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地方創生、インバウンド事業!新規事業のマーケティングプランナーを募集!

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on 2021/04/22

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地方創生、インバウンド事業!新規事業のマーケティングプランナーを募集!

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加藤 史子

県立横須賀高校卒業、その後、入学した慶応義塾大学SFC卒業後、1998年に株式会社リクルートに入社。インターネットでの新規事業立ち上げ(じゃらんnet、ホットペッパーグルメなど)に携わり、2008年より観光産業と地域活性のR&D部門じゃらんリサーチセンターにて、主席研究員として調査研究・事業開発に携わる。若者の旅行需要を回復し地方創生に資するプロジェクト「雪マジ」を立ち上げスキー需要をV字回復させたほか、ゴルフ市場や温泉地域などの活性化へも横展開する「マジ部」を立ち上げた。 2016年7月、訪日外国人旅行者による消費を地方にもいきわたらせ、地域の活性化に資するプラットフォ-ムを立ち上げるべくWAmazing株式会社を創業し、訪日外国人旅行者向け観光プラットフォーム「WAmazing」をスタートさせる。日本の22空港において無料SIMカード配布によるインターネット通信環境の提供をフックに、宿泊や交通切符、レジャー施設の予約手配、購入支援といった旅行エージェント機能を提供し、スマートフォンひとつで情報収集から手配決済までできる「手の中の旅行エージェント」サービスを展開。

横山 隼人

WAmazing マーケティング・プロモーション、PRを担当。 デジタル広告、KOLを使ったプロモーション、コミュニティ運営、リアルでのイベント等 ユーザーマネタイズ事業の立ち上げ。 DeNA グロースハックチームソーシャルメディアチームにて、各メディアのソーシャル領域のグロースと動画プロジェクトの立ち上げを担当。 アライドアーキテクツ ソーシャルメディアの運用戦略策定、ウェブサイト改善、運用型広告などデジタル領域全般の総合提案を行う。営業及びコンサル業務を担当。 自社サービス、外部広告以外の自身のコンサルフィーを含め総合提案を行い、粗利単月2000万強受注(予算400%達成)など。 ピーアンドピー 販売系の人材派遣会社に入社。アパレル部門の立ち上げを担当。新規営業から採用など全ての業務を担当。3000万円/月まで拡大。

伊田 和哉

1998年4月株式会社リクルートに入社。自動車部門での営業・営業企画・商品企画を経て事業企画責任者となり、同部門の立て直しに尽力。KPIマネジメントをベースに売上・利益のV字回復を実現。分社化後は株式会社リクルートマーケティングパートナーズの経営企画部長、人事部長として同社のスタッフ部門を牽引。2016年4月より株式会社ロイヤリティマーケティングに出向し、経営企画・人事の担当執行役員として経営システムの再構築を手がけ、2017年12月に退職。現在はWAmazing株式会社にてCOOとして事業開発をリードしている。東京大学法学部卒業。

青木 理恵

東京外国語大学卒業後、「雑誌の編集がしたい!」という一心で編集プロダクションに入り、旅行ガイドやタウン情報誌の編集・ライターとして社会人デビュー。 2006年に株式会社リクルートに転職し、旅行情報誌「じゃらん」編集部に配属。月刊誌やムックシリーズの編集デスクを歴任、アプリ「週刊じゃらん」の立ち上げなども経験。 編集業務の中で、今後の旅テーマとして可能性があると感じていた「Jリーグ×旅」を絶対に定着させたいという強い想いから、2014年に「Jマジ!」を立ち上げるに至り、その後、若者向けレジャー需要創出事業「マジ☆部」全体の運営に携わる。 2016年7月1日に、CEO加藤らとWAmazing(株)を創業。 現在は、行政受託事業を推進するチームの営業企画責任者として、日本全国の自治体と共にインバウンドで地域を盛り上げるプロジェクトを兼任。 インターネット調査やインタビュー、事業者側へのヒアリング等を通じ、地域が狙うべきユーザー像を洗い出し、打ち手の戦略策定等を行っている。 モットーは<人生に無駄なことは一つもない>。 これまでの経験から、他者から与えられた仕事や最初は全然興味のなかった仕事でも、本気でやっていれば確実に学びがある…ということは強く思う。

WAmazingのインターンは「大きなことが出来る大企業的な魅力と、動きが速いベンチャーの良いとこどり」!

