Lightblue Technologyは、Deep Learningを中心としたAIアルゴリズムを社会実装することで、複雑化した社会における課題解決を目指します。 人にフォーカスした画像解析技術と、ノーコードでAIを内製化できる自社プロダクトを軸とし、常にお客様目線に立った柔軟なソリューション提案をすることで、顧客価値の最大化を図ります。 ＜Lightblueの AI・IoT技術について＞ ・Human Sensing 人にフォーカスした画像解析で、建設現場や工場、倉庫などの人が集まる現場に向けて当社が独自開発したAIエンジン群です。姿勢推定や行動認識、位置推定、顔向き推定、感情推定、物体認識に加え、必要に応じて自然言語処理技術などを組み合わせることで、人の動作や状態の把握を行います。このような技術により、業務改善や安全性の向上や見守りの自動化などを実現しています。 -動作解析アルゴリズム（清水建設と共同開発/重機搭載AIカメラ）　　 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000023.000038247.html ・Lightblue BASE 当社独自開発のAIエンジンで、Lightblue AI Engineを活用するためのAI導入プラットフォームです。 トレーニングからデプロイ、運用まで一気通貫したサービスの提供を行っています。

＜テクノロジーでワクワクする人を増やす＞ 私たちは労働現場における事故や災害の発生を抑制したいという想いから、自分たちの持つ情報分野の知識を活かして職場の安全性や効率性の向上を目指して開発を行っています。様々な現場の人が安心して働けるようプロダクト開発を行うことで、「テクノロジーでワクワクする人を増やす」をいうミッションの実現と労災の撲滅を目指しています。 ＜ Lightblueのビジョンと人材育成 ＞ Lightblueの社員が目指すのは、社会の変化を見据えて社会の成長に寄与し続けられる人材です。それぞれのポジションで必要なスキルを身につけるだけでなく、各人がプロフェッショナルとして、すべての関係者に利益をもたらすことのできる人材になるための成長機会があります。

＜私たちが大切にする5つのバリュー＞ 弊社では「組織に既に根付いた今後も大切にしたい価値観」と「会社と個々人のさらなる成長に必要な価値観」の2つの視点から、5つのバリューを設定しています。 ＝＝＝ Fast First：丁寧な100点よりクイックな80点を Our Issue：助け合い、教え合う Sail On：現状に満足せず、大海に挑み続ける Go Tough：やるべきことは衝突を恐れずに堂々と主張する Be expert：一人ひとりが最高水準 ＝＝＝ ＜Withコロナにおける新しい働き方の実現＞ 「デジタル技術でワクワク働ける人を増やす」というミッションを達成するために、率先して「働く場所に縛られるべきではない」ことを示すことが重要であると考えています。 リモート勤務でもコミュニケーションが活発に取れる環境づくりを促進し、場所や時間に縛られない個々の働き方に柔軟に対応しつつ、生産性の向上に向けた取り組みも行っています。

機械学習とハードウェアを組み合わせたIoTプロジェクト・プロダクトの社会実装を目指す弊社では、社内のオペレーションを円滑に進行させ、社内カルチャーを共に創ってくださるコーポレートマネージャーを募集します！ ◾️業務内容 ・契約管理や経理、労務といったコーポレート業務全般 ・社内のオペレーション整備・改善 　※本人の意向によって業務の幅は広げていくことが可能です。 ◾️歓迎スキル ・総務・経理・人事の実務経験 ・スタートアップでの勤務経験 ・IT企業での勤務経験 ＼ さらに＋αの経験を ／ これまでのご経験を活かすだけでなく、やりたいことにもぜひ挑戦してください！ たとえば「コーポレート＋マーケティング」などの働き方も可能です！ ＼ 弊社で働くメリット ／ ・管理部門全体を見渡す稀有な経験が積めるので、バックオフィス職を極めて行く上で優れたキャリアステップになります。 ・外部専門家のサポート体制は万全で、未経験の分野があっても１から学んで体得していくことが環境が整備されています。 ・リモートやフレックス等、柔軟性を持って仕事に取り組めるからこそ私生活も充実し、個人の成長に繋がると考えているので、場所や時間に縛られない個々の働き方を支援しています！ スタートアップ企業が順調に事業を拡大し、成長していくためには売上(会社の"オモテ")の伸長だけでなく、それをしなやかに支える"ウラ"の存在が必要不可欠です。 急成長中のAIスタートアップにて、事業をウラ側から力強く支えてくれる方をお待ちしております！ 興味を持っていただいた方は、まずはオンライン面談で気軽にお話しましょう！