新規事業のRPO(採用代行）のコンサルティング事業を新たにスタート致しました。 当社は元々WEB広告コンサルティング会社として設立致しました。 YoutubeやInstagramの広告運用を通してお取引企業様の集客や求人活動を支援しております。 企業様の求人広告をお手伝いする上で、もっとなにかできないか。と考え、採用コンサルティングに強いメンバーを迎い入れて、本格的に新事業も展開しております。 お取引先は幅広く、個人事業主～中小企業、大手企業とも取引しております。

日本国は、技術大国として自動車・機械・建設など、数々の業界で世界に注目されてきました。 ただそんな状況とは反比例し、日本人技術者は高齢化が進んでおり、後進の育成ができておりません。 またそのような状況ですので、企業は採用に苦戦し、世界での立ち位置でも技術力1番！とは胸を張って言えません。 今現時点で当社にできる事は限られておりますが、技術大国の日本復活を夢み、企業様の採用活動を支援していきたい。そんな思いがつまった事業です。

当社はチームプレーを大事にしております。 とはいえ、営業を行うのは個人単体になる為、営業職のスキルUPを行う上で、 上司・社長含め全力で考え、議論し、日々業務を行っています。 またさまざまなパートナー企業と連携して行うサービスですので、 ヒューマンスキルが身に付きます！ 〇〇さんと仕事をしたい。そんな事を言われたら仕事にもより一層精が出ます！ 社長は個人の意見には必ず耳を傾け、良ければ即決する性格です。 メンバーはほぼ20代で女性も活躍中です。

新規事業のRPO(採用代行）のコンサルティング営業を担当して頂きます。 具体的には… 1)新規開拓 2)訪問・オンラインでの課題ヒアリング・提案営業 3)採用代行フロー作成 4)採用代行業務 5)効果測定・レポーティング 6)募集戦略立案・提案・実行 等 いろんなことをやってもらいます！ THE営業。といった感じではなく成果が出るまで真摯に求人企業と向き合います。 取引先は皆さまご存じの超大手企業のグループ会社や、中小企業など、現在は建設系に特化しております。 今後は、機械業界・自動車業界・ITなど”技術者採用”を行っている企業がターゲットになります。 また会社としては設立2年目の会社ですので、マーケティングや、経営など、 できる事は社員1人1人が考え、社内提案し、行動していきます！ 下記当てはまる方は是非！ ・新規事業を行ってみたい！ ・人材業界に興味がある ・人材業界経験者だけ、同じ仕事は嫌だ。でも経験を生かしたい。 ・なんでもいいから小さい会社で仕事したい（当社はまだ2年目の会社です。）