青木 理恵さんのストーリー

WAmazing株式会社のメンバー

県立横須賀高校卒業、その後、入学した慶応義塾大学SFC卒業後、1998年に株式会社リクルートに入社。インターネットでの新規事業立ち上げ(じゃらんnet、ホットペッパーグルメなど)に携わり、2008年より観光産業と地域活性のR&D部門じゃらんリサーチセンターにて、主席研究員として調査研究・事業開発に携わる。若者の旅行需要を回復し地方創生に資するプロジェクト「雪マジ」を立ち上げスキー需要をV字回復させたほか、ゴルフ市場や温泉地域などの活性化へも横展開する「マジ部」を立ち上げた。 2016年7月、訪日外国人旅行者による消費を地方にもいきわたらせ、地域の活性化に資するプラットフォ-ムを立ち上げるべ...

なにをやっているのか

WAmazingは「日本中を楽しみ尽くす、Amazingな人生に。」をビジョンに掲げ、2016年に創業。情報収集から交通・各種アクティビティなどの予約、決済までをワンストップで可能にする訪日旅行者向けプラットフォームサービスを提供しています。台湾・香港・中国を始め、ASEANにもサービスを展開し、2017年のローンチ以来、急速に利用者数を増やしています。 【サービス一例】 ■『WAmazing Snow』(https://tw.wamazing.com/snow/) 日本各地の200施設以上のスキー場に関する情報収集、レッスンなどの予約、購入ができるサイトです。 ■『空港受取型免税ECサービス』 現在実証実験中の、訪日前・訪日中の外国人旅行者を対象に、WAmazing上で商品を消費税免税価格で販売、購入商品を空港の専用カウンターで受け取ることができるサービスです。 【累計19.3億円の資金調達を完了!大手企業との事業提携を加速】 2019年には累計19.3億円の資金調達を完了。台湾最大手LCC「タイガーエアー社」とのアライアンスの締結、JR東日本・JR西日本グループとの協業など、様々な事業会社とのアライアンスも推進しています。各事業会社との戦略的事業提携を加速させ、さらなるサービスの拡充を進めていきます。 ■JR東日本スタートアップ株式会社との「免税EC空港駅受け取りサービス」の実証実験 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000060.000034286.html
このアプリがあれば日本旅行のあらゆるコンテンツが予約手配可能なプラットフォームを目指しています!
無料で通信可能なSIMカードを登録ユーザーに貸し出す自動受取マシンを独自に開発!すでに全国の主要空港への設置は完了しており、最終的には国際線が就航するすべての空港への設置を目指します!
様々なバックグランド、雇用形態、国籍の従業員が活躍しており、社長含め互いに愛称で呼び合うフラットで風通しのよい組織です!
ビジョン実現に向けて、日々チームの枠を超えて、活発に議論を行なっています!
訪日外国人旅行者にとっての「手の中の旅行エージェント」を目指す。
日本の多様な魅力ある資源を見つけ出し、価値を磨き、国内外の人々に届けることで日本の地域や産業を元気にしていきます。

なにをやっているのか

このアプリがあれば日本旅行のあらゆるコンテンツが予約手配可能なプラットフォームを目指しています!

無料で通信可能なSIMカードを登録ユーザーに貸し出す自動受取マシンを独自に開発!すでに全国の主要空港への設置は完了しており、最終的には国際線が就航するすべての空港への設置を目指します!

