\\　コロナ禍でも170%以上の継続的成長中、わくわくを増やしていきます！　// ◆経営課題と優秀な人材のマッチングプラットフォームサービス『EXPERT NETWORK』を運営◆ 企業の経営者様が日々自社の抱える課題を解決する方法を検討されていらっしゃる中、 弊社は「人材×テクノロジー」というアプローチ方法でサポートをさせていただいております。 『EXPERT NETWORK』というサービスは、 今注目されているフリーランス業界において、経営者様が求める知識/経験/スキルを持った優秀な人材を必要なタイミングでWeb上で自由に探すことが可能であり、 エージェントを介することなくマッチングが行えるサービスを運営しております。 「個の時代」と謳われるようになってきた現代において、 様々な領域でのスキルシェアが活発になってきているように見えますが、 実はCxOや役員〜事業責任者クラスのハイスキル層においては、従来のサービスイメージやビジネススキームに課題があり、伸び悩んでいる市場でした。 わたしたちは、そんな現行のサービスの課題に着目し、自由度と透明性に重点を置き、サービスをリリース致しました。 2019年3月11日のリリースより、登録法人数300社｜登録個人数800名を越えました。 資金調達も積極的に動いており、現在IPOを目指し急成長中の真っ只中です。 リリース後約2年が経つ今もクレーム0と顧客満足度高くサービスが運営できており、本質的なアプローチができていると実感しています！ また、企業は重役のポジションの採用において、「そもそも優秀な人に出会えない、採用後のミスマッチに頭を抱えている」という課題を感じています。 私達は、今後ヘッドハンティングという仕組みも崩壊すると考えており、 これからは企業の重要なポジションであったとしても、外部人材活用からの登用が当たり前になる時代に既に入ってきていると考え、 将来のスタンダードを今、築いて行きたいと考えています。 このような取り組みにより、市場の成長を促すことで、 「もっと自由にわくわくして働ける人を増やす」 「自由に柔軟に会社の課題を解決できて企業成長を促進できる」 そんな個人や法人を増やしていくことで、社会の幸福度を高めていきたいと考えています。 今後は地方への展開、海外への展開も視野に事業を展開を想定し、日々事業に取り組んでいます！ ◇サービス利用する法人の特徴について 1.業種：IT/webサービス系を中心に、飲食・美容・不動産業界など多岐に渡ります 2.人数：50名～150名規模の会社が多いが、20名～数万名の従業員数を抱える企業まで幅広く取引実績があります 3.規模：IPO準備中のITベンチャー、マザーズ上場4年未満の新興企業が多いです 4.担当：案件の性質上、基本的には社長〜取締役の方とのみ、取り引きをさせていただいております。 ◇登録者の特徴について ・経営されている方、事業会社に従事されている方、フリーで活動されている方、様々いらっしゃいます！ ・様々な業界において、CxOや役員〜事業責任者として、ビジネスの第一線でご活躍されていらしゃる方々ばかりです！ ◇『EXPERT NETWORK』の特徴 ・厳選された優秀な人材のみが登録！ L　平均通過率50%の弊社独自の審査を通過した方のみが本登録可能と、厳選された人材データベースです。 ・データベースを公開！ L　法人と個人がそれぞれ自由に案件をWEB上で公開/検索/スカウトオファー/エントリーが可能です。仲介として弊社が入らずとも、自由にマッチングしていただくことが可能な仕組みです。 ・法人と個人が直接契約可能！ L　弊社が仲介しない為、直接条件の調整や締結が可能。

〜わたしたちは自由な選択ことが人々や組織を幸せにすると考えています〜 ◯創業に至る想い◯ 私たちは【Go Where You Want】というビジョンを実現する為、Liberaを創業しました。 「望む方が望む道へと進める社会の創出」を意味します。 情報社会となった現代の日本には、情報が溢れていながらもやりたい事への進み方が分からない人、夢や目標に向かって進めない人が多く存在すると私たちは考えています。 その為弊社では、彼ら、彼女らが夢や目標を実現できるきっかけとなるべく、情報の非対称性を無くし、適切な機会提供が行われる環境を作って参ります。 弊社がミッションとして掲げる【望む人に適切な機会が届く仕組みをつくる】という言葉は、弊社が今後展開していく事業モデルの礎となる考え方です。 まずは、第1の事業として起ち上げたプロ人材とのマッチングプラットホーム『EXPERT NETWORK』を通して、少子高齢化、女性の働き方改革、採用難、雇用形態の多様性など、”雇用”に関わる社会問題の改善に貢献して参ります。 ◎『EXPERT NETWORK』立ち上げの背景◎ 昨今掲げられている”雇用”に関わる社会問題が、今後更に顕在化して来ると考えられる理由を、 わたしたちは、これからの日本社会は不景気に突入されると叫ばれている為だと考えています。 ただ、依然として企業の人材活用方法は暗黙の了解で縛られております。 少子高齢化も進んでいる今、企業が成長する為に本質的に必要となる人材の確保が出来る手段が、今の日本にはありません。 理由は大きく2つあると考えています。 エンジニアやライターといったポジションでは、1人が複数社で働くという働き方は浸透してきた一方で、マーケティングや人事、事業開発などのビジネスサイドの流動性は未だ高まっておりません。 また、多くの人材企業がこの課題に取り組んでいまずが、基本的に仲介会社に依頼をする形で一旦の解決をしてきている為、紹介会社に支払う金額が高騰しているのが現状です。 上記2つを課題として捉え、 『EXPERT NETWORK』はビジネス系のフリーランスに特化、またプラットホームサービスとして展開を図る為事で仲介を介さないマッチングを実現しています。 その結果、企業様にとっては安価で、かつ優秀な人材に仕事を発注することが出来る様になっています。

