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IT技術職募集!スキルもビジネスも磨き、世界に飛び出そう!

SE PG インフラ 開発
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on 2021/04/23

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IT技術職募集!スキルもビジネスも磨き、世界に飛び出そう!

東京
中途
新卒
海外に出張あり
東京
中途
新卒
海外に出張あり

Çiftçi Mehmet Faruk

「僕らで世界を動かそう」のコアバリューをもとに立ち上げられたSPINプロジェクトを始め、その他のいくつかの新サービスに取り組んでいる開発部門の担当者。 トルコ共和国アンカラ大学日本語日本文学科卒業。2013−2014年東京外国語大学にて1年間交換留学。大学卒業後、日本文部科学省国費留学生プログラムに認定され、東京大学に研究生として入学。東京大学総合文化研究科言語情報科学専攻にて2年間認知言語学という分野で、日本語の省略現象を対象にフレーム意味論、構文文法理論の観点から、BCCWJ(現代日本語書き言葉均衡コーパス)から抽出したデータを分析し、論文を執筆。 その後自然言語処理に関心を持ち、AIやプログラミングの理解を深めるためIT業界に挑戦しようと決意し、Freewillに入社。 語学の他にアートにも興味を持っており、もともとイラストレーターとしての背景もあるため、入社後はデザイナーとして、動画作成やモーショングラフィックスなどのコンテンツ制作を中心に従事している。

浦野 修一

福岡県出身。183cm。バスケ歴10年以上。ポジションF。 地元大学卒業後、上京しSEとして金融業界に4年ほど従事。 その後ソシャゲ業界に転職し、5年ほど開発&運用に携わる。 いつしかグローバルに戦える戦士として海外移住を目指し、 未熟な英語スキルに日々向き合いながら精進しています。

Tatsu Kobayashi

20代でアメリカに渡り、エンジニアとして活躍。NYの地下鉄案件など、様々なグローバルPJでガリガリにやってきました。 現在はFreewillの取締役を務める傍ら、これまでの経験を活かし日本で国家規模のプロジェクトの中心でRFP提示側として参画し、能力をフルに発揮しています。

株式会社Freewillのメンバー

「僕らで世界を動かそう」のコアバリューをもとに立ち上げられたSPINプロジェクトを始め、その他のいくつかの新サービスに取り組んでいる開発部門の担当者。 トルコ共和国アンカラ大学日本語日本文学科卒業。2013−2014年東京外国語大学にて1年間交換留学。大学卒業後、日本文部科学省国費留学生プログラムに認定され、東京大学に研究生として入学。東京大学総合文化研究科言語情報科学専攻にて2年間認知言語学という分野で、日本語の省略現象を対象にフレーム意味論、構文文法理論の観点から、BCCWJ(現代日本語書き言葉均衡コーパス)から抽出したデータを分析し、論文を執筆。 その後自然言語処理に関心を持ち、AI...

