原 彩乃

サービス部の徳原彩乃と申します。 現在はSEとして働けるように日々勉強中です。 ゲームとアニメをこよなく愛する女です。 よろしくお願いします。

牧野 美穂

社会人5年目。 一般事務からIT業界に転職し、エンジニアを経て現在は経理・総務を担当しています。 社会人としても、経理・総務としても、まだまだ勉強中な日々です。 無理しない・背伸びする必要が無い、“誰もが等身大でいられる”を大事にしています。 【趣味】  ・韓国語   →専門学校を卒業しても、会話メインで勉強中。    最近はドラマも見始めました。  ・カフェ   →個人経営のカフェが割と好きです。    オフィス周辺でオススメの行きつけカフェあります^^  ・読書   →漫画もビジネス書も自己啓発本も。気になったものはとりあえず手に取ります。    プロモーションに関わるものをよく読みますね。

グローバルビジネスソリューションのメンバー

グローバルビジネスソリューション株式会社(略してGBS)代表の前山真希です。 🌟笑って生きることを大切にしてます。私自身もいつもご機嫌♬ 🌟社員一人一人が未来を見つめ自分らしく今を生きられるように💕社長業を通じて人が自信をもって成長していける環境創出をはかっています。 🌟GBSのキャッチフレーズは【笑顔の絶えない未来を✨】 / 採用スローガンは【爆笑エンジニア】 🌟経歴:短大卒業⇒新卒でSES⇒IBMはじめIT系営業⇒管理⇒社長 🌟小学生娘のシングルマザー。育児においてはモンテッソーリの考え方が好きです。 🌟鬱、モラハラ、ワンオペ育児、離婚経験済み、人生における課題は宝💎 ...

なにをやっているのか

私たちは今年で18期目を迎えるインフラからシステムやWebの開発までを手掛けるSES/SI会社です。 お客様に真に寄り添い、笑顔になっていただくために、技術だけでなく人間力の高さで質の良いサービスをお客様に提供しています。 事業の特性上、お仕事の内容はプロジェクトによって多岐にわたります。 GBSでは業界問わず幅広くご支援しているため、豊富な経験を積むことができます。 業務割合や所属するエンジニア割合はシステム開発とインフラで半々くらいです。 システム開発では、出版社や金融、通信大手のお客様などで、 情報サイト予約システム開発や証券会社向け為替システム、商品受発注管理システム新規開発、食品情報統合データベース開発・保守などに担ってきた実績があります。 インフラについては、インフラと言われてもなかなかイメージの湧かない方に向けてご説明しますと、簡単に言えばインフラエンジニアがいなければ誰もインターネットは使えません。 みなさんの使っているPCやスマホも、通信設備や初期の設定・導入無しには使えません。 みなさんが触れるITのサービスの土台にはサーバやネットワークがあり、 これらの構築、運用保守を行うのがインフラエンジニアリングです。 いずれも次世代の最新技術に触れながらDXが加速する時代を支えていく、 非常にやりがいのあるお仕事です。 また、新事業としては、web制作事業を開始する一方、新しい事業を生み出していくプロジェクトなども若手が集まり発足させています。 いずれの事業においても私たちが大切にしているものは「人の笑顔」です。

なにをやっているのか

私たちは今年で18期目を迎えるインフラからシステムやWebの開発までを手掛けるSES/SI会社です。 お客様に真に寄り添い、笑顔になっていただくために、技術だけでなく人間力の高さで質の良いサービスをお客様に提供しています。 事業の特性上、お仕事の内容はプロジェクトによって多岐にわたります。 GBSでは業界問わず幅広くご支援しているため、豊富な経験を積むことができます。 業務割合や所属するエンジニア割合はシステム開発とインフラで半々くらいです。 システム開発では、出版社や金融、通信大手のお客様などで、 情報サイト予約システム開発や証券会社向け為替システム、商品受発注管理システム新規開発、食品情報統合データベース開発・保守などに担ってきた実績があります。 インフラについては、インフラと言われてもなかなかイメージの湧かない方に向けてご説明しますと、簡単に言えばインフラエンジニアがいなければ誰もインターネットは使えません。 みなさんの使っているPCやスマホも、通信設備や初期の設定・導入無しには使えません。 みなさんが触れるITのサービスの土台にはサーバやネットワークがあり、 これらの構築、運用保守を行うのがインフラエンジニアリングです。 いずれも次世代の最新技術に触れながらDXが加速する時代を支えていく、 非常にやりがいのあるお仕事です。 また、新事業としては、web制作事業を開始する一方、新しい事業を生み出していくプロジェクトなども若手が集まり発足させています。 いずれの事業においても私たちが大切にしているものは「人の笑顔」です。