WAmazingは「日本中を楽しみ尽くす、Amazingな人生に。」をビジョンに掲げ、2016年に創業。情報収集から交通・各種アクティビティなどの予約、決済までをワンストップで可能にする訪日旅行者向けプラットフォームサービスを提供しています。台湾・香港・中国を始め、ASEANにもサービスを展開し、2017年のローンチ以来、急速に利用者数を増やしています。 【サービス一例】 ■『WAmazing Snow』(https://tw.wamazing.com/snow/) 日本各地の200施設以上のスキー場に関する情報収集、レッスンなどの予約、購入ができるサイトです。 ■『空港受取型免税ECサービス』 現在実証実験中の、訪日前・訪日中の外国人旅行者を対象に、WAmazing上で商品を消費税免税価格で販売、購入商品を空港の専用カウンターで受け取ることができるサービスです。 【累計19.3億円の資金調達を完了!大手企業との事業提携を加速】 2019年には累計19.3億円の資金調達を完了。台湾最大手LCC「タイガーエアー社」とのアライアンスの締結、JR東日本・JR西日本グループとの協業など、様々な事業会社とのアライアンスも推進しています。各事業会社との戦略的事業提携を加速させ、さらなるサービスの拡充を進めていきます。 ■JR東日本スタートアップ株式会社との「免税EC空港駅受け取りサービス」の実証実験 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000060.000034286.html

なぜやるのか

訪日外国人旅行者にとっての「手の中の旅行エージェント」を目指す。

日本の多様な魅力ある資源を見つけ出し、価値を磨き、国内外の人々に届けることで日本の地域や産業を元気にしていきます。

【観光産業を通し、日本各地を元気にしていく】 代表の加藤は、リクルートで『じゃらんnet』の立ち上げなど複数のプロジェクトなどを手掛けた後に、WAmazingを創業。前職での経験から、日本の観光資源の魅力や可能性については熟知。そんな中、地方では、進学先や、就職先がないため、やむなく都市部へ出るという人が多いという事実に気づきます。 「観光産業が地方創生になればこの問題は解決できる」と確信し、多くの人々が、住みたい場所でやりたいことをして、家族や友人、地域の人たちと一緒にいきいきと暮らせる社会を目指し、WAmazingのサービスをスタートしました。 【訪日外国人旅行者と日本の観光資源を結びつけるプラットフォームでNo.1を目指す】 日本各地には豊かな温泉資源があり、宿泊施設がある温泉地の数は世界一。ミシュランの星付きレストランの数は東京が世界一など、旅行先としての日本の魅力、ポテンシャルは非常に大きなものです。WAmazingでは、日本の多様な魅力ある観光資源を見つけ出し、訪日外国人旅行者とマッチングすることで、日本の地域や産業の活性化を目指しています。 【メディア掲載記事】 CEOロングインタビュー(全6回)「徹底的な他者研究から生まれる事業成長の方程式」など https://venturenavi.dreamincubator.co.jp/articles/interview/3797/

どうやっているのか

様々なバックグランド、雇用形態、国籍の従業員が活躍しており、社長含め互いに愛称で呼び合うフラットで風通しのよい組織です!

ビジョン実現に向けて、日々チームの枠を超えて、活発に議論を行なっています!

【多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まる!グローバルなスタートアップ】 創業メンバーは、リクルートの新規事業開発チーム出身で、新規事業立ち上げの経験を積んできた猛者揃いです。 WAmazingのビジョンに共感し、「リクルート」「ヤフー」「DeNA」「ビズリーチ」「NTTコミュニケーションズ」など様々な企業からメンバーがジョイン。全体の約40%が外国人スタッフで、主に香港、台湾、中国出身のメンバーが多く活躍しています。 【柔軟な働き方】 現在、ほぼすべてのメンバーがフルリモートにて就業。フレックスも全社員に導入しており、柔軟な働き方を支援しております。定期的にチームごとに対面でのミーティングもセットされており、オンラインのみでは難しいざっくばらんな会話も展開されています。

