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月間MAU1100万人!Applivの広告配信システムに関わるエンジニア

アドエンジニア(広告配信)
中途

on 2021/05/07

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月間MAU1100万人!Applivの広告配信システムに関わるエンジニア

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中村 拓哉

2013年3月に大学を卒業。新卒で金融業界にて営業を経験、 2015年からはキャリアアドバイザーとして主にIT、WEB領域におけるエンジニア、クリエイターの転職サポートを実施 IT領域、HR領域の経験を活かし1部上場子会社にて人事として組織や採用に携わりながらも 大手から中小企業まで人材紹介会社向けのパッケージシステムのコンサルを実施、 マッチングや進捗フローを効率化する様々な機能を企画・要件定義し実装 現在はナイル株式会社、社長室にてエンジニア・クリエイターの採用担当として従事しつつ 評価制度の設計等に携わる

塚本 祐一郎

米国の大学院を卒業後ナイル株式会社に新卒入社。アプリ紹介サービスApplivの開発にエンジニアとして携わる。 現在はAppliv開発責任者として開発全般に関わる一方、新卒などの採用業務も行っている。

小林 直道

工藤 択斗

北海道釧路市出身、90年生まれ 東京工科大学コンピュータサイエンス学部中退後2012年ナイル株式会社(旧ヴォラーレ)にwebエンジニアとして入社 その後2度転職(株カヤック→株Ednity)を経て株iceを立ち上げ 3年ほど受託開発をやったり地元の北海道釧路市で焼肉屋を立ち上げたりなどしたあとすったもんだあって再度ナイル株に業務委託で参画しなんやかんやでまた社員をやることになって現在に至る 2017/12現在新規サービスの立ち上げに従事

ナイル株式会社のメンバー

2013年3月に大学を卒業。新卒で金融業界にて営業を経験、 2015年からはキャリアアドバイザーとして主にIT、WEB領域におけるエンジニア、クリエイターの転職サポートを実施 IT領域、HR領域の経験を活かし1部上場子会社にて人事として組織や採用に携わりながらも 大手から中小企業まで人材紹介会社向けのパッケージシステムのコンサルを実施、 マッチングや進捗フローを効率化する様々な機能を企画・要件定義し実装 現在はナイル株式会社、社長室にてエンジニア・クリエイターの採用担当として従事しつつ 評価制度の設計等に携わる

なにをやっているのか

当社は「100年後の世界に贈る」社会の前提となる事業創造を目指すデジタルマーケティングカンパニーです。SEO技術、UX/UI改善、データ分析などのマーケティングノウハウを強みに、Web/アプリ/自動車の3つの領域での事業展開を行っております。 2019年には「15億円」、2021年には「50億円」の大型資金調達を実施しました。今後は自動車×Techのさらなる投資を加速させるとともに、既存事業とシナジーのある企業のM&Aなども検討し、全社的な多角化・挑戦を行っていきます。 ・資金調達のプレスリリース https://jp.techcrunch.com/2019/04/22/nyle-fundraising-1-5-b-yen/ ・資金調達に際して想いを述べた社長ブログ https://hisho-tk.com/archives/1690 ■目指す組織像 「デジタルマーケティングで社会を良くする事業家集団」をビジョンに掲げ、壁に立ち向かい挑戦し続け、事業創造をしていく組織づくりをしています。 ■デジタルマーケティング事業 SEO技術、コンテンツ制作、データ解析などのソリューションを用いて、ベネッセ様や三井住友カード様などをはじめとする大手企業さまのデジタル課題解決を支援しています。 ・保有メディア:SEO HACKS、Content Hub ■メディアテクノロジー事業本部 月間1000万人以上が利用するスマホアプリメディア「Appliv」をはじめとして、ゲームアプリやマンガメディアの運営や、アプリ開発会社向けのマーケティング支援をしています。 ・Appliv:https://app-liv.jp/ ・App Brain:https://app-brain.net/blog/ ・Appliv Games:https://games.app-liv.jp/ ・タチヨミ:https://manga.app-liv.jp/ ■モビリティサービス事業部 100年に一度の革命が起きている自動車領域で、マイカーを”買う”から”必要なだけ使う”に当たり前の概念を変えようとする挑戦をしています。 ・ネットで新車、月定額「おトクにマイカー 定額カルモくん」:https://car-mo.jp/ ・メディア掲載実績:日経新聞/NHKおはよう日本/TBSテレビ/Yahoo!ニュース/日刊自動車新聞/TechCrunch/ASCII etc.
デジタルマーケティングノウハウを強みとした事業を展開しています。
Web・アプリのマーケティングノウハウを活かして、クルマ領域の新規事業に挑戦しています。
チームでディスカッションしながら仕事をします
懇親会など部署を跨いだ交流もあります
代表取締役の高橋です
オフィスエントランス風景です