なぜやるのか

「自分の子供に行かせられない現場には、社員も行かせられない」 SESという事業は、お客様のもとに出向いてサービスをする構造上、 現場次第で環境が大きく変わるのが特徴です。 なので業界的に、“ブラックだ”とか“きつい”というイメージがあることも否めません。 実は代表の前山は新卒でSESのエンジニアをしておりました。 その後もIT界に長くいた経験から、 「エンジニアを何より大切にしたい」 「社員の人生を豊かにできるような会社にしたい」 そういう想いでGBSを経営しています。 その中でもGBSがこだわっているのが「社員の笑顔・つながり・成長」です。 まずは社員が笑顔で働いていること、そして技術者として成長しより質の高いサービスを提供できるような環境を作っています。

どうやっているのか

「爆笑エンジニア」 GBSが掲げる人材スローガンです。 人生のうち仕事をしている時間は圧倒的に長いからこそ、せっかく働くなら笑顔で働いてほしい。 それだけではありません。 “爆笑”の意味ってご存知でしょうか? ただ「大笑いする」という意味ではなくて、笑いを周囲に伝播させるという意味があるんです。 いつも笑ってる人と一緒にいるとこちらまで笑えてきますよね。 そういう組織が私たちGBSです。 いろんな現場に仲間が散らばっているからこそ、 先輩社員と飲みに行ったり、 会社のイベントがたくさんあったりと仲間同士で相談し合う機会が多くあります。 全員強制参加のイベントではなく、どれも『自由参加』なのがGBSの特徴です。 未経験者を積極的に採用してきているのでみんなバックグラウンドは様々。 居酒屋出身や、元ガテン系の社員もいます。 みんな素人からだから協力しあう、そんな場所がGBSです。 とはいえまだまだ成長中のGBSは制度や文化など、これから一緒に作っていける方と一緒に働きたいと思っています。 成長していくために、技術や人間力を磨く研修や勉強会も多くあります。 エンジニアに挑戦しながら一緒に働きやすい会社を作ってくれる仲間を大募集中です。

こんなことやります

エンジニアの皆さん。 今のびのびと自分らしく良いパフォーマンスを発揮できていますか? 「もっと色んなことに挑戦してみたいけど、事業内容的に厳しい…」 「もっと上を目指したいけど、ずっと頑張り続けるのはしんどくなってしまう」 人間は一人ひとり違うもの。 なのに自分に事業内容が合わなかったり、キャパオーバー の仕事を任せられ続けたりするとしんどくなってしまいますよね。 だからこそ、GBSのキャッチフレーズは「笑顔の絶えない未来を」。 あなたも、あなた自身にあった仕事をして笑顔でのびのびと働きませんか? ◆笑顔で働き続けられる環境◆ ①一人ひとりに合わせたキャリアサポート 何事も進むべき道が曖昧ではどこを目指せばいいのかわからなくなりますよね。 GBSのキャリアサポートでは、社員一人一人に 「今何ができるのか」 「これからどんなことをしてみたいのか」 などをしっかりと話し合い、あなた自身の3年後、5年後の将来像を作成。 「将来どうなりたいのか」ということをしっかり共有することによって、 計画的なキャリアプランを作成し、無理なく着実にスキルアップを図ることができます。 ※詳しくはこちら→https://www.gb-sol.com/careerplan.html あなたもあなた自身にあったペースで一緒に成長しませんか? ②無理をしない、のびのびとした環境 GBSはもともと、 「エンジニアがもっと働きやすく、豊かな人生を送れるようにしたい。」 という想いで創設されました。 スローガンは【爆笑エンジニア】。 このスローガンには笑顔を周りに伝播させられるような会社にしたい。 そんな想いが込められています。 社員から社員へ。お客様から社員へ。社員からお客様へ。 皆が無理をしていたら、そんな環境は実現しません。 このスローガンに惹かれて集まった皆だからこそとても温かい人が多いのがGBSの特徴。 あなたもこのスローガンのもとで、一緒にのびのびと働きましょう♪ ③ホワイトな環境 GBSの年間休日は120日程で、月の残業もほとんど発生していません。 GBSでは社員が元気に笑顔で働くことに注力しており、 セルフケア研修なども含めた「ヘルスアップ」も促進しています♪ ◆歓迎要件◆ ・インフラサーバー/ネットワーク構築・保守経験(環境不問) ・インフラツール開発経験(言語不問) ・WEB開発経験(Java, PHP, C, C++ 等優遇、原則言語不問) 「ちょっと気になるな。。」 「実際はどんな雰囲気なのか見てみたい!」って方。 まずはオンラインでお話して見ませんか? お仕事内容や雰囲気を感じてもらえればと思っております! ぜひお気軽にご応募ください♪ 「話を聞きに行きたい」からお待ちしています(^^♪
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  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
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会社情報

2006/11に設立

84人のメンバー

東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル 14F