Indeedは従来の掲載課金型の求人広告とは異なり、クリック課金型の求人検索エンジンです。 求人検索エンジンのリーディングカンパニーとして、Indeedでは何百万人もの候補者をあらゆる業界の仕事へと導いており、多くの企業が最も費用対効果が高い採用活動を行うことができるソースの一つとして注目されています。 Indeedの検索ボックスに「キーワード」と「勤務地」を入力するだけで、求職者は多くの求人サイトや各企業の採用ページを横断した求人情報が一覧できるシンプルな仕組みになっています。

「Indeed は、We help people get jobs.をミッションに掲げています。多くの人にとって、仕事は人生において家族や健康の次に大切なものです。このミッションが、Indeed の原動力です。そして、私たちが社会に与える、驚くべき影響力の基礎となるものです。世界中で何百万もの人の仕事探しを支援することで、社会に良い影響を与える意欲が高まります。私たちは、プロダクトやビジネス上の意思決定を行う際には、常に「求職者にとって何が最善か？」と自分に問いかけています。当然のことのように思うかもしれませんが、これは革新的なアイデアです」- Chris Hyams, CEO at Indeed

Job seeker first Indeedは「求職者を第一に考える」という理念を持って設立されました。プロダクトやビジネスに関する意思決定を行なう際は、常に「求職者にとって何が最善か？」と自分に問いかけています。 Pay for performance Indeedのビジネスモデルと競争上の優位性は、最小のコストで最大の成果を提供するという成果報酬型の考え方に根ざしています。価値を提供したときには対価を受け取り、提供できないときには受け取りません。 Innovation 成果報酬型のビジネスモデルにおいて、イノベーションは不可欠です。仕事を取り巻く環境が常に変化し続けるなか、Indeed は日々成長しています。この成長を持続するためには、プロダクトや組織の急激な変化にも適応し、受け入れながら、Indeed が進化し続けることが求められます。新しい挑戦をし続ける上で、多くの失敗があることも想定していますが、失敗から学び、可能性を広げることを大切にしています。 Data-driven Indeedでは、データが意思決定の指針となっています。可能な限り全てをテストして効果を測定し、感覚や直感ではなくテスト結果というエビデンスを信頼します。測定することができれば、改善することができるという考え方です。 Inclusion & belonging 私たちは、経歴、経験、思想の多様性がより良い職場を作り、より効果的な意思決定を可能にし、より多くのイノベーションを生み出すと信じています。私たちは、全従業員がビロンギング（自分の居場所があると感じること）を感じられ、活躍できる環境を育むことに取り組んでいます。多くの求職者が採用プロセスでバイアスや障壁を経験していますが、私たちのテクノロジーでそのようなバイアスや障壁を取り除いていきたいと考えています。

◆法人営業（Web広告提案営業）◆ ＜Mission＞ 日本全国の採用ニーズ・課題をお持ちの企業様へ、Indeed広告を通じた企画提案型の営業活動を行っていただきます。 まだIndeedを知らない企業様に対して弊社の価値理解を促進するための新規開拓営業を、 また、既存のお客様へもIndeedをこれからも採用のベストソリューションとして利用していただくための深耕営業を行っていただきます。 クライアントの採用課題を深く理解をした上で、採用プロセスの改善案等も提供し、より信頼されるパートナーになることを目指します。 ＜具体的な職務＞ -探客 採用ニーズのある企業にアプローチ、業界やエリアなど、優先順位をつけてリストを作成 -アポイント 上記のリストに対して電話やメールなどを通じてアポイントを獲得 -ヒアリング 採用計画や課題の深堀、顧客のKPIがどこにあるか、Indeed営業の介在価値を見い出すために必要なヒアリングを実施 -提案・クロージング お客様が抱える採用課題や集客課題を根本から解決していけることを提案 -掲載・入稿 掲載手続きを運用サポートチームと打ち合わせ -運用 効果最大化に向けた求人内容の改善やクリック単価調整の提案 月・週単位での効果振り返りを顧客と実施し、課題設定や仮説検証、継続的な効果創出に向けた運用方針（予算提案含）を提示 ＜営業組織＞ 営業部門は平均年齢28歳の中途入社が大半の組織。 前職が人材業界、Web業界にとどまらず、異業種出身のメンバーも活躍中です。（異業種出身者も半分以上！） 研修体制・サポート体制もしっかりと整えているので、異業種からのキャッチアップも安心です。 成果主義の評価でスピーディな昇給・昇格を達成しているメンバー多数！ ＜求める人材＞ ・大卒以上 ・法人営業経験2年以上（業界問わず） ・Indeedのビジョンやミッションに共感し、向き合える方 ・目標達成のために、必要な打ち手を自ら考え実行に移せる方 ・課題解決、提案型の営業に自信のある方 ※歓迎要件 ・無形商材の営業経験がある方 ・人材業界での業務経験または知識を有する方 ・Webマーケティング、Web広告、人材広告に関する業務経験または知識を有する方 ＜勤務地＞ Indeed Japan 大阪オフィス ※現在は社員全員がフルリモートで在宅勤務中です（2021年3月現在） ＜注意事項：プライバシーポリシー＞ Indeedにご登録又はご応募いただくことにより、あなたはIndeedの応募者プライバシー規約(https://jp.indeed.com/legal/applicant-privacy?hl=en&;co=JP)に同意するものとします。応募者プライバシー規約をよくお読みになりご同意いただける場合のみ、ご登録又はご応募をいただくようお願いいたします。