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中途採用
SaaSセールス
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on 2021/05/07 522 views

SaaSセールス・リスク情報プラットフォームの市場開拓セールス担当大募集!

JX通信社

JX通信社のメンバー もっと見る

  • 報道研究者。1988年山口県生まれの29歳。専門は選挙予測、地方自治、民間航空。他にY!ニュース個人オーサー、うさぎ愛好家。

  • JX通信社取締役兼CXO。2012年早稲田大学を卒業、同年4月よりジョイン。最近はフットサルが趣味。Jリーグ・湘南ベルマーレのサポーター。とてもかわいいウサギ(♂)を飼っています。
    http://twitter.com/healthyboy5

  • 佐藤 陽介
    デザイナー

  • 必要ならなんでもすぐやる

なにをやっているのか

  • 急成長中のニュース速報アプリNewsDigestと、報道機関向け緊急情報サービスFASTALERT

JX通信社は「テクノロジーで『今起きていること』を明らかにする」報道ベンチャーです。

自然言語処理や機械学習といったテクノロジーで「報道の機械化」を進め、コストを下げながらニュース報道の付加価値を上げる「ニュースの産業革命」に取り組んでいます。

SNSに投稿された災害・事件・事故情報の自動検知・配信サービス「FASTALERT」SNS上の膨大な投稿をリアルタイムに解析し、事件や事故、災害の状況などを報道前に配信するサービスです。全国の報道機関や官公庁・自治体、インフラ企業等に導入されており、ニュースの発見や災害時の意思決定のために活用されています

一般ユーザー向けには、ニュース速報アプリ「NewsDigest」を提供。AIで報道価値を判定することで「どのニュースアプリよりも速報が速い」と評価も高く、400万DLを突破。2020年からはTVCM出稿も開始し、App Store/Google Playでは総合DLランキング1位獲得(※1)。新型肺炎情報の可視化をいち早く実現(※2)したことでも話題を呼びました。
※1:2020年4月5日〜6日
※2:https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000024.000005993.html
※Google Play および Google Play ロゴは Google LLC の商標です。

なぜやるのか

  • 常に顧客志向を大切にしながら様々な業務を遂行しております
  • 『時間よりも成果』を大事にしているため、自由な働き方が可能です

テクノロジーで「今起きていること」を明らかにする報道機関
これがJX通信社のミッションです。

報道産業は労働集約型(つまり何から何まで人力でやる産業構造)であるため、 コストがかさみ、長時間労働などの問題も絶えません。近年はデジタルシフトも難航し、厳しい環境に置かれています。

しかし、 報道産業が社会にとって必要不可欠であることは変わりません 。JX通信社は「記者ゼロ」、つまりは人力依存を脱して機械化を極めた「仮想通信社」という新しい報道機関像を目指しています。言い換えれば、テクノロジーによる機械化・自動化をテコにした報道産業の再構築が目標です。

長期的には、ロイターやCNN、ブルームバーグなどの国際報道機関を上回る収益と知名度を持つ 「総合通信社」としての報道機関を目指しています。

社長メッセージ: https://jxpress.net/about/message/

どうやっているのか

  • Zoomを使用したフルリモートでの打ち合わせの様子
  • 国内外の最新ニュースが飛び込んできます

【メンバーの構成】
・全社平均年齢は年齢30代前半と、比較的若い会社です。
・社員のほぼ全員が中途入社でのジョイン、大手IT企業、報道機関、エンタメ業界などで専門性を磨いてきたメンバーが集まっています。
・エンジニアが約4割、ビジネスサイドが約6割。男女比は8:2となっています。

【バリューについて】
私たちが働く上で大切にしている4つの価値観の頭文字をとり、「FOCuS」というバリュー(行動指針)を定めています。

F = Future-oriented(未来に向かって挑戦しよう)
O = Ownership(当事者意識を発揮しよう)
Cu = Customer-first(常に顧客志向で)
S = Speed(スピード感を持って取り組もう)

【働く環境】
JX通信社のメンバーは、「設計だけ」「開発だけ」「営業だけ」と言った仕事の分け方はしておりません。また、「大規模なシステムの一部だけにのみ関わる」と言ったものでもなく、各開発者がシステム全体を把握しながら開発・運営しております
<その他>
・技術を学んだり教え合うモチベーションが高いメンバーが集まっており、業務時間中の勉強会への参加を推奨、書籍の会社購入制度など、社員の学びを後押しする制度が整っています
・コアタイムなしのフレックスタイム制、制限なしのリモートワークなど、自由と責任をモットーとした働き方が浸透しています(現在リモートワーク率は70%超)
・全社の残業時間平均は10.3時間。時間より成果を重視します
・Slack / Zoom / Tandem / Discord など、ニーズに併せたツールでオンライン上のコミュニケーションも活発です

こんなことやります

以下いずれも民間企業向けに、営業活動を行っていただきます。
・フィールドセールス
 ・初期商談から受注 / 成約までの営業活動
 ・顧客企業のキーマン、推進者とのリレーション構築 / 強化
 ・セールスチーム全体での連携による目標達成、KPI設定
・市場開拓
 ・顧客企業 / 部署それぞれの課題に合わせた提案シナリオの企画 / 提案
 ・他部署(開発、カスタマーサクセスなど)との連携による製品やサービスプロセスの改善

【組織や働き方】
・「セールスを科学すること」にこだわり、可視化や共有により無理無駄を省き効率化を目指します
・アポイントや商談は、マーケティングチームからトスアップされることがメインです
・使用ツール:Salesforce / Slack / zoom / freee など
・自宅でも出社でも、成果の出やすい環境を自身で選ぶことが可能です

【必要なスキル・経験】
・全職種共通:ビジョン / ミッションへの理解と共感
 ※JX通信社のビジョン: https://jxpress.net/about/vision/
・無形商材の法人営業経験(2年以上)
・新機能開発 / 推進の経験
・新規顧客への開拓営業経験

【推奨スキル・経験】
・新規事業開発 / 推進の経験
・代理店渉外の経験

【こんな方を歓迎します】
・バリューを体現できる方
・柔軟なコミュニケーション力を持っている方
・自発的に意見を述べたり課題発見及び解決できる能方
・ポジティブでオープンに仕事に取り組める方
・論理的思考力を持ち、自分の考えを言語化できる方

その他、事業の魅力として
・急成長中のSaaSのグロースに、質・量の両面から携われる経験
・エンジニアやデザイナーと協働して独自の商品の企画・開発段階からイニシアチブをとって携われる経験
・重厚長大な産業の中でスタートアップのスピード感で事業を展開する経験

などの経験を積むことができます。
「やりたい」という希望だけではなく、ご自身でプライベートを含め技術的研鑽に励んでいる方を歓迎します。

JX通信社の魅力はここだけでは表わせません。もっと知っていただきたく、ぜひお話させてください!

会社の注目のストーリー

「一人ではできないことを可能に」チームを支えるエンジニアリングマネージャーの挑戦
第2回 JX Tech Talk を開催します!
おためし入社制度を作りました
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会社情報
JX通信社
  • 2008/01 に設立
  • 47人のメンバー
  • 3000万円以上の資金を調達済み /
    1億円以上の資金を調達済み /
    TechCrunchに掲載実績あり /
  • 東京都千代田区一ツ橋2-6-3 一ツ橋ビル8階
  • SaaSセールス・リスク情報プラットフォームの市場開拓セールス担当大募集!
    JX通信社