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ブレイクスルーしたいコンサルタント募集#業務改革,管理会計,CIO支援ほか

ITコンサルティング
中途
9エントリー

on 2021/04/21

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ブレイクスルーしたいコンサルタント募集#業務改革,管理会計,CIO支援ほか

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ナカヤマ ヤスマサ

岩澤 亮介

[建築意匠設計修士→大手外資系コンサル→ITベンチャー(コーポレートデザイン)]

石川 圭太

都内国立大学 経済学部 ⇒ イギリス ビジネススクール学部留学  ⇒ 外資系コンサルティングファーム ⇒ JG Corporation シニアコンサルタント

池田 真行

なにをやっているのか

✅【こんな方のエントリーお待ちしております!】 ・成長する企業を実感しながらその中核として共に成長したい ・クライアントに喜ばれるモノづくりがしたい ・専門性を持ったITコンサルタントに成長したい ・モダンテクノロジーを扱うフルスタックエンジニアになりたい ・英語を使った仕事がしたい ✅【募集背景】 当社はコンサルティングとテクノロジーにより、日本だけでなく世界のより多くの企業の生産性向上を支援することを目指しています。現在は約120名の体制ですが、ここから2年間でまずは200名の体制を構築すべく活動しています。これからさらに大きく広げていく事業の中核となるメンバーを募集しています。 当社は1人1人を仲間と認め誠実に家族のように大切にできる価値観をもったメンバーで構成されています。同じ価値観と、何かを成し遂げたいと思う強い情熱、高い成長意欲を持った方のジョインをお待ちしております。 ✅【仕事内容】 企業の生産性向上支援を目的に、以下のようなサービスを顧客企業へ提供しています。 1.業務変革コンサルティング(不動産業オペレーション改革、製造業SCM改革) 2.ITコンサルティング (CIOサポート、管理会計高度化、プロジェクトマネジメント支援) 3.テクノロジーコンサルティング(エマージングテクノロジー活用、マイクロサービス化) 4.システムインテグレーション(業務アプリケーション開発、業務効率化施策提案・開発) ✅【仕事内容 詳細】 前述の仕事内容1では、デジタルトランスフォーメーションを標榜し、不動産業、製造業のお客様を中心にサービス提供を行っています。全社基幹システム刷新といった取り組みをトリガーに、その前段となるバリューチェーンの見直しや業務プロセス改革を支援しています。 2では、幅広い産業のお客様に対し、CIOサポートとしてITガバナンスの再構築支援、中期経営計画策定支援、プロジェクト別費用対効果測定支援、全社デジタル化促進のための起案支援等を行っています。また、経営企画部門や財務部門向けに、形骸化した管理会計を見直す管理会計の高度化支援、および業績管理システムの導入支援等も提供しています。 3では、お客様が取り組むプロジェクトに対し、テクノロジーの専門家として参画し遂行支援を行っています。昨今の複雑化するテクノロジー要求に対し、KubernetesやDocker、Kong、Istioといった最新テクノロジーを活用しシンプルなアーキテクチャをのもとWEBアプリケーションやiOS, Androidアプリの開発などを支援しています。開発言語としてはPHP, .NET, Java, React Native,Swift, Kotlinなど。 4では、お客様に向けた業務アプリケーションの開発を行っています。お客様が抱える業務効率に関する課題の解決を目的とするため、個別の最適化にとどまらずコンサルティングという視座から全社システムを俯瞰した中で、中期的なロードマップを視野に入れた最適な効率化施策として順次システム開発を進めていきます。 また、当領域では当社オフショア子会社との連携など英語を使って仕事をする機会が多数あります。 ✅【もっと知りたい方はこちら!】 株式会社JGコーポレーション HP https://www.jg-corporation.com 私たちの思想についてより深く知りたい方はこちら https://www.jg-corporation.com/corevalues.html
グローバルでビビッドな環境
6月に行われた全社会の様子(オンライン配信も実施)
クライアントをリード
セブIT Parkの新オフィス

なにをやっているのか

✅【こんな方のエントリーお待ちしております!】 ・成長する企業を実感しながらその中核として共に成長したい ・クライアントに喜ばれるモノづくりがしたい ・専門性を持ったITコンサルタントに成長したい ・モダンテクノロジーを扱うフルスタックエンジニアになりたい ・英語を使った仕事がしたい ✅【募集背景】 当社はコンサルティングとテクノロジーにより、日本だけでなく世界のより多くの企業の生産性向上を支援することを目指しています。現在は約120名の体制ですが、ここから2年間でまずは200名の体制を構築すべく活動しています。これからさらに大きく広げていく事業の中核となるメンバーを募集しています。 当社は1人1人を仲間と認め誠実に家族のように大切にできる価値観をもったメンバーで構成されています。同じ価値観と、何かを成し遂げたいと思う強い情熱、高い成長意欲を持った方のジョインをお待ちしております。 ✅【仕事内容】 企業の生産性向上支援を目的に、以下のようなサービスを顧客企業へ提供しています。 1.業務変革コンサルティング(不動産業オペレーション改革、製造業SCM改革) 2.ITコンサルティング (CIOサポート、管理会計高度化、プロジェクトマネジメント支援) 3.テクノロジーコンサルティング(エマージングテクノロジー活用、マイクロサービス化) 4.システムインテグレーション(業務アプリケーション開発、業務効率化施策提案・開発) ✅【仕事内容 詳細】 前述の仕事内容1では、デジタルトランスフォーメーションを標榜し、不動産業、製造業のお客様を中心にサービス提供を行っています。全社基幹システム刷新といった取り組みをトリガーに、その前段となるバリューチェーンの見直しや業務プロセス改革を支援しています。 2では、幅広い産業のお客様に対し、CIOサポートとしてITガバナンスの再構築支援、中期経営計画策定支援、プロジェクト別費用対効果測定支援、全社デジタル化促進のための起案支援等を行っています。また、経営企画部門や財務部門向けに、形骸化した管理会計を見直す管理会計の高度化支援、および業績管理システムの導入支援等も提供しています。 3では、お客様が取り組むプロジェクトに対し、テクノロジーの専門家として参画し遂行支援を行っています。昨今の複雑化するテクノロジー要求に対し、KubernetesやDocker、Kong、Istioといった最新テクノロジーを活用しシンプルなアーキテクチャをのもとWEBアプリケーションやiOS, Androidアプリの開発などを支援しています。開発言語としてはPHP, .NET, Java, React Native,Swift, Kotlinなど。 4では、お客様に向けた業務アプリケーションの開発を行っています。お客様が抱える業務効率に関する課題の解決を目的とするため、個別の最適化にとどまらずコンサルティングという視座から全社システムを俯瞰した中で、中期的なロードマップを視野に入れた最適な効率化施策として順次システム開発を進めていきます。 また、当領域では当社オフショア子会社との連携など英語を使って仕事をする機会が多数あります。 ✅【もっと知りたい方はこちら!】 株式会社JGコーポレーション HP https://www.jg-corporation.com 私たちの思想についてより深く知りたい方はこちら https://www.jg-corporation.com/corevalues.html

