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脱NNT!表面的なガクチカより、人のために頑張れるヒトガラをwanted!

22卒・プランナー職
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on 2021/04/23

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脱NNT!表面的なガクチカより、人のために頑張れるヒトガラをwanted!

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八幡 優子

2011年、むすびす株式会社に新卒入社 生きていれば必ず訪れる大事な人の「死」 その局面で人を助けることができ、役に立てる仕事って素敵だなぁ。それに、メジャーなものよりマイナーなものの方が面白い!と考え、入社を決意。 入社後、3年間はエンディングプランナーで140件近いご葬儀をお手伝い。 4年目から人事に異動となり、新卒採用をメインに行っています。

池田 遼

2013年新卒入社。入社後は同社代表が実行委員長を務めるビジネスカンファレンスの運営に携わった後、映像作成、エンディングプランナーと多岐にわたり活躍の場を広げる。その後は課長職になるも自らの限界を感じ、異業種となるホテルイベント業へと転身。短期間で多くの業種や人物と関わり、その経験を活かし同社へとUターン転職をし、より広い課を束ねるマネージャーとして会社の成果と社会貢献のために尽力。ここ最近は、革命期にある同社での組織づくり、仕組みづくり、そして人材の開発をミッションとしている。その美貌に反し、趣味は映画にゲーム、サブカル全般。

むすびす株式会社のメンバー

2011年、むすびす株式会社に新卒入社 生きていれば必ず訪れる大事な人の「死」 その局面で人を助けることができ、役に立てる仕事って素敵だなぁ。それに、メジャーなものよりマイナーなものの方が面白い!と考え、入社を決意。 入社後、3年間はエンディングプランナーで140件近いご葬儀をお手伝い。 4年目から人事に異動となり、新卒採用をメインに行っています。

こんなことやります

ガクチカのエピソードには全然自信ないし、面接でも結構落ちる…」 「周りは内定をもらったりしていて、本当に焦る…」 「でも目の前の人のために頑張るのが好きだし、それが強みだと思う!」 そんなあなた! 一度むすびすの話を聞いてみませんか? 面接でもよく聞かれる「学生時代頑張ったこと」、いわゆる「ガクチカ」。 むすびすはこのガクチカの「内容」よりも、 頑張れた「モチベーションの源泉」を重要視して、いつもお話を聞かせてもらっています。 なぜなのか。それは、むすびすで働くうえで最も大事なことは、 「お客様を喜ばせることを楽しめる人柄かどうか」だからです!!! 「ガクチカのエピソードには自信はない…」 というあなたも、是非選考の中であなたのヒトガラについて話してくれませんか? ◆100人100通りのお葬式で人生に輝きを◆ あなたは「お葬式」と聞くと、どんな光景を思い浮かべますか? 会場では黒幕を垂れていて、葬儀場の奥にはご故人の遺影が飾ってある。そして、横には涙を目に浮かばせるご遺族。こんな暗くて、どれも似たようなお葬式ですよね。 では果たして、日本全国暗くて同じようなお葬式で、かけがえのないご故人の 《その人らしさ》や《生涯の素晴らしさ》は表現されているのでしょうか? むすびすはこんな疑問を抱き、 「色んな個性ある人生があるのだから、その人が輝くお葬式の形も違うはず」と考え、【100人100通りのお葬式】を行っています。 お花見が大好きだったお母様を輝かせるには、《桜の花が咲いたお葬式》でもよいのではないでしょうか。 昔からバイク一筋で、バイクをこよなく愛してこられたお父様を輝かせるには、 《愛車のバイクを展示したお葬式》でもよいのではないでしょうか。 このように、むすびすはご故人の個性やご遺族の想い、ご友人の希望のすべてを汲み取り、最善のお葬式を《ゼロから企画》していくのです。 「お客様のためにできる最善を尽くす」 これこそが、むすびすの大事にしている重要な価値観であるからこそ、 あなたのヒトガラについてお聞きしたいのです! ◎こんな人は向いている! ・目の前の人の笑顔のために頑張る時が楽しい人 ・困っている人を助けたい人 ・自分でゼロから考えて、企画を練ることが好きな人 「でも葬儀会社ってなんとなく抵抗感が…」と思い、迷いがあるあなた。 むすびすなら、あなたがこれまで持ってきた「葬儀会社のイメージ」を変えられる 強い自信があります。 就活という沢山の企業の話を聞ける《ラストチャンス》逃さないでください。
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2002/10に設立

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