＜ゲームアクセサリービジネス＞ ゲーム機周辺アクセサリーの企画／開発／販売 ＜デジタルコンテンツビジネス＞ コンシューマーゲームやアプリケーション等の企画／開発／販売 ゲームアクセサリービジネスでは、任天堂ゲーム機向け各種アクセサリーの開発を⾏い、任天堂の正式ライセンスメーカーとして『irodori』や『infem.in』などのブランドを展開し、また安⼼安全かつスタイリッシュでデザイン性を重視した様々な商品の企画・開発・販売を展開。世界中の⼈々に喜びと感動を与える商品を送り出しています。現在は国内の販売が中心となっていて海外はスポットでの対応に留まっていますが、今後は積極的に海外へも展開していきたいと考えています。 デジタルコンテンツビジネスでは、任天堂のWii向けソフト『すりぬけアナトウス』やnintendo3DS⽤ソフト『疾⾛すりぬけアナトウス』、スマホ向けアプリ『⿊板のクロイタ』といったゲームを発信した実績があります。現在は新たなデジタルコンテンツ商品を世に出したいという強い想いを抱き、日頃の取り組みを行っています。

【企業理念】 独創的なエンターテイメントコンテンツを社会に提供し、人々を歓喜に満たす この理念には様々な意味や想いが込められており、当社の社員は職種や役職に関わらず、常日頃からこの企業理念に沿った思考・行動をしています。実業務にも密接に関わっており、日に何度も思い浮かべながら仕事をしています。 ▼キーズファクトリーの選択 世の中には必要とされている魅力的な業種が数多くありますが、その全てを当社で手掛けることはできません。当社は数多ある事業の中から『エンターテイメントコンテンツ』を通じて社会貢献していくことを選択しました。現在はゲーム業界でビジネスを展開していますが、「ゲームカンパニー」に留まることなく「エンターテイメントカンパニー」であるという広い意識で事業を捉えています。 ▼「 独創的 」とは 「考えて 考えて 考え抜いた末に出した答え」です。商品・サービスから会社経営に至るまで、当社ではあらゆることを考え抜いて答えを出しています。日常業務で生じるひとつひとつの選択が考え抜かれて決断されたもの。生み出しているものはそれぞれの職務によって異なりますが、社員全員がもの創りのスペシャリスト、価値を生み出す商売人です。 ▼「 歓喜に満たす 」ためには 喜ばせたい相手のことを多面的かつ徹底的に観察します。そうすると「きっとこういものを欲しているんだろうな」と予想できるようになります。しかし当社では ”相手の要望通りのもの” は創りません。相手の ”想像を超えるもの” を創り出すことを目標としています。相手の期待をどれだけ上回ったか… その上回った差の部分がエンターテイメントの利益です。自分の期待を大きく上回ったものが目の前に現れたら、気分が高揚しませんか？そのような感動を提供することが歓喜に満たすことだと考えています。 ▼「 社会 」の「 人々 」とは 私たちが歓喜に満たしたい相手は、日本の人々だけではありません。エンターテイメントは全世界に通じています。私たちにとっては世界中の人々がお客様です。今はまだスポット的にしか海外展開が出来ていませんが、体制を強化して本格的に海外展開に臨みたいと考えています。

当社の社員には決められた領域の仕事をこなす「作業人」ではなく、市場に対して価値の創造を行う「商売人」としてアイデア出しや企画立案など携わる時間も多く持ってほしいと考えています。どの部署に配属されたとしても、最も期待される役割は共通しています。常に広い視野を持ち、それぞれの担当領域の枠や過去の慣習に囚われることなく、常に最善最良の選択ができるような自由な発想を求めています。

【仕事内容】 経営管理とは、日々の会社経営を支え、さらに会社を成長・発展させていくための『会社づくり』が主要かつ重要な仕事となります。具体的には会社経営において主要な経営資源である「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」を管理/運用する部門になりますので、日々の経理・総務・人事業務や、その経営資源をより戦略的に活用していくための施策立案や実行も担います。 一般的に管理部門と聞くと「裏方」「サポート」「間接的」「事務的」というキーワードをイメージされる方もいらっしゃるかもしれませんが、当社の管理部門は違います。日々の会社経営に必要な業務も行いながら、まだまだ会社としての歴史が浅い当社の土台をより強固なものにしていくために、『会社づくり』の担い手としてそこに対する能動的かつ戦略的な活動をしていきます。自分の部門だけでは成立しない仕事が多く、会社経営を支える部門として社内および社外と良好な関係を築きながら、広い視野で会社の発展に尽力していきます。 －主な業務－ ・総務業務全般 ・経理業務全般 ・人事業務全般 ・法務業務全般 ・庶務業務全般 ・社長秘書業務 【この仕事の魅力】 経営管理の仕事は、経営の視点で会社を見ることが出来る点が魅力です。経営の視点で会社を見るということは、経営者の考え方や会社組織というものの理解が求められます。そこを理解するためには自ら自分の会社に対する興味関心を持った上での、経営者や社内全体との密なコミュニケーションが必須となってきます。経営視点で会社全体を見るためには、日頃から社内の状況を把握していなければ問題や課題にも気付けません。経営管理の仕事は、より良い会社にしていくために常に社内にも社外にもアンテナを張っている必要があります。『会社づくり』の担い手として会社の主要な経営資源である「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」の管理/運用を任せていただくには、そういった日々のコミュニケーションや相互理解・情報収集の中で築かれる「信頼関係」が非常に重要になってきます。より強固な信頼関係を築くことで、任せていただける仕事の幅が広がっていき、自ずと求められる知識・見識・胆識の幅も広がっていきます。覚えることも多いですが、それ以上に出来ることが増えることで会社への貢献度も高まることがこの仕事のやりがいです。 【こんな方を求めています】 当社では『5つの人物像』『仕事で着目する4つの指標』『出世についての考え方』に共感してくださる方を求めています。それらについては「ストーリー」にて詳細をご確認ください。 ・⼈を喜ばせることが好き ・探求⼼が旺盛 ・新しいことを知るのが好き ・⾃ら課題を⾒つけて解決する⾏動⼒がある ・論理的思考ができる ・責任感を持って最後まで仕事をやりぬける ・チャレンジ精神が旺盛 ・⾃分のアイデアを活かしたい ⾃分で考えて⾏動したい⽅にはピッタリですが、逆に指⽰がないと動けない⽅には向いていません。せっかくの環境をフル活⽤するつもりで、⾃発的に取り組むことが求められます。