350万人が利用する会社訪問アプリ

  • 採用アシスタントインターン
  • 3エントリー

採用アシスタント|ベンチャーでの採用実務が覗ける採用インターン募集

採用アシスタントインターン
学生インターン
3エントリー

on 2021/05/14

223 views

3人がエントリー中

採用アシスタント|ベンチャーでの採用実務が覗ける採用インターン募集

オンライン面談OK
東京
学生インターン
東京
学生インターン

米重 克洋

報道研究者。1988年山口県生まれの29歳。専門は選挙予測、地方自治、民間航空。他にY!ニュース個人オーサー、うさぎ愛好家。

細野 雄紀

JX通信社取締役・COO。2012年4月よりジョイン。 http://twitter.com/healthyboy5

山田 健太

早稲田中学・高等学校で6年間を過ごし卒業。 専攻分野を一つに絞ることに違和感を覚え,多分野を横断的に学ぶことができる慶應義塾大学総合政策学部(通称:SFC)に入学。

大切なのは"信頼" フレックス制度導入の背景に迫る!!

山田 健太さんのストーリー

久木元 真奈

JX通信社のメンバー

報道研究者。1988年山口県生まれの29歳。専門は選挙予測、地方自治、民間航空。他にY!ニュース個人オーサー、うさぎ愛好家。

なにをやっているのか

JX通信社は「テクノロジーで『今起きていること』を明らかにする」報道ベンチャーです。 自然言語処理や機械学習といったテクノロジーで「報道の機械化」を進め、コストを下げながらニュース報道の付加価値を上げる「ニュースの産業革命」に取り組んでいます。 SNSに投稿された災害・事件・事故情報の自動検知・配信サービス「FASTALERT」は、全国の報道機関や官公庁・自治体、インフラ企業等に導入されています。 一般ユーザー向けには、ニュース速報アプリ「NewsDigest」を提供。AIで報道価値を判定することで「どのニュースアプリよりも速報が速い」と評価も高く、App Store/Google Playでは総合DLランキング1位獲得(※1)し、450万DLを突破。2020年からはTVCM出稿も開始しました。新型肺炎情報の可視化をいち早く実現(※2)したことでも話題を呼びました。 ※1:2020年4月5日〜6日 ※2:https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000024.000005993.html ※Google Play および Google Play ロゴは Google LLC の商標です。
急成長中のニュース速報アプリNewsDigestと、報道機関向け緊急情報サービスFASTALERT
会議室では日々議論が繰り広げられています
国内外の最新ニュースが飛び込んできます
常に顧客志向を大切にしながら様々な業務を遂行しております
『時間よりも成果』を大事にしているため、自由な働き方が可能です

なにをやっているのか

急成長中のニュース速報アプリNewsDigestと、報道機関向け緊急情報サービスFASTALERT

JX通信社は「テクノロジーで『今起きていること』を明らかにする」報道ベンチャーです。 自然言語処理や機械学習といったテクノロジーで「報道の機械化」を進め、コストを下げながらニュース報道の付加価値を上げる「ニュースの産業革命」に取り組んでいます。 SNSに投稿された災害・事件・事故情報の自動検知・配信サービス「FASTALERT」は、全国の報道機関や官公庁・自治体、インフラ企業等に導入されています。 一般ユーザー向けには、ニュース速報アプリ「NewsDigest」を提供。AIで報道価値を判定することで「どのニュースアプリよりも速報が速い」と評価も高く、App Store/Google Playでは総合DLランキング1位獲得(※1)し、450万DLを突破。2020年からはTVCM出稿も開始しました。新型肺炎情報の可視化をいち早く実現(※2)したことでも話題を呼びました。 ※1:2020年4月5日〜6日 ※2:https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000024.000005993.html ※Google Play および Google Play ロゴは Google LLC の商標です。

なぜやるのか

常に顧客志向を大切にしながら様々な業務を遂行しております

『時間よりも成果』を大事にしているため、自由な働き方が可能です

テクノロジーで「今起きていること」を明らかにする報道機関 これがJX通信社のミッションです。 報道産業は労働集約型(つまり何から何まで人力でやる産業構造)であるため、 コストがかさみ、長時間労働などの問題も絶えません。近年はデジタルシフトも難航し、厳しい環境に置かれています。 しかし、 報道産業が社会にとって必要不可欠であることは変わりません 。JX通信社は「記者ゼロ」、つまりは人力依存を脱して機械化を極めた「仮想通信社」という新しい報道機関像を目指しています。言い換えれば、テクノロジーによる機械化・自動化をテコにした報道産業の再構築が目標です。 長期的には、ロイターやCNN、ブルームバーグなどの国際報道機関を上回る収益と知名度を持つ 「総合通信社」としての報道機関を目指しています。 社長メッセージ: https://jxpress.net/about/message/