なにをやっているのか

デジタルマーケティングノウハウを強みとした事業を展開しています。

Web・アプリのマーケティングノウハウを活かして、クルマ領域の新規事業に挑戦しています。

当社は「100年後の世界に贈る」社会の前提となる事業創造を目指すデジタルマーケティングカンパニーです。SEO技術、UX/UI改善、データ分析などのマーケティングノウハウを強みに、Web/アプリ/自動車の3つの領域での事業展開を行っております。 2019年には「15億円」、2021年には「50億円」の大型資金調達を実施しました。今後は自動車×Techのさらなる投資を加速させるとともに、既存事業とシナジーのある企業のM&Aなども検討し、全社的な多角化・挑戦を行っていきます。 ・資金調達のプレスリリース https://jp.techcrunch.com/2019/04/22/nyle-fundraising-1-5-b-yen/ ・資金調達に際して想いを述べた社長ブログ https://hisho-tk.com/archives/1690 ■目指す組織像 「デジタルマーケティングで社会を良くする事業家集団」をビジョンに掲げ、壁に立ち向かい挑戦し続け、事業創造をしていく組織づくりをしています。 ■デジタルマーケティング事業 SEO技術、コンテンツ制作、データ解析などのソリューションを用いて、ベネッセ様や三井住友カード様などをはじめとする大手企業さまのデジタル課題解決を支援しています。 ・保有メディア:SEO HACKS、Content Hub ■メディアテクノロジー事業本部 月間1000万人以上が利用するスマホアプリメディア「Appliv」をはじめとして、ゲームアプリやマンガメディアの運営や、アプリ開発会社向けのマーケティング支援をしています。 ・Appliv:https://app-liv.jp/ ・App Brain:https://app-brain.net/blog/ ・Appliv Games:https://games.app-liv.jp/ ・タチヨミ:https://manga.app-liv.jp/ ■モビリティサービス事業部 100年に一度の革命が起きている自動車領域で、マイカーを”買う”から”必要なだけ使う”に当たり前の概念を変えようとする挑戦をしています。 ・ネットで新車、月定額「おトクにマイカー 定額カルモくん」:https://car-mo.jp/ ・メディア掲載実績:日経新聞/NHKおはよう日本/TBSテレビ/Yahoo!ニュース/日刊自動車新聞/TechCrunch/ASCII etc.

なぜやるのか

代表取締役の高橋です

オフィスエントランス風景です

□■ナイルの経営理念■□ -ミッション「社会に根付く仕組みを作り、人々を幸せにする」 -ビジョン「デジタルマーケティングで社会を良くする事業家集団」 -経営方針「100の事業を創出し、10の事業を世に残し、1つの事業で世界を変える」 -世の中を変えるような何かを作りたい- 創業者の情熱から、ナイルは生まれました。 2007年1月、ナイルはこの世に産声をあげました。創業者は一人の大学生。当社代表の高橋です。高橋は幼い頃より一つの目標を持っていました。それは世の中を変えるようなモノを作りたいという目標。 「社会に根付く仕組みを作り、人々を幸せにする」という企業ミッションに表現されているように、私たちは、10年後・20年後に過去を振り返った時、「コレがあったから世の中が良くなった、みんなが幸せになった」と言われるような、社会の前提となる事業を作ることを目指しています。 これまで10年、デジタルマーケティングのノウハウを強みとした事業展開をしてきました。Web・アプリ領域で培ってきたアセットを活用し、今後さらに新しい価値を生み出すべく挑戦のフェーズに入っていきます。その第一弾として自動車領域での新規事業に取り組んでおります。