なにをやっているのか

【概要】 株式会社Freewillは「日系企業のグローバル化支援(グロースハック)」をミッションとして掲げ、グローバルサービスを世界に展開している顧客を支えるグローバルICT企業です。 優れた日本の品質・サービスを誇るすべての顧客のグローバル事業を支えるとともに、国内サービスや人財のグローバル化を果たしていくために、事業を展開しています。 90%以上が海外留学・赴任を経験してきた日本人7割・外国籍3割の「志高い」メンバーの集まりであり、さらに経営チームには全員が10年以上の海外キャリアがあるというユニークな特徴があります。 とことんグローバルに適応する「フラット型組織」に特化し、今までにない新しい形を追求、次世代における組織のあるべき姿を、国産の企業としてこだわり抜いて体現していくことを誓い、取り組んできました。 そのため、当社コアバリューである「僕らで世界を動かそう-Take Action with Love-」をモチーフにした独自の制度を打ち立て、現在、多くのグローバル経験者の共感を呼んでいます。 グローバル・マーケットで発揮する“ジャパン・クオリティ”はもちろんのこと、日本のアイデンティティ(品質、技術、文化)を最大限活かし、世界各地でITを中心とするビジネス・アクティビティを繰り広げてきた実績は当社の強みの一つ。 日本のおもてなしの心を持って、次世代を見据えた最先端の技術やソリューションを世界中から集め、日系企業を中心にSIベンダーとして支えてきました。 2019年1月よりスタートしてすでに100名規模の組織へと変貌を遂げ、2019年度決算では売上高9億円を達成しています(2020年度12月決算売上高12億円、200名体制を目標)。 拠点もドイツ(デュッセルドルフ)やシンガポールなど、海外での新拠点設立を計画中。また、アジア各国の他、アフリカなどの途上国での活動も展開中であり、その他、新たに地方創生ICOとの計画のもと、事業を拡大しています。
海外出張に参加する機会が多数あります。新卒や経験問わずで、同行することが可能です。(写真:カナダにて、社員主体によるグローバルビジネスシーン)
3カ月に一度、ピッチイベントを開催。自分のアイディアをプレゼンし、認められれば、実際にPJオーナーシップをもって実現させることができます!
私たちは、Freewill(自由意志)のもと集ったFamily。年に1回の社内合宿、および年に100回以上ものイベントか開催されます。
NPO/NGOや、他業界の方を巻き込んだディスカッションイベントを年に数回開催。社会課題解決のためのアイデアを討論し、ビジネスへ発展させています。
CSR活動も様々実施中。単なる“貢献”ではなく、相互がビジネスに繋がり、地域を豊かにすることを目的としています。(写真:バングラデシュにて子どもたちにIT技術を教える様子)
グローバル・ビジネストレーニングとして、語学の学習の機会も多数あります。

なにをやっているのか

海外出張に参加する機会が多数あります。新卒や経験問わずで、同行することが可能です。(写真:カナダにて、社員主体によるグローバルビジネスシーン)

3カ月に一度、ピッチイベントを開催。自分のアイディアをプレゼンし、認められれば、実際にPJオーナーシップをもって実現させることができます!

【概要】 株式会社Freewillは「日系企業のグローバル化支援(グロースハック)」をミッションとして掲げ、グローバルサービスを世界に展開している顧客を支えるグローバルICT企業です。 優れた日本の品質・サービスを誇るすべての顧客のグローバル事業を支えるとともに、国内サービスや人財のグローバル化を果たしていくために、事業を展開しています。 90%以上が海外留学・赴任を経験してきた日本人7割・外国籍3割の「志高い」メンバーの集まりであり、さらに経営チームには全員が10年以上の海外キャリアがあるというユニークな特徴があります。 とことんグローバルに適応する「フラット型組織」に特化し、今までにない新しい形を追求、次世代における組織のあるべき姿を、国産の企業としてこだわり抜いて体現していくことを誓い、取り組んできました。 そのため、当社コアバリューである「僕らで世界を動かそう-Take Action with Love-」をモチーフにした独自の制度を打ち立て、現在、多くのグローバル経験者の共感を呼んでいます。 グローバル・マーケットで発揮する“ジャパン・クオリティ”はもちろんのこと、日本のアイデンティティ(品質、技術、文化)を最大限活かし、世界各地でITを中心とするビジネス・アクティビティを繰り広げてきた実績は当社の強みの一つ。 日本のおもてなしの心を持って、次世代を見据えた最先端の技術やソリューションを世界中から集め、日系企業を中心にSIベンダーとして支えてきました。 2019年1月よりスタートしてすでに100名規模の組織へと変貌を遂げ、2019年度決算では売上高9億円を達成しています(2020年度12月決算売上高12億円、200名体制を目標)。 拠点もドイツ(デュッセルドルフ)やシンガポールなど、海外での新拠点設立を計画中。また、アジア各国の他、アフリカなどの途上国での活動も展開中であり、その他、新たに地方創生ICOとの計画のもと、事業を拡大しています。

