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あなたが子会社の社長!?そんな未来弊社ではあります!

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中途

on 2021/05/14

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あなたが子会社の社長!?そんな未来弊社ではあります!

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下方 彩純

できない人なんていない。できないと言われる人がどれだけ価値がある人が証明するため、起業。国力をあげるのは外見や価値観で淘汰されてきている人達だと僕は考えます。50年安泰に暮らせる組織ではなく、100年後社会に必要とされる企業を創る。未知株式会社代表取締役←フリープラスWEB系部署担当役員←アフィリエイト会社

渡部 その子

「仕事」と名のつくものはなんでもやる何でも屋さんです SEOコンサルタント、ディレクター、広告運用、SNS運用、サイトディレクション、コンテンツディレクション、ライティング、マネジメント、お悩み相談、セミナー講師、新規営業、既存営業、企画、提案、請求書発行、おじさんのご機嫌取り、アポ取り、データ解析、レポート作成 DNAレベルで見れば、人間の違いなど0.1%以下。あの人にできるなら私にもできる。私にできるならあなたにもできる。

未知株式会社 のメンバー

できない人なんていない。できないと言われる人がどれだけ価値がある人が証明するため、起業。国力をあげるのは外見や価値観で淘汰されてきている人達だと僕は考えます。50年安泰に暮らせる組織ではなく、100年後社会に必要とされる企業を創る。未知株式会社代表取締役←フリープラスWEB系部署担当役員←アフィリエイト会社

なにをやっているのか

『ポテンシャルを秘めた人を一人でも多く大成させる。』 この想いをもとに2017年設立された4年目の平均年齢27歳の会社です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■理念【世のポテンシャルを飛躍させる。】 ■使命【先の価値をあげる。】 理念と使命は大切にしています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 世の中にできない人なんていない。 みなさんは世の中にできない人っていると思いますか? 当社はそんな人はいないと考えています。 当社の理念は「世のポテンシャルを飛躍させる。」 世の中の人は、誰しも自分では気づいていないポテンシャル(未知の領域)が必ずあります。 今、あなたの周りを見て活躍しているなと思う人はそれが既に発揮できている人です。 仕事ができないと言われる人、もしくは自分自身でそう思っている人は、その人が社会的に価値をだせる点を自分ないしは上司、周りの人が見つけられていないだけだと考えています。 我々は、そんなポテンシャルを持った人を1人でも多く大成させる。 そしてポテンシャル人財の活用を世に提言し、よりポテンシャル人財が生きやすい世の中を作ることを目指しています。 これらの思いは実際に、代表自身が売上30万円の営業マンを1年半で営業リーダーまで育て、最終的に急成長会社にヘッドハントされるまでにした経験や、元メイド喫茶の店長をWEB解析のプロに育てたりした経験が基となっています。
代表の下方(げほう)と申します。共にポテンシャル人材が活躍できる世界を創りましょう。
外見、価値観は個々の唯一無二なもの。メンバーの個性を尊重し、輝ける場所を探します。
仲間の誕生日などは全力で祝います。本気で仕事に取り組むからこそ休日が充実します。
仕事中は全力。お客様の成果のため徹底的に議論します。
理念と使命。このために未知は存在します。
社内には大きなボードが!メンバーの人生をかけて成し遂げたいことが書かれています!

なにをやっているのか

代表の下方(げほう)と申します。共にポテンシャル人材が活躍できる世界を創りましょう。

外見、価値観は個々の唯一無二なもの。メンバーの個性を尊重し、輝ける場所を探します。

『ポテンシャルを秘めた人を一人でも多く大成させる。』 この想いをもとに2017年設立された4年目の平均年齢27歳の会社です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■理念【世のポテンシャルを飛躍させる。】 ■使命【先の価値をあげる。】 理念と使命は大切にしています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 世の中にできない人なんていない。 みなさんは世の中にできない人っていると思いますか? 当社はそんな人はいないと考えています。 当社の理念は「世のポテンシャルを飛躍させる。」 世の中の人は、誰しも自分では気づいていないポテンシャル(未知の領域)が必ずあります。 今、あなたの周りを見て活躍しているなと思う人はそれが既に発揮できている人です。 仕事ができないと言われる人、もしくは自分自身でそう思っている人は、その人が社会的に価値をだせる点を自分ないしは上司、周りの人が見つけられていないだけだと考えています。 我々は、そんなポテンシャルを持った人を1人でも多く大成させる。 そしてポテンシャル人財の活用を世に提言し、よりポテンシャル人財が生きやすい世の中を作ることを目指しています。 これらの思いは実際に、代表自身が売上30万円の営業マンを1年半で営業リーダーまで育て、最終的に急成長会社にヘッドハントされるまでにした経験や、元メイド喫茶の店長をWEB解析のプロに育てたりした経験が基となっています。

なぜやるのか

理念と使命。このために未知は存在します。

社内には大きなボードが!メンバーの人生をかけて成し遂げたいことが書かれています!