どうやっているのか

チームでディスカッションしながら仕事をします

懇親会など部署を跨いだ交流もあります

■■目指す組織像■■ 「事業家集団」 メンバー一人ひとりが事業家マインドを持ち、壁に立ち向かい挑戦し続けるのがナイルが目指す組織像です。 ■■戦う領域■■ ・Web(BtoBソリューション) ・アプリ(BtoCメディア) ・自動車(BtoCサービス) デジタルマーケティングのノウハウを強みに、BtoB、BtoC双方の領域で事業展開をしております。 ■■働く仲間■■ ・リクルートや外資コンサル出身者、起業経験者、元占い師やフードチャンピオン、2度の育休を経験したママさんなど様々なバックグラウンドを持つメンバーが働いています。 ・平均年齡34歳 ■■働く環境■■ 〇スキルアップ支援 
・書籍購入制度 ・資格手当て ・勉強会や講座受講の費用負担 ・副業制度「チャレンジワーク」 〇働きやすさ 
 ・フレックス制(コアタイム11:00-16:00) ・プレミアムフレックス制度(4時間勤務)
 ・オフィスコンビニ、オフィスおかん 〇コミュニケーション活性化 ・You Are The One!(社員同士の称賛感謝ポイント) ・部活制度「野球部」「卓球部」「紅茶部」「辛いもの部」など 〇安心して働ける環境づくり ・在宅手当
 ・育休、産休 ・子の看護休暇 ・介護休暇、介護支援支援 ・ルナ休暇 ◯社内イベント ・全社経営会議 ・設立記念パーティー ・その他:お花見、BBQ、忘年会、達成会など ☆カルチャーについてはこちらをご覧ください!☆ ”生のナイル”を発信するオウンドメディア『ナイルのかだん』 https://r-blog.nyle.co.jp/

こんなことやります

【仕事概要】 広告配信システムにおけるシステム開発を行っていただきます。 私たちが開発するのは、広告配信システムそのものではなく、広告配信システムを活用し顧客の利益を最大化するための仕組みとなります。 大規模なトラフィックが発生する広告配信システムを安定して運用していけるようなアーキテクチャ設計やシステム開発ももちろん重要ですが、ご利用いただくお客様にとってより効果の高い広告配信を目指し、システム開発を行うことがミッションです。 広告ログを含めて様々なデータが日々蓄積されますが、大量のデータから価値ある情報を引き出すまでのデータマイニングや引き出したデータを元に適した広告を判定できるような仕組みを作る必要もあり、既存の枠組みに囚われず様々な技術を取り入れた広告配信アルゴリズムなども検討しております。 特定の技術に固執せず、技術はサービスを作り上げる上での一つの手段と捉え、アーキテクチャ選定から要件定義、設計、実装と新規プロダクトの開発に最上流から取り組んでいただきます。 ▼具体的な仕事内容(一例) ・システムの企画、要件定義、設計、実装、テスト ・アーキテクチャ選定 ・配信システムの改善による広告効果向上のための企画 ・大量のトラフィックを扱うためのHadoopなどを使用した大規模基盤の構築、整備 ▼プロダクトにおける使用技術 ・プログラミング言語およびフレームワーク: 配信側:JavaScript(Node,js) 管理側:PHP(Laravel)JavaScript(Node,js,Vue.js),Sass,css, ・インフラ:AWS ・Webサーバー:nginx ・サーバーOS:Amazon Linux ・DB・データ:Amazon Aurora (MySQL),Amazon ElastiCache(Redis,memcached),Lambda,BigQuery ・CI/CDツール:CircleCI,CodeDeploy ・監視・分析:Amazon CloudWatch ・コミュニケーション・コラボレーション:Slack,Qiita:Team,Confluence,Cacoo ・各種ツール:Github, Docker, Fluentd, Amazon S3, Akamai, Redash, PagerDuty, Sentry, Zapier,Google Optimize, Google Tag Manager, Google Analytics, G Suite ・IDE:PhpStorm(会社提供) 【必須スキル】 ・Ad Networkや広告プロダクト(DSP/SSP/DMPなど)における大規模トラフィック処理システムの開発・運用経験 ・営業/運用担当などエンジニア以外とのコミュニケーション能力 ・要件定義・仕様作成能力 ・所属チームの成果や技術力向上に主体的に貢献した経験・実績 (例: プロジェクトのリード経験、実装技術選定、ライブラリの導入、CI/CD等の改善、アーキテクチャーの改善、勉強会の開催、等々) 【歓迎スキル】 ・Ad Networkや広告プロダクト(DSP/SSP/DMPなど)での大規模処理システムのアーキテクチャー設計経験 ・Ad Networkや広告プロダクト(DSP/SSP/DMPなど)での開発マネージャー経験 【求める人物像】 ・事業やサービス志向のエンジニアであること ・物事を前向きに捉えて、楽しく仕事ができること ・目的志向をもって、事実をもとに議論できること ・技術を課題解決の手段として考えている
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    2007/01に設立

    273人のメンバー

    • 3000万円以上の資金を調達済み/
    • 1億円以上の資金を調達済み/

    東京都品川区東五反田1-24-2 東五反田1丁目ビル7階