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コーポレート系
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on 2021/05/31 110 views

ハングリー精神旺盛な方大歓迎!子育て中に新規事業の立ち上げに挑戦しませんか

NOFATE Inc.

NOFATE Inc.のメンバー もっと見る

  • 2007-2010
    横浜国立大学卒業後、伊藤忠商事入社
    非鉄金属部にて新規サプライヤー開拓
    年間売上30億、粗利1.5億円の事業創出
    アジア15社の顧客開拓

    2010-2012
    中国上海市に駐在
    地場企業との取引経験
    中国語ビジネスレベル
    LED用資材の新規事業創出

    2012-2014
    本社勤務、中東ドバイと取引
    年間取引額150億円事業のメイン担当
    高付加価値品の事業創出、粗利5千万円
    2014年4月に同社退職

    2014-2017
    伊藤忠商事退職
    大学同期の松場と旅ジョブ設立
    体験事業、ツアーアレンジなど手掛ける
    地域を面で捉える観光地経営を軸足へ

    2017 - 2020
    地域...

  • ・2016年6月:台湾の高校(松山高校)卒業
    ・2016年9月:早稲田大学国際教養学部入学
    ・2020年9月:早稲田大学から卒業
    ・現在:NOFATE株式会社

    在学中、関東エリアの台湾留学生会で台湾の留学生の日本で繋がりの作りや悩みや不安解決のために、情報発信等の活動を行っていました。

    また自身の転機である地方創生パートナーズのイベントに参加し、地域の魅力をそこで初めて発見しました。
    その後地域で住民と何をできるかを考えたところ、まず自分のスキルを磨く必要があると感じ地域に根ざしたビジネスを行うNOFATE株式会社で働いてます。

    【趣味・特技】
    旅(特に一人旅)、K-pop、カフェ...

  • ・2018年3月:秋田県立秋田南高校卒業
    ・2018年4月:早稲田大学国際教養学部入学
    ・2019年8月~ 2019年3月:ドイツ・ケルン大学にて交換留学
    ・2021年4~9月 :休学 (インターン2社・NPO1団体)
    ・現在 早稲田大学国際教養学部4年

    留学前は、NPO法人アイセック 早稲田大学委員会の活動に力を入れる。(サークルを参照)

    留学中に、ドイツでヴィーガンが増えていることに疑問を抱き、その一因として環境問題が大きく影響していることを知る。また、レストランやスーパーでは必ずといってほどヴィーガンやベジタリアンの選択肢があり、ドイツでは食の多様性が実現していると気づく。

    ...

  • WEB・グラフィックデザインの実務経験を積み、
    企画力・デザイン力を身に付けたいです。
    ーーーーー ▼ 経緯 ーーーーー
    大学では4年間建築デザインを学び、
    卒業後は主に商空間の設計デザインをしてきました。
    その後、ブランディングに興味があったため、
    WEB・グラフィックデザインを半年間学びました。
    ーーーーー ▼ これから ーーーーー
    ゆくゆくは、ECサイトのデザイン・運営から、
    掲載する製品の開発・デザインまでも行いたいです。
    また、自分のお店を持つことも夢です。


    【好きなこと】
     コーヒー
     散歩
     料理
     気になるお店を見つけて巡ること
     ものづくり

なにをやっているのか

  • 社長との距離は近く、経営者の仕事を間近で見ることができます!
  • インスピレーションが得られる環境を心がけています。多種多様な本があり、貸出可能です。

『持続可能な観光地経営をデザインする』をテーマに地域ブランディングや課題解決、観光マーケティングの戦略立案などを行なっています。
コンサルティングをすることもありますが、新規事業立ち上げや運営面も関与していくので商売を創り上げていく、まさに商社といったイメージです。
特に文化歴史のあるものに対しては注力しており、世界文化遺産である岐阜県・白川郷では2017年から地域ブランディングの事業を行なっています。
2019年ふるさと名品オブ・ザ・イヤーという地域の将来を支える名品とその市場開拓を支援する表彰制度において、地方創生大賞を受賞しました。
https://furusatomeihin.jp/2019/sousei.php

今後はこれまで培ってきたマーケティングノウハウを元に未来ある地域や事業を産み出していきます。

なぜやるのか

  • 時には、祭りなどにも参加します
  • 手足を動かして働くことを大切にしています。社長自らこんな事も!

ミッションは、"思わず誰かに語りたくなる経験を提供する"です。
また戻りたくなる地域・空間をつくることを目指しています。
私たちNOFATE(のふぁて)は、「観光」「エンターテイメント」「商い」を通じて、 地域の未来を創っていきます。若者が活躍できる場づくりをします。
そして一度訪問した旅行者がまた戻りたくなる場づくりをします。
地域が本来持っている本質、特にヒトの部分を大切にし、時代の変化に柔軟に対応し、 訪問したお客様が心のふるさと(故郷)と思えるような地域を創ります。
訪れる人やそこに暮らす人と共に良い空気感を各地域の特徴にあわせて創っていきます。
訪れる人々とそこに暮らす人々が交流し、お互いの良さを認め合い、 ぬくもりある社会になることを目指しています。