こんなことやります

■■■採用背景■■■ ・昨年より新規事業として、行政向けのマーケティング支援事業を開始いたしました。 ・自治体/DMO等のインバウンドに関する課題解決支援を行っております。 ・事業拡大に伴いまして、自治体/DMO向けのマーケティング、プロモーションの全体プランニング・施策の実行と管理を担当頂ける仲間を募集します。 ■■■職務内容■■■ 2000万級~2億円程度の予算のプロモーションや、ブランドリフト、CRM設計など多種にわたる、観光関連の プロモーション、マーケティングの施策、全体設計に挑戦できます。 ・対象は主にインバウンド(一部国内向けの施策もあり) ・予算規模300万円〜3000万円。中には2億円を超えるような案件もあり ・社内の台湾、香港、中国出身のメンバーと連携し、各エリアに最適なプロモーション手法を立案します。 ・地方創生や、地域活性などに関心のある方にとっては、非常にやりがいのある業務となります。 【具体的業務内容】 ・自治体/DMO向けプロモーション・PRプランニング   ・公示された仕様書の要件に沿った施策の全体設計   ・モニタリング、レポーティングの構築 ・実行と効果検証   ・社内関係部署および代理店やパートナー等のディレクション   ・施策の実行とレポート提出用の素材回収   ・プレスリリース作成/配信等   ・広告運用  ・プラットフォーム事業   ・WAmazingの自社サービスのマーケティング担当もになっていただきます。   ・プロダクトのマーケティング戦略の立案   ・施策の実行改 ■■■職場環境について■■■ ・WAmazingが対象とするユーザーは訪日外国人(台湾・香港メイン)ということもあり、社内では外国籍スタッフも多く活躍しています   ・当社では、外国籍スタッフの割合が全体の約40%を占めており(主に台湾・香港・中国出身者)、社内の公用語は日本語ですが、中国語・英語も飛び交う環境で、風通しもよく、外国籍スタッフの定着率も非常に高いことが特徴です ・急速に組織は拡大していますが、経営陣とも距離が近い非常にフラットな会社です   ・フラットな組織にするために、役職者であっても「さん」付けで呼んだり、役員含め互いに愛称(ニックネーム)で呼んでいます ■■■応募資格■■■ ●必須要件 ・プロモーションの全体設計と実行の経験または、事業マーケティングの骨子、全体戦略設計業務。 ・効果検証の設計と実行 ・上記戦略立案と実行、運用の経験が2年以上 ・プロモーションプランニングの資料落とし込み ●尚可要件 ・オンライン/オフラインプロモーションどちらの経験 ・ブランディングの戦略立案と実行経験(2年以上) ・PRプランニング経験 ・営業/プロモーションプランニングの両方の経験 ・ウェブディレクションの経験 ・運用/納品担当経験(2年以上) ・事業会社でのマーケティング経験 ・サービス、商品造成経験 ■■■求める人材像■■■ ・当社ビジョンに共感できる方   ーーーーーーーーーー  「日本中を楽しみ尽くす、Amazingな人生に。」   日本中を楽しみ尽くしてもらうために   1.可能性がある産業や文化を掘り起こし、魅力を磨いて、価値を再構築します。   2.様々なきっかけを創りだし、「驚き」と「感動」に満ちた出会いを提供することで、ヒトとコト、ヒトとヒトを繋ぎます。   海、山、スノーリゾート、南国リゾート、歴史の面影を残す城下町、都会… 日本国内にはさまざまな観光・レジャー資源があります。   「この世界に誇るべき多様性を持つ日本を、みんなにもっと楽しんでほしい。そして、地域や産業を元気にしたい」   私たちは、既に顕在化している日本の魅力だけでなく、身近すぎて気づけないもの、パッと見ただけで良さが伝わらないものも再発見し、磨き、提案・発信することで、世界中の人たちが「日本を楽しみ尽くす」きっかけを与え続けます。  ーーーーーーーーーー ・知的好奇心を持って自己研鑽にも積極的に取り組むことができる方 ・圧倒的な当事者意識を持ち、自身の業務のみに囚われず、率先して仕事を巻き取りに行けるか方 ・外国籍スタッフも多く活躍する多様性のある組織において、チームで行動する意識を持ち、常に謙虚かつ仲間への信頼・尊敬の気持ちを忘れずに業務に邁進できる方 ・変化を恐れず楽しめる方   ・不確実性の高い環境で、受け身の姿勢ではなく、自ら積極的かつ前向きに行動していけるか   ・会社の方針や環境変化などに動じることなく、自らをアジャストしていけるか ・納期が決められた中で、受託案件を納品まで導くため、社内・社外の調整能力や、ストレス耐性が求められます。
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2016/07に設立

    283人のメンバー

    • 海外進出している/
    • 1億円以上の資金を調達済み/

    〒111-0055 東京都台東区三筋1-17-12 長沼ビル201