なぜやるのか

CSR活動も様々実施中。単なる“貢献”ではなく、相互がビジネスに繋がり、地域を豊かにすることを目的としています。(写真:バングラデシュにて子どもたちにIT技術を教える様子)

グローバル・ビジネストレーニングとして、語学の学習の機会も多数あります。

【Our Belief & Vision】 やりたいことが明確ではないし、普通に生活が出来れば問題ない。 だから決まりきったことに従って、ルーチンだけを実行する。 いままでの時代であれば通用したかもしれないこの在り方は、IT技術の発展と共に崩れていくことになります。 なぜなら、当たり前の仕事、誰でも出来てしまう仕事はロボットがすべて完璧にこなしてくれるから。 つまり、人はよりクリエイティブな働き方が求められ、一人ひとりの持つ「価値」がさらに重要となってくるのです。 それに付随し、これまでは「企業の看板」に価値があったかもしれませんが、今後は「誰に」価値があるのかがより見られることになるでしょう。つまり、Aさんに対する信用が厚いから、Aさんの所属する企業へ仕事を依頼しよう、という流れがますます強くなってくるのです。すべての希少価値は人間にあり、価値ある様々な人々がどんな環境で、どんなことを実行していくのか、それが問われるのがこれからの時代です。 私たちは数年前からそうした時代の流れをいち早く予測し、「フラットな環境」を整え、誰もが「Freewill(自由意志)」に従った生き方ができるよう追求してきました。年齢や経験、肩書に関係なく、一人ひとりがその人にとっての「Freewill」を追求すること。人が人らしく、自分らしくあれる生き方こそが、自分自身はもちろん、自分の所属する社会、世界を豊かにすると、私たちは信じています。

どうやっているのか

私たちは、Freewill(自由意志)のもと集ったFamily。年に1回の社内合宿、および年に100回以上ものイベントか開催されます。

NPO/NGOや、他業界の方を巻き込んだディスカッションイベントを年に数回開催。社会課題解決のためのアイデアを討論し、ビジネスへ発展させています。

【募集背景】 「新規グローバル・サービスを支えるプロフェッショナルチームを発足」 シリコンバレーを中心とする、世界各国の様々なスタートアップの「ICTソリューション」、「グローバル・サービス」をOEM事業として取り扱う予定です。 それに先駆け、新規事業として「RPA(シリコンバレーにある企業とのタイアップ)」や、「ソーシャルリスニング(タイのスタートアップとのタイアップ)」というグローバル・サービスを抱えています。 すでに、日系大手各社へ導入実績がありますが、それだけ世界の真新しいサービスや考え方を各社が必要としている時代なのです。 未来に向けた様々な事業計画があり、毎年新しいアイデアをもとに、次世代に必要とされる、新しいビジネスを発展させています。 CSR・CSV事業や社会性インパクト(SIB)を指標としてサービスに取り入れるなど、ソーシャルビジネスを手掛けていくこと、公益資本主義(共存共栄のビジネス)の概念を用いた展開を、私たちは日本のグローバル化に必要不可欠なこととして取り組んでいくこととなります。 あなたがどう成長していきたいのか。 どんなキャリアを、どんな仲間たちと実現していきたいのか。 世界を動かす技術と共に躍進を続ける私たちは 日本のグローバル化を目指す社員が多様な業務に携わっています。 新進気鋭の社員と共に、自らが世界をDriveする強い覚悟のある方を大募集します。

