お客様が本当に「守り続けたいもの」をサステイナブルに繁栄させるため、 総合金融サービスグループとして、必要なソリューションを提供しています。 老後2000万問題、年金問題、 お金の悩みは尽きることがありません。 そんな時代においても、 次の世代には幸せに暮らしてほしいですよね。 弊社は、どんな状況においても“一人一人の人生を守る”ことにフォーカスして 事業を展開しております。 お客様の未来を“守る”ことは、その人の家族を“守る”こと、 その人の未来を“つくる”こと、その地域の未来を“つくる”こと、そしてこの国の未来を“つくる”こと。 そんな思いで日々仕事に奔走しています。 お客様の幸せな暮らしを、 「お金」の面からサポートしています。

我々が今の金融業界の実態に疑問を持っているからです。 「会社のためだけに働いていないか？」 「本当にお客様の役に立っているのか？」 「もっとお客様のためにできることはないのか？」 そんなことを考えながら、 日々働いております。 今現在でもこの世の中には、残念ながらお客様のためではなく、 会社の目標達成のために仕事をしている証券会社が多くあります。 しかしながら、私たちはそんな世の中を変えたい。 お客様の目線に立って、お客様の幸せのために、 最適なプランを提案する。 そんな働き方を弊社はしています。 どこにも属さない独立した総合金融グループであるという特徴を活かして、 お客様が最も必要としているサポートだけを提供しています。

お客様の幸せな暮らしを追求することを第一に会社を運営しています。 特徴的なのは、 「残高報酬主義」を採用していること。 金融機関の多くは、 金融商品を売買した際に生じる手数料で利益を創出しています。 しかしながらこのやり方では、 会社の利益のため、会社都合での取引が横行してしまいます。 そんな現状を少しでも良くしていくため弊社が採用しているのが、 お客様の残高に連動して報酬をいただく残高報酬主義。 お客様の残高を増やせば増やすだけ、 会社の利益や個人の報酬も上がっていきます。 規模の小さい会社である分、 人件費や固定費は大企業に比べると非常に小さく、 その分仕事の成果が社員個人に反映されやすいです。 お客様にとっても、働く社員にとっても意味のある、 残高報酬主義が弊社の特徴です。

保険・金融業界を視野に入れている23卒の皆さん！ サマーが間近に迫ってきて色々インターンを 探している頃ではないでしょうか？ 大手だけではなく、中小ベンチャーにも視野を広げて このWantedlyをご覧になっている皆さんに とっておきのインターンを紹介させてください！ R&Cでは現在、新卒採用フロー直結の 長期インターン生を募集中です。 金融・保険業界に興味がある皆さんはお気づきでしょうか・・・ 実はこの業界、長期インターンの数がとても少ない事に！ もちろん大手を始めとして、1daysや3daysなどの短期インターンは よく目にしますが、1年以上の長期インターンは珍しいと思います。 つまり、新卒として大手、中小・ベンチャー問わず 入社する半数以上の学生が業界のリアルを知る機会に めぐり合えていないと言う事になります。 《憧れだけで入社したら思っていたのと違った・・・》 このようなミスマッチは起こしたくないですよね。 だからこそR&Cの採用フロー直結な長期インターンを通じて 本当に自分が金融・保険業界に適正があるのか まだまだ方向転換が可能なこの時期に知りたくないですか？ 【R&Cの魅力】 ①とにかく社員とインターン生の距離が近い！ R&Cでインターンをする最大のメリットは とにかく社員との距離が近いという事です。 実際、社員からもインターン生からも 「お互い刺激しあって仕事をしている」 「社員の方から仕事をするという事を学ぶことが出来た」 「学生だからこそ考えつく発想がフレッシュで学ぶことが多い」 といった声をいただいています！ ②イベント企画・運営から実務を学ぶことが出来る。 インターン生には主に月に3回ほど開催している 金融や保険に関するイベントの企画・運営をお任せしております。 企画段階で社員から直接実務においての金融や保険の知識を 学ぶことが出来るので自分で学ぶだけでは知ることの出来ない 実務世界においての金融・保険について学ぶことが出来ます！ その他詳しい業務関しては面談でお話させてください！ 今の時期、23卒で長期インターンをしている学生は かなり少数派だと思います！ これを機に自分がやりたいことを今一度見つめ直すのと同時に 同期に差をつけちゃいませんか？ 遊び訪問も歓迎です！ あなたのエントリーをお待ちしております♪