私たちは特定の事業へのこだわりはありません。 理念と使命に反しない事業であれば、様々な事業に挑戦していきたいと考えております。 >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>> ★★あなたの人生をかけて成し遂げたいことを事業として展開していきませんか?★★ >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>> 今年の夏には子会社が誕生! 更に企業ブランディング事業を展開中です! 現在は、代表が元々活躍をしてきた領域である、「ファンマーケティング」を展開しています。 お客様のWEBにおける困りごと(集客したい、モノを売りたい、資料請求をとりたい、etc)に対して、ファンマーケティングという手法で解決策の提示から実行までを行っています。 ●オウンドメディア構築・運用コンサルティング ●WEBコンサルティング ●各種運用型広告 ●SEO仕様のサイト制作 と様々な手段を組み合わせて、お客様の課題を解決するサポートをしております。 《自社メディアも運営!》 ◾️新築マンションメディア 住まいる - 家族が笑顔で集まるマンション探し (http://sumai--le.com/) ◾️仕事を辞めたい人に向けたメディア 転機速報 - 今の仕事はあってない。仕事を辞めたい。もう嫌だ。そんなあなたに(http://tenkisokuhou.com/

どうやっているのか

仲間の誕生日などは全力で祝います。本気で仕事に取り組むからこそ休日が充実します。

仕事中は全力。お客様の成果のため徹底的に議論します。

いくらスキル・能力があっても「当社の理念・使命」と「自身の成し遂げたい夢」が同じ方向を向いたメンバーしか採用を行っていません!! そんなメンバーが一致団結した組織は強いです。 お互いの夢を知り、その夢を応援しあう。 弊社のビジョン達成に向けて切磋琢磨しながら互いに高めあっています。 4年目とまだまだ若い企業ではありますが、2021年4月には5名の新卒メンバーを迎えることができました! そして、ファンマーケティング事業においては、サッポロビール株式会社様、株式会社ミス・パリ様、株式会社IBJ様など、大手上場企業との取引125社以上あり、現在も拡大中であります。 弊社のクオリティへの信頼から同業他社様から受注することもあります。営業・コンサル・施策チームが、それぞれ専門性を磨きながらお客様の課題解決のために一丸となって取り組んでいます。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 社内風土として、 ★プロセスよりも結果を重視 ★自由と責任のバランスが良い(一つ一つの仕事に責任、裁量権がある) ★スタッフが個性的(前職がメイド喫茶店長、大工、幼稚園の先生、銀行員など) ★毎日の朝礼・終礼(クレドの唱和、進捗課題共有) ★週に1回の全体朝礼(社長も参加します) ★東京と大阪でZOOMを毎日繋げています ★大きなボードに自分の夢を記入 ★360℃評価 ★3ヶ月に1度の四半期報告会 など様々ありますが、 アットホームでメンバー全員が他のメンバーのことを本気で考えて行動できる、というのは誇れる文化だと思っています。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

こんなことやります

■仕事内容 将来の幹部候補&あなたが子会社の社長!? コンテンツマーケティング全般のコンサルティング営業&組織マネジメント!クライアントの課題を聞いて、どのようにして課題解決できるかの企画、更には営業チームのリーダーとなって、メンバーの管理をお任せしたいと思います。 →ゆくゆくはあなたがしたいことを事業として展開し、事業部長として活躍してもらいます! 更には子会社の社長としてお任せする場合もあります! すべてはあなた次第です!あなた次第であなたの夢を叶えることができます! 具体的には???---------------------------------- WEBに関しての困りごとを解決したい(集客したい、モノを売りたい、資料請求をとりたい、etc)というお客様に対して、WEBを使った提案をして頂きます。 具体的には、コンテンツマーケティングをメインに、SNSマーケティング、Webコンサル、運用まで、顧客の状況/要望に応じて適切にサービスを組み合わせ、提案して頂きます。 実際のコンテンツ作成や、運用の解析などは、社内にいる別部署が行いますので、純粋に顧客対応に集中していただけます。 メインには新規営業をお願いします! そしてすぐにでも活躍していただき、営業メンバーのマネジメントをお願いします!!! 現在、3人(内一人チーフ)+代表の計4人の営業メンバーが在籍し、4月からは新卒2名が新たに加わります! 弊社の理念達成にむけ様々な事業を今後展開していきます! その一躍を担う、盛り上げてくれるメンバーを募集しています! ★求める人★---------------------------------- ・Webコンテンツの営業を行っていた方 ・マネジメント経験3~5名 ・理念に共感して頂ける方 ・ポジティブな方 ・熱い夢を持っている方 ・将来やりたいことがあり、それを叶えたい方 ・独立していきたい方
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    会社情報

    2017/07に設立

    26人のメンバー

    東京新宿区百人町