私たちの理念は『20代が輝く社会を創る』です。 生産年齢人口の減少により20 代への期待が高まる時代に、学ぶために働くサービスを提供し、雇用のミスマッチを減らし、働きがい生きがいを持って働く若手を多く輩出します。 そして20 代自らが雇用を生み出し経済を牽引していく社会を理想に掲げ、アウスタは「20代が成長するインフラ」をこの日本に作ります。 【20代に特化した事業運営】 ①上京支援事業・人材開発・キャリアプロデュース事業 ②IT/WEB受託開発・ SES 事業 ③事業創造支援事業 許可番号： 一般労働者派遣事業派 11 300403 有料職業紹介事業11 ユ 300222

ーーー 【当時22歳の若者の想いからスタートした】 2005年春に大学卒業目前の22歳の若者が、当時都内にあった現代表玉貫が経営していた会社に飛び込み営業をしてきた。 その若者は「人材サービス事業を生涯の仕事にしたい」という想いを持ちながら、毎日新規開拓営業で自分を磨き、「実力があれば起業、なければ就職」という人生の選択を自分に課していた。 その心意気に感銘を受けた現代表玉貫は、彼にある一つの提案をした。 ”君の夢が本物なら資金を調達するのを手伝ってあげよう。そのかわり世の中のためになる事業に限るのが一番の条件だ” 彼はこの提案の翌日には就職内定先に断りの謝罪を入れ、現代表玉貫をはじめとした株主からの出資を受け、起業家としての一歩を踏み出した。 ーーー 2005年の創業当時、20代に特化した事業運営を行う会社は皆無でした。 「若者のサポート事業は、絶対に大変」 私たちの取り組みに懐疑的な意見もありましたが、20代のため信念を持ち事業推進をした結果、今では20 代特化事業に乗り出す企業が増えています。 アウスタは「若者の為に道を切り開いた」リーディングカンパニーの自覚のもと15年以上事業運営に邁進しております。

【行動指針】アウスタ七ヶ条 一、 若者がチャレンジできる事業を創造する ニ、 常に世のため若者のためを考え、誠心誠意仕事をする 三、 比較・見栄・嫉妬・傲慢を排除し、感謝・謙虚さを心掛ける 四、 同士を自分のことのように応援できる利他の精神を実践する 五、 他人を批判するより、自らがチャレンジャー・手本であり続ける 六、 若者に希望を照らすのは己の自己変革に他ならない 七、 理念に仲間は集まり、実践で会社は世の公器になる ーーー 少子高齢化、生産年齢人口の減少、超高齢化社会など日本を取り巻く環境が変化しております。 将来を担う20代に特化した私たちアウスタは、世の中の社会課題の一助になるよう具体的な20 代による事業創造支援をして参ります。 そのために夢志溢れた20代との出会いを上京支援によって加速させます。 日本一、上京支援をもって社会に貢献し得る企業を目指します。

▼”起業家事業家育成プログラム”MoveupTOKYO4期生をWANTED！ 2019年10月よりスタートした起業家事業家育成プログラム「MoveupTOKYO」を運営しております。 夢を持って働きたい、自分の人生こんなものじゃない、いろんな経験や人脈を得たい方はぜひ一緒に頑張ってみませんか？ ▼MoveupTOKYO概要 アウスタグループのゼロイチ（事業創造）のノウハウ”と”夢・志・やる気に溢れた方の全国から上京支援、この2つを掛け合わせたのが起業家事業家育成プログラムMoveupTOKYOです。 2005年の創業以来「20代人材開発」を世に先駆けて取り組んでいた弊社グループの真骨頂は、ゼロから起業家事業家としての能力開発を出来ることです。 専門職としての成功やキャリアアップよりも、ビジネスプラン構築・チームビルディングなどの仕組みづくりをしていきたいという方向けです。（職種特化型の方もOK） いまや日本一の営業コンサルティング企業・アチーブメント株式会社の出身者で、これまで数々の独立起業家の輩出を行ってきた弊社代表の玉貫直轄で、弊社の正社員として働きながら学ぶプログラムになります。 https://www.austa.co.jp/company/ ビジネスパーソンとしてもそうですが、人間として大きな成長を遂げれます。 実際接客業未経験だったメンバーが今では2年ほどで法人セールスで粗利120万円をコンスタントに出し最高300万円行ったり、リクルーティングで月間2名の採用をコンスタントに実績残せるビジネス力がついたりなど、高いモチベーションの仲間との切磋琢磨できる環境です。 ＜これまでの育成実績＞ ・SNSマーケティング事業で書籍出版 ・法人セールス20代で年収1,000万円実績多数 ・地方創生事業で起業 ・人材教育事業20代で年商7億円 ・医療福祉事業で独立、5期連続増収増益 ・大手IT企業からの出資で上場を目指すベンチャー起業家 ・VCからの出資でベンチャー設立、TV番組出演 ・教育系ベンチャー起業、ビジネス誌多数掲載 ・飲食事業起業支援 (寿司店、ラーメン店) ・健康事業 (治療院、整体院) , etc. ▼必要要件/面談および選考フロー ・やりきる気持ち ・コミュニケーション力に自信がある人 ・将来成功する起業家事業家になりたいという夢 ▼面談、選考フローについて ・カジュアル面談（1回～2回）→会社見学（ZOOMでも可）→入社前課題＋一次面接（役員）→最終社長面接 色々と記載させて頂きましたが、さらに詳しいお話はぜひ面談の際にいたします。 想いがある方のご応募お待ちしております！