こんなことやります

★ITエンジニア経験者の方へ 「アプリ」から「インフラ」、上流でいうと海外市場調査・分析、 M&AコンサルティングPM・PMOまで様々なシステム開発案件があり、 また携われる業務も、企画から設計、開発、評価、運用まで、案件によって様々。 IoT、ロボティクス、VRなど新技術にも対応。 あなたのスキルや志向に合ったプロジェクトが必ず見つかります。 【プロジェクト例(全て着手中)】 ・大手旅行業 グローバルサービス向けAI・VR搭載Webアプリのグロースハック ・外資系スマートフォン事業におけるシステム開発マネジメント ・大手Webメディアでのデータサイエンティストとしてのグロース業務 ・外資系生保におけるPM・PMO支援、コンサル ・大手メガバンク向け超上流グローバル業務支援 ・外資系監査法人のシステムインフラ設計・構築・運用支援 ・北米エリア(US・カナダ)でのWebシステムスタートアップサービス支援 ・自動車産業、日系大手メーカーのシステム開発(JAVA、PHP) ・大規模国際案件でのディベート担当 ・インキュベーター産業支援・投資業務 ・大手SNSゲームアプリ会社のサービス運営を支えるグロースチーム、  開発チーム、システムインフラの設計構築 など 国内のグローバルプロジェクト、グローバルサービスに関連するシステム開発に 興味があれば、ぜひ話を聞きに来てください。 もちろん、グローバル案件だけでなく、国内システム開発案件もあります。 【未経験者歓迎】 グローバルな舞台でITエンジニアとして活躍したい方(分野・年数不問) 「グローバルなフィールドでITエンジニアとして活躍したい!」 という強い意欲を持った方をお待ちしています。 大規模案件やグローバル案件、上流工程などスキルアップできる環境が豊富。 自身の希望の実現に向けて、努力を惜しまない姿勢が求められます。 夢が叶う時をただ待つのではなく、自ら進んで働く環境を選び、 仲間と共に夢に挑む意志があれば、未来は必ず切り拓けます。 【以下の経験・スキルをお持ちの方、歓迎します】 ・システム開発経験(アプリ、インフラなど分野不問) ・スマートフォン関連の開発経験(担当業務、年数不問) ・英語を使った仕事の経験(業界、国内外、年数不問) ・スタッフ教育の経験(業界、国内外、年数不問) ・IT、英語関連の各種資格 【こんな方大歓迎!】 ・今までにないグローバルに特化した組織の形に興味がある方 ・グローバル × ICT事業の他にも、たくさんの取り組みをしている当社で活動したい方 ・当社のユニークな制度や多くのCSR活動に興味がある方 ・これまでに培ったIT経験を活かしてグローバルに活躍したい方 ・語学力もエンジニアとしての力もこれから本気を出して身に付ける!という方 ・エンジニアリングの力を活かしてビジネパーソンとして活躍したい方 ・グローバル経験をこう活かしたい!という方 ・窮屈さを感じながら仕事したくない!という方 ・自分の殻を破りたい方 ・組織のビジョンに共感いただける方 ・SNSのフォロワーが多い方 ・SNSを利用してどんどん発信していただける方 ■ 勤務地 青山オフィス(当社オフィス) ■ 評価制度 ★3か月に1度昇給チャンス有(過去実績多(※)) ※最低限の人事考課ポイントは必須となりますが、当たり前のことを当たり前にできる人であれば問題ない水準で、9割以上の人がその水準をクリアできています ★高評価を維持し続けることにより、「グローバル・ビジネスパーソン」として認められれば、最終的に評価システムから外れ、自分自身で条件を決定することの出来る「自己報酬決定制度」を利用可能。現在、4名の社員が利用しており、今後もさらに利用人数は増えていく見込みです。 【あなたの応募をお待ちしています】 働くことはお金の為ではなく、いかに自分自身を社会に、世界に向かって表現できるか。そしてそれが実現可能な環境に身を置くことが出来るのか。 クリエイティブ能力や、人としての豊かさがより求められた時代にとって、当社はまさにうってつけの組織であると声を出して宣言します。 そのことは、一度当社へ訪れていただければすぐにご理解いただけると思っています。 ぜひ、お気軽に青山オフィスへお越しください。 プロジェクトの詳細などについても様々にお話しさせていただきます。 そして、あなたの夢、将来像をざっくばらんにお聞かせください。
25人がこの募集を応援しています

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会社情報

2019/01に設立

171人のメンバー

  • 海外進出している/
  • 社長がプログラミングできる/

東京都港区北青山1丁目4-5 VORT 青山一丁目 Dual's 301