どうやっているのか

会議室では日々議論が繰り広げられています

国内外の最新ニュースが飛び込んできます

【通常のアルバイトとは異なった経験を得られます】 マニュアルに従って決まった業務を行うのではなく、ビジネス視点で自主的に新しいアイデアを出したり既存の業務改善の工夫をしていただくことを歓迎します 【リモートの活用で全国からインターン可能】 オフィスは東京にありますが、どこからでも働ける環境が整っているため、関東以外にお住まいの方も多く活躍中です 【社内の環境】 ・社内には既に多くのインターンの方が在籍しており、趣味の集まりなどを通じて、チーム間でのコミュニケーションも活発です ・普段から社員やインターン同士でSlack / Zoom等を活用しコミュニケーションできるため、垣根を超えた交流も盛んです ・服装や髪型自由、比較的和やかな社風が特長です ・ご希望とスキルに応じて、社内でチームを移り活躍の幅を広げている方もいらっしゃいます

こんなことやります

<採用業務のアシスタント> JX通信社の採用実務(中途社員やアルバイト / インターン)をサポートしていただきます。 ・採用管理業務   ・候補者様との面接 / 面談の日程調整  ・求人広告の作成  ・求人PVなどの数値カウント / 分析  ・会社説明会 / 採用イベントの運営 など ・管理業務  ・ご入社予定者との連絡や書類作成 / 管理  ・入社前フォローのための環境作りサポート など ・採用広報業務  ・社員の紹介や会社のカルチャーを伝える企画の考案 / インタビュー対応やその他コンテンツの作成  ・社内の魅力を発信するための記事作成や写真撮影 / 加工のサポート  ・採用イベントの企画サポート  ・社内イベント時のサポート など 主には、企業の顔となり候補者様とのやり取りをメインにサポートしていただくことから始めていただきます。ゆくゆくはその他の採用実務に関する業務の効率化に向けて、採用担当と一緒に採用業務全般の業務をサポートしていただきます。 また現在は社員のインタビュー記事が中心ですが、今後も会社の制度や文化をさらに多くの人に知ってもらうために、採用広報記事や企画などの計画を予定しております。その記事テーマやイベント企画内容を一緒に考えていただいたりなど、継続していただいている期間が長くなっていけば、お任せしていく業務の幅がどんどん広がってまいります。 【インターンを通して経験できること】 採用実務全般の流れ、実務的な知見や経験を得ることができます。何よりもこれが経験できることの一番大きなポイントです。その中でいくつか紹介しますと、 ・候補者様とのやり取りを通じ、  ・基本的なビジネスマナーやメールスキルが身につきます  ・臨機応変な対応が出来るようになります ・業務効率化について考えられる知識が身につきます ・目的意識をしっかり持った求人票作成や記事作成のスキルが身につきます ・社内メンバーとも多く関わっていくため、様々な職種について学べます ・報道業界についての知識が得られます 【こんな方を求めています】 ・採用や広報に興味がある方 ・人と話すことが好きな方 / 人のサポートをするのが好きな方 ・責任感があり、自発的に吸収 / 行動できる方 ・PCの操作、タイピング作業が十分にできる方 【働き方】 ・2時間〜/日、週に3日以上の稼働を予定しています。 ・固定シフトではないため月ごとの希望に応じて調整可能です ・必要に応じてリモートワークも可能です 1日の中では数時間〜でも、週になるべく多くの日数で稼働できる方を大歓迎いたします。 シフトも柔軟に対応しているので学業との両立も可能です。 オフィスでのアルバイトやインターン経験が無い方でも、まずはざっくばらんに「どんな事するの?」というお話ができたらと思います。 人事採用職に興味がある人は、学生のうちから実務経験が積めるこの機会を有意義に利用してください!
0人がこの募集を応援しています

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2008/01に設立

    68人のメンバー

    • 3000万円以上の資金を調達済み/
    • 1億円以上の資金を調達済み/

    東京都千代田区一ツ橋2-6-3 一ツ橋ビル8階