株式会社WARCは成長企業の経営管理支援を目的としたサービスを提供しています。 ＜各事業・サービスの詳細＞ ■経営管理部門特化の転職サービス「SYNCA」 ｢SYNCA｣の運営・開発｡経理財務､経営企画､人事労務､法務､総務などのメンバーからリーダークラスまでの採用･転職を支援。 https://company.synca.net ■ハイクラス人材紹介サービス「WARC AGENT」 成長企業のCFO､管理部長､経理マネージャー､常勤監査役､事業開発などの求人と人材をマッチング。 https://agent.warc.jp/ ■経営管理部門のハンズオン支援サービス 成長企業の経理財務･資金調達など経営管理にまつわる課題に対し、事業理解の深いプロフェッショナルによる徹底したハンズオン支援を実行。 https://corp.warc.jp/services/co-warc/ ■M&Aアドバイザリーサービス 成長企業のM&Aに関する戦略立案・ロングリスト作成・アプローチからクロージング、PMIまで、ベンチャー・スタートアップ業界のネットワークを活かして一気通貫で支援します。 ■イノベーション支援サービス 大企業のイノベーション支援として、ベンチャー投資・新規事業創出を支援します。コーポレートと事業の両面で投資先へのハンズオン支援まで実行します。

■OUR VISION 「想いをカタチにできる世の中を創る」 想いを持ったベンチャーの経営者、その想いに共感する個人、どちらにおいても一歩踏み出してチャレンジする機会を増やしたい。 そのためにWARCは、経営管理部門を起点に幅広いご支援を行っています。 より多くのヒトがチャレンジすることで多くのイノベーションが生まれる社会を目指し、想いをカタチにできる世の中を、私たちは創っていきます。

当社では以下のミッション・バリューを大切にし、社員全員が同じ方向を向いて働いています。 ■OUR MISSION 「コーポレートの最先端をデザインする」 WARCは、「プロフェッショナリズム」「ネットワーク」「テクノロジー」を最大限に活かして、コーポレート領域における最先端の在り方をデザインし、世の中のイノベーションを加速させていきます。 ■OUR VALUES ・Make FAN 情熱をもって楽しみながら、常に誠実に仕事・人に向き合うことでファンを生み出し、より多くの価値を提供していきます。 ・Make Change 変化に対応することだけに満足せず、様々な価値観を受け入れ積極的にチャレンジすることで、自ら変化を生み出していきます。 ・Be Professional それぞれがプロフェッショナルとして学び続け、何事にも高い当事者意識を持ってやり抜きます。 ・Team WARC 職種や所属を超えてメンバー間の相互理解を深め、お互いを尊重していくことで、個のみならずチームとしての成長と成果を目指していきます。 これらの行動指針の下、WARCでは多様なバックグラウンドを持つメンバーが、役割や年齢関係なく、所属チームの垣根を超えて働いています。このチームの強さが、会社の急成長を支えています。 -------------------------------------------------------- ＼WARC公式SNSで最新情報を発信中／ Twitter：https://twitter.com/warc_inc facebook：https://www.facebook.com/warcinc/

このポジションでは、転職支援サービスSYNCA専任のキャリアアドバイザーとしてサービスの成長を牽引していただきます。 サービスのユーザーである転職候補者に対してキャリアアドバイザーとして支援を行う他、日頃の候補者対応で得たインサイトを開発チームにフィードバックし、事業としての成長にも大きく貢献していただきます。 人材紹介の仕事は好きだけれども、より事業寄りのポジションで新しいことに挑戦したい！キャリアアドバイザーとして、更に自分の成長に磨きをかけたい！ という方等、是非お待ちしております！ 【SYNCAとは？】 今年2月にローンチしたばかりの経営管理部門特化型の転職サービス”SYNCA”( https://company.synca.net/landing-page )はコーポレートスキルに特化したタレントプールを持ち、最適なスキル×早期採用を実現するサービスです。 管理系・人事系職種の業務は、オペレーション業務が多いことが原因で経験者でなければ候補者のスキルや経験を正確に判断しづらく、また採用できた場合も入社後ミスマッチが非常に多い現状があります。 SYNCAでは企業・ユーザー（転職候補者）双方が需要・所有スキルを設定することで、経験者でなければ判断が困難な管理系・人事系職種のスキルを見える化し、上記の課題を解決・精度の高いマッチングを実現しています。 【具体的業務】 ・ユーザーと面談を行い、適切な求人提案やキャリア形成のサポートを行う ・ユーザー向けのイベントの企画・実行を行う ・導入企業の人材採用に向けたご支援（候補者ご提案・スカウト支援等） 【必須スキル/経験】 ・人材紹介会社のCA/RAとしてのご経験 【歓迎スキル/経験】 ・人事担当等のご経験を通じ、転職者との面談経験がある方 ・カスタマーサクセス・カスタマーサポ―ト等の業務経験 【ポジションの魅力】 ・人材紹介での経験・知見を活かして事業創りに貢献できる ・ローンチしたばかりのサービスのため、事業・組織づくりの0→1のフェーズで携われる ・開発チームと一緒になってサービスの企画・改善を行う経験が積める