なぜやるのか

クライアントをリード

セブIT Parkの新オフィス

✅【フィロソフィー】 提供する仕事でお客様に「便利になった!」と言って頂きたい。 私たちの思いは実にシンプルです。 昨今のテクノロジーの急速な進化は企業を劇的に変革させるものになりつつあり、これらを取り入れていない従来型ソリューションや方法論に頼った改革では企業競争力の源泉を生み出すには十分でない時代になりました。一方で、急速に進化しつつあるテクノロジーも活用事例は増えつつあるものの、現状は適用範囲が限定的な活用にとどまり、全体を俯瞰した効率化にまでは波及させることができていない状況にあります。 当社は、コンサルティング、テクノロジー双方の強力なケイパビリティと、不動産業、製造業の業界課題に対する深い知見を併せ持つ企業です。これらを体系的に組み合わせ、従来のコンサルティングやテクノロジー活用を一段進化させ心から「便利になった!」と言って頂ける革新的なサービスを作り出していきます。

どうやっているのか

グローバルでビビッドな環境

6月に行われた全社会の様子(オンライン配信も実施)

✅【働き方】 コンサルティング: コンサルティングサービスは通常クライアントサイトに常駐する形で行います。(コロナ禍の現在は多くのメンバーが在宅または当社オフィスからのサービス提供となっています。) コンサルティングはプロジェクト毎に3-4名程度のメンバーでチームアップし、マネジャーがリードしながら業務を遂行します。若いメンバーはマネジャーのリードのもと指導を受けながら仕事を行います。 エンジニアリング: エンジニアリングサービスは当社オフィスにて行います。(コロナ禍の現在はオフィスへの出勤人数を制限し、在宅とオフィス半々くらいでのサービス提供を行っています。) 個別のクライアントに向けたシステムインテグレーションと、多くのお客様に向けて提供することを想定したクラウドソリューションの開発を進めています。エンジニアリングでは東京オフィスの多様な国籍のメンバーとのチームアップや、セブ子会社と連携しながらのシステム開発を行うため英語でコミュニケーションしながら働きます。若いメンバーは先輩の指導をうけながら実際にプログラミングからインフラ構築まで様々な作業に従事しスキルを育てます。 ✅【会社の成長】 当社はまだ設立7年目の若い企業ですが、年々成長を続けており2021年11月に2回目のオフィス移転を実施しました。コンサルティング会社には珍しくベンチャー気質あふれる企業です。コンサルティング会社というとかっちりといろいろと決められた固い印象を持たれがちですが、当社は従来のコンサルティング業態における価値提供の限界を感じ設立した企業です。常に新しい取り組みを模索し変化を続けています。まだまだ企業として未熟な部分も多いですが、これらをしっかり作り上げるため、設立時メンバーから新規メンバーまでみんなが一丸となって幅広い仕事を自分のことのようにこなしている点が当社の良い点だと考えます。大きな目標を掲げて日々業務に邁進しています。是非私たちの大きな夢を直接聞きにいらしてください。

こんなことやります

前述のようなコンサルティング案件に従事頂きます。十分な適正とキャリアのある方に対しては、特定のアカウントを預ける、新規サービス開発をリードしていただくといった役割も期待します。 身に付くスキル: ・テクノロジー  環境構築からプログラミングまでわかるハンズオンでのテクノロジースキル ・IT  IT化に関する各種方法論、企業のIT部門にて行われる業務全般の理解 ・PM  プロジェクトマネジメントに関する理解 ・コンサルベーシック  情報収集、情報管理、資料作成、会議ファシリテートなどコンサルタントとしての基礎スキル ・業務プロセス  販売、購買、生産など一般的な業務ファンクションにおけるプロセスの理解 ・会計  財務諸表を読み取り財務問題が理解できる企業会計に関する理解と会計システムに関する理解 ・英語  英語文化でのコンサルティングワーク ・ITソリューション  CRM、ERP、ワークフロー、ETL、BI等、ITソリューションに関する理解 ・法務・税務  IT法務および各種IT化に関連する法令と税務に関する理解 これまで何かしらのコンサルティング業務に3年以上従事されてきた経験者の方を歓迎いたします。
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    2017/07に設立

    120人のメンバー

    • 海外進出している/
    • 社長がプログラミングできる/

    東京都中央区京橋1-1-5 セントラルビル5F