＼ 自分のことを大切にできるからこそ、相手のことも大切にできる人たちの集まりです／ ＜ Libera って、どんな組織？ ＞ 一言で言うと、「自由と責任のバランスが求められる組織」です。 Libera社員は好きな時間に好きな場所で、自由に働いています。 各々が持つ目標数値への責任をきちんと果たすべく、セルフマネジメントできる社員が多く所属しています。 また、社員の約半数が27〜28歳と、年齢が近いからこそフラットに、ただお互いを高め合えるチームづくりを行っています。 故にフラットに、常に早いスピード感をメンバーに求めながら日々業務をこなしています。 しかし、堅苦しい雰囲気や常に緊張した空気感ではありません。 ダイエットに成功したことを誇らしげに話すかわいらしい社長、ソシャゲに課金してギルドの副長をやっているおちゃめな社員、お子さんを愛してやまないパパ社員、口を開けば異世界転生したがる若手社員、仕事も趣味もエンジニアリングですという根っからの開発オタク社員、個性もいろいろで、月に一回のオンライン飲み会ではほのぼのした空気感が流れます。 「楽しく働くこと」を大切にしているので、他者を尊重できる社員が自然と集まってきます。 なので、日々の雑談やちょっとした相談などもとてもしやすい雰囲気です。 ＜ Libera が大切にしている考え(credo) ＞ ・丁寧な仕事をする ・有限・最速・実行 ・課題解決思考を持つ ・恒常的イノベーション ・高め正し合えるチーム ・定量的な判断軸を持つ ・意地を張らずにプライドを持つ

！営業として活躍したい方、営業だけの枠に囚われたくない方、一緒に組織を盛り上げていきましょう！ ＜ 仕事内容 ＞ ◇商材： 弊社基準にて厳選されたエキスパートのみが在籍する審査制マッチングプラットフォーム 『EXPERT NETRORK』：https://expert-network.io/ ◇仕事概要： 『EXPERT NETRORK』をクライアント様にご活用頂くことを通じて、各企業における経営課題を解決するコンサルティング営業をお任せします！ メインクライアント様は有名ベンチャーの社長や大手企業役員という名だたる方々ばかりです。 社長直下で営業力を鍛えつつ、業界の新しいスタンダードを作る動きを一緒に作っていきましょう。 ◇仕事の流れ： 企業への新規アポ獲得→企業への訪問・提案→案件獲得後、登録者様とのマッチングサポート 営業における全工程（リード獲得におけるマーケティング〜アフターフォローまで）をご経験いただくことができます！ ∟ 具体的な1日の仕事の流れは採用ページをcheck！：https://libera-inc.com/Recruit ・アポ獲得方法はお任せ！ですが、基本的にはセールス対象企業リスト作成を行い、電話やアプリやSNS、セミナーやイベントなどを通じて、経営者層とのアポを獲得をしています。 ・現在メインで取引のある業界：IT(Web)/広告/教育/ヘルスケア etc ・登録者様と日々面談しているキャリアコンサルタントと連携しながら、クライアント企業に最適な人材のマッチングをサポートします ※慣れてきたら、営業部隊全体の営業戦略の立案などもお任せします！目標達成に向けて、戦略・戦術の立案～実行・改善のサイクルを代表と壁打ちをしつつ、進めていきましょう◎ ※日々顧客の生の声を聞くこのとできるポジションです！興味があれば、プロダクト開発にも積極的に関われます、是非現場で得た顧客ニーズを開発サイドへ共有してくださいね♪ ＜ 弊社で働くとこんなメリットが、、、！？ ＞ ★人材業界、ベンチャーでの圧倒的な成果・実績を残せます！ まだまだ小規模な弊社ですが、目まぐるしく組織&事業拡大中。 今ご入社いただくともれなく中核人材としてご活躍いただくことができます！ 無形商材の法人営業だけではなく、事業開発という上流業務と呼ばれる部分にまで、幅広く挑戦できる環境があります。 将来的には自身で起業/独立する、または弊社の中核人材として企業経営に携わるなど、様々な可能性を持つあなたを、会社として応援させてください！ ★法人営業と経営についてなど、幅広い領域について、事業拡大を通じて学べます！ 弊社は『EXPERT NETRORK』という弊社基準にて厳選されたエキスパートのみが在籍する審査制マッチングプラットフォームを運営しております。 クライアントである企業経営者へのご提案を通じ、各クライアント様の経営課題の解決に向けたコンサルティングを行っていただきます。 その為、今、まさに拡大している企業が抱えているマーケティング/HR/エンジニアリング/新規事業開発/M＆Aなどに関わる各種経営課題を知ることができます。 解決策としての『EXPERT NETRORK』を直接経営者へご提案することで、法人営業の実績を得られるとともに、コンサルティングの中で、企業経営や事業開発など、多くの学びを得ることができます！ ★企業経営者・エキスパート人材とのネットワークを広げることができます！ 日本で注目のベンチャーや大手企業経営幹部など、アポイントハードルの高い方々との関係構築が可能です。 自ら積極的に行動することで、ビジネスの先陣で活躍している方々から様々なものを吸収し、 ビジネスパーソンとして更なる成長に活かしていただけます！ ★ダイエットに成功します！ 代表が数々のダイエットノウハウを持っているので、気軽に相談ができます！ ちなみにこの求人を書いているわたしはつい最近ダイエットに失敗しました！ 白米っておいしいですよね〜！（説得力が皆無） ＜ こんな方と一緒に働けたらとても嬉しい！ ＞ ・弊社ビジョンに共感して下さる方 ・ベンチャー/スタートアップ企業に興味のある方 ・素直で明るく柔軟で、当事者意識および成長意欲が高い方 ・学生時代に部活や文化祭などでチーム一丸となって何かに取り組むことが好きだった方