ビジョンは、"各自が主体的に考え行動し、持続可能な社会にする"
今地球上を支配しているのは人間である私たちです。長い歴史からすれば恐竜の40分の1しか生きていないヒトですが、これからの未来を創っていくのは若い世代です。さぁ、我々が主体的に行動し、描きたい未来を創っていきましょう。

どうやっているのか

  • 時代にあった新しい持続可能な事業を創出していきます。
  • コロナ禍でも特別な空間を過ごしてほしいという想いから、桜クルージングを開催しました

現在はリモートワークと出社勤務を併用した体制で取り組んでいます。

意識していることは、
・現場実践型の地域支援であること
・マーケティング思考を取り入れ、長期的な視点・取組を実行すること
・ローカル・ファーストを信条とし、表層的でなく本質を見極めること
です。

またガイドラインとして8つありますが、"取り組んでいる仕事に冒険心や創造性を発揮する"、”実践により学ぶ”、"リスクが最小のものではなく期待値が大きいものを選ぶ"などを大切にしています。

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現在の業務内容は大きく2つに分けられます。

1つ目は、観光戦略の一環として力を入れている「屋形船」です。今年の1月から2月にかけてクラスターが発生しまったため、現在クラウドファンディングなどで戦略を練り直しています。屋形船といえば宴会をイメージされるかと思いますが、SDGsの要素やVR事業を取り入れ、若者も楽しめる、新たなエンターテイメントの創出に挑戦しています。また、自分たちで船を持って内装から一緒につくり、お客様が楽しめる空間づくりを目指します。

2つ目は、「新規事業の立ち上げ」です。私たちのビジョン・ミッションに合うものであれば、元々あるものを生かして新しいものを一緒につくっていきたいと思っています。どういう風に見せていくのか、時代やトレンドに合わせて売れるものにしていきます。総合商社出身の社長の下でマーケティング思考を身に付けながら新しいことにチャレンジしていってください。

こんなことやります

「新しい挑戦・本当にやりたいことに踏み出したい」
「大企業ではできなかった経験を積みたい」
「これまで築いたキャリアを見直して、働き方を比較したい」

そんな思いを抱えた時、どのような行動を選択するかで人生は大きく変わります。その中でも、育児休みの期間は人生を見直す絶好の機会とも言えるのではないでしょうか。弊社では、子育て中の方々がチャンスを掴める機会・環境を提供します!

入社後は、以前の職場経験やスキルを思う存分に生かしてもらい、ぜひ新規事業を推し進めていただきたます。ですがそれ以上に、裁量権の大きい環境で働くことで、ご自身のキャリアを見直したり、自分らしく生きる第一歩を踏み出したりするきっかけになれば幸いです。

まさに今、弊社では新規事業を世に生み出していくダイナミックな時期です。新規事業を共に歩んでくれる心強いメンバーをお待ちしています!

■弊社で働くメリット
①裁量権
とにかく1人の裁量権が大きいです。ベンチャーではスピードが命です。どんなに素晴らしい夢や未来を思い描いていても、何もしなければ実現できず、結果は生まれません。それぞれが当事者意識を持ち、実際に手足を動かすことを躊躇せず、すぐに行動に移せるかが成功への鍵となります。裁量が大きく責任も伴いますが、自分次第で会社や事業が動くことをダイレクトに実感しながら働ける、非常にやりがいのある環境です。

②フラットな環境
誰もがいつでも意見を言える風通しの良い環境です。経営者との距離も近いため、意見やアイディアをすぐに提案できます。また、弊社ではインターン生を積極的に採用しています。新規事業において、柔軟な発想や行動力は欠かせません。仕事を通じて若者の力を引き出し、能力を発揮する環境づくりを築いています。若者の新たな価値観・生き方・働き方に触れることで学べることは、他にはない弊社の大きなメリットです。

③勤務時間の柔軟性
平日9:00~18:00の間で、自由に勤務時間を決めていきます。面談をしながら個別に相談しましょう!
また、社長自身も子育てに積極的なため、残業などはありません!
例:10-15時 (休憩あり) / 13-18時 (休憩あり) /オンラインにて都度調整 etc...

■歓迎するスキル
・総合商社・コンサル・メーカーでの業務経験
・ 経営企画・マーケティング部門の業務経験
・ 新規事業開発の業務経験

■パーソナリティ
〜NOFATEの行動指針に当てはまる方〜
・取り組んでいる仕事に冒険心や創造性を発揮する
・顧客や関係者の心に残るコミュニケーションをする
・実践により学ぶ
・少数の点に焦点を当てる
・リスクが最小のものではなく期待値が大きいものを選ぶ
・素晴らしい顧客体験のためのプラットフォームを心がける
・ビジネスは長い目で見るゲームであることを忘れない
・君のミッションは?

新規事業の立ち上げにあたって「5年10年後の未来を想像してワクワクできるか」そして「明日や来週にでも実現するにはどうしたらよいか」という価値観を大事にしています。ぜひ、私達とワクワクを追求しながら一緒に未来を切り開いていきませんか?

少しでも興味を持ってくださったら、ぜひお話しましょう!
あなたとお会いできる日を楽しみにしています。

会社の注目のストーリー

スラム街から教師の夢断念、波乱万丈な人生を送った彼がNOFATEに入るまで。
離島大好きガールが考える“理想の地方創生”とは。
好奇心の塊!やりたいことは即実行。実行力を磨き続ける私の想い。
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