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深い信頼関係と挑戦機会。人間的な成長を目指す施工管理募集!

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on 2021/05/18

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深い信頼関係と挑戦機会。人間的な成長を目指す施工管理募集!

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東京
中途・副業・パートタイム・契約
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Takuya Watanabe

2015年4月に「成長と貢献」理念に掲げる、GCストーリーに新卒入社。 全国展開の大手チェーン本部に対して、 IT×プロジェクトマネジメントノウハウを駆使した業務効率化をメインとする 施工事業(OOH)領域のプロジェクトマネージャーをしております。 1~2年目はメインプレイヤーとして売上拡大に注力。 (1年目7000万売上 → 2年目11,000万売上 ※平均単価約30万) 3~4年目は5~10名規模チームマネジメントを経験。 5年目は事業拡大に向けた戦略立案や新規事業開拓、組織運営に携わる。 兼任で人事における採用領域も担当しており、採用設計~運用・実働まで実施しております。(日々学生と向き合い中。。。) 志:「社会を調和させる」 ストレングスファインダー:慎重さ/個別化/責任感/成長促進/運命思考 Keyword:愛/調和/仲間/一体感

関口 裕介

1児の父です。 ■スポーツ ・バスケットボール ・筋トレ ・ランニング ■趣味 ・読書 ・DIY ・サウナ ・麻雀

金田一 寛

東京都板橋区出身 2012年中途入社 栄養士免許取得後、給食会社に入社 大手企業の社員食堂を通して、企業のブランド価値を高めるイベントを企画・運営。 GCストーリー㈱に転職後 施工管理業務を経て、現在営業・新領域開拓を担当 現在の業務 ・大手チェーン本部に対し、看板を主とする店舗作りのソリューション営業を担当 ・メンバーに対して、営業力アップの研修 ・新領域開拓

渡邊 和樹

GCストーリー株式会社のメンバー

2015年4月に「成長と貢献」理念に掲げる、GCストーリーに新卒入社。 全国展開の大手チェーン本部に対して、 IT×プロジェクトマネジメントノウハウを駆使した業務効率化をメインとする 施工事業(OOH)領域のプロジェクトマネージャーをしております。 1~2年目はメインプレイヤーとして売上拡大に注力。 (1年目7000万売上 → 2年目11,000万売上 ※平均単価約30万) 3~4年目は5~10名規模チームマネジメントを経験。 5年目は事業拡大に向けた戦略立案や新規事業開拓、組織運営に携わる。 兼任で人事における採用領域も担当しており、採用設計~運用・実働まで実施しております。(日々学...

なにをやっているのか

弊社では『社会貢献×IT』を軸に、サービスを支えるコアシステムを全て自社開発し、サービス提供している現場の要望を最先端で実現してきました。 施工事業はチェーン本部向けの看板関連施工、メーカーや代理店向けの販促関連施工、エネルギー事業者向けの再生可能エネルギー関連施工に分かれ、全国4,300社の施工ネットワークとITを活用し、お客様の施工に関するニーズを全国で対応しています。 介護事業では、介護の本質的な課題解決に向けて入浴に特化したデイサービス型の店舗運営や、介護に携わる家族向けの情報ポータルサイトの運営をしています。
20代~30代のメンバーが中心となって働いています。
過去にはホワイト企業大賞の受賞実績もあり、心理的安全性を重要視しています。
営業と一緒に協力しながら仕事を進めます。
移転したばかりで、新しいオフィス環境になります。

なにをやっているのか

20代~30代のメンバーが中心となって働いています。

過去にはホワイト企業大賞の受賞実績もあり、心理的安全性を重要視しています。

弊社では『社会貢献×IT』を軸に、サービスを支えるコアシステムを全て自社開発し、サービス提供している現場の要望を最先端で実現してきました。 施工事業はチェーン本部向けの看板関連施工、メーカーや代理店向けの販促関連施工、エネルギー事業者向けの再生可能エネルギー関連施工に分かれ、全国4,300社の施工ネットワークとITを活用し、お客様の施工に関するニーズを全国で対応しています。 介護事業では、介護の本質的な課題解決に向けて入浴に特化したデイサービス型の店舗運営や、介護に携わる家族向けの情報ポータルサイトの運営をしています。

なぜやるのか

・“貢献のための成長”を追求し、ビジネスを通じて社会課題を解決する GCストーリーの“GC”とは“Growth for Contribution”(貢献のための成長)の略で、弊社が最重視している理念を表しています。 私たちは、貢献のために成長することで、誰かに感謝され、自分自身の周囲や社会が『幸せ』な状態であることを目指しています。この考え方を大切にし、日々体現することが社員・取引パートナーや顧客、社会の幸せだと考えています。 弊社はこうした企業文化を軸に成長し、「ホワイト企業大賞」大賞を受賞。5年連続「働きがいのある会社ランキング」でベストカンパニー賞を受賞しました。 当社のビジネスの根幹である、労働集約型産業の効率化。そこには、働き方を変革することで、関わる人々を幸せにしたい。そんな思いがあります。 今後も、ビジネスを通して、人の手を介することが不可避である労働集約型の産業を効率化し、関わる人々が活き活きと働く(生きる)ことができる世界を実現します。

どうやっているのか

営業と一緒に協力しながら仕事を進めます。

移転したばかりで、新しいオフィス環境になります。

・“社員全員が経営者視点で事業に関わる”フラットな組織体制 2018年度より、今までの組織形態を大幅に変更し、“フラット”組織に移行しました。従来の「業績目標達成のためのヒエラルキーを前提としたマネジメントのあり方」は今日の不確実な時代にそぐわないのではないか、という問題意識から、社員全員が経営者視点で物事を考え、提案し、実行できる組織体制にしています。 ・売上数字ではなく“人間性”を基準にした人事評価指標 弊社では、以前から人事考課において売上貢献度などの業績は一切考慮せずに人事評価を決めています。行動基準を順守すれば業績は自ずとついてくるという考え方が根底にあり、他者への貢献を通じた人間的な成長をしていってほしいという想いが込められています。 ・社員同士が深く理解し合い、助け合う環境をつくる文化 組織は、「構成メンバーが安心・安全に働ける場であること」が非常に重要なことだと思います。少なくともここだけは本音で話せ、何も気にせずにイキイキ、のびのび働けるという環境をつくる。そんな環境だからこそ、“貢献のための成長”をしていけると考えています。そこで弊社では、様々なマインドプログラム(研修)を取り入れています。 その他、社員の家族も参加できるキックオフ会など、パパ・ママになった社員も生き生きと働ける職場環境をつくっています。

こんなことやります

GCストーリー主力事業(屋外広告/販促物)の施工管理をお任せします。 ITとテクノロジーを駆使したプロジェクト手法で全国に数百店舗以上出店されている大手企業、上場企業様の屋外広告に関する課題解決になります。 ※未経験者歓迎です! ◆仕事内容 ・進捗管理 ・顧客/パートナー(職人)さんの窓口 ・部材の手配 ・店舗様とのスケジュール調整 ・仕入れ管理、安全管理 ◆仕事の魅力 全国に数百店舗以上出店されている携帯キャリアショップ様や、ドラッグストア、学習塾などの大手企業・上場企業がお客様になります。全国4500社の施工職人さんとのネットワークとITを活用することで、お客様の屋外広告物に対する要望を実現する仕事です。 建築業界は市場も大きく、GCストーリーとしても業界構造を変革する為、プロジェクトマネジメントを基軸としたビジネス展開を行って参ります。 ※現在はリモート中心の働き方となっています。 『成長と貢献』の考え方を大切にしている会社になります。 弊社には若い内から任せられる裁量が多く、成長出来る環境が揃っていますが 「そもそも、何のために成長するのか?」 の問いを大事にしています。あくまで成長は手段で、目的ではありません。 自分の成長は他者への貢献のためだと考えています。 仕事を含め真摯に「これからの人生をどう生きていきたいのか?」一緒に考えて生きる方と一緒に働きたいと考えています!
2人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2005/06に設立

80人のメンバー

東京都江東区木場6丁目4−2